為滿足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《邢臺(tái)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》，結(jié)合我縣教育系統(tǒng)2018年招聘教師計(jì)劃和教育工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究確定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師100名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位

河北巨鹿中學(xué)(40人)、巨鹿縣第二中學(xué)(30人)、巨鹿縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)(30人)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1、具有邢臺(tái)市轄區(qū)內(nèi)戶籍;或本人雖系外地戶籍，家庭成員具有邢臺(tái)市轄區(qū)內(nèi)戶籍的;2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶籍。

2、年齡在30周歲以下(1987年8月13日以后出生);碩士以上研究生年齡放寬到35周歲以下(1982年8月13日以后出生)。

3、招聘對(duì)象為全日制普通高校師范類、非師范類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有初中或高中教師資格證書(shū)并符合崗位專業(yè)要求。

目前尚未取得教師資格證書(shū)的報(bào)名人員，一旦受聘，本人須承諾自受聘之日起一年內(nèi)取得相應(yīng)的教師資格，否則，試用期滿不予辦理正式(轉(zhuǎn)正)聘用手續(xù)。

4、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;

5、具有符合崗位要求的工作能力;

6、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7、具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)附件《巨鹿縣2018年公開(kāi)招聘教師崗位條件表》。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2018年8月13日。

(三)不在招聘范圍人員

1、現(xiàn)役軍人;

2、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;

3、非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的全日制普通類高校在讀學(xué)生;

4、未經(jīng)本單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。

(四)不得應(yīng)聘人員

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2、被開(kāi)除公職的人員;

3、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(五)公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2018年8月6日-8月12日，通過(guò)巨鹿縣政府信息公開(kāi)平臺(tái)、巨鹿發(fā)布(微信公眾號(hào))、巨鹿縣電視臺(tái)等方式向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日-2018年8月15日。

(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30)

2、報(bào)名地點(diǎn)：巨鹿縣人力資源和社會(huì)保障局二樓西頭會(huì)議室。聯(lián)系電話：0319-4323336、4323389。

3、報(bào)名要求：采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者應(yīng)提供戶口本、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(此表從教育部學(xué)信網(wǎng)自行注冊(cè)打印)、教師資格證原件及各種證書(shū)復(fù)印件各一份(教師資格證已經(jīng)考過(guò)但還未取得證書(shū)者需出具在中小學(xué)教師資格網(wǎng)下載的合格證明)，同時(shí)提交小二寸近期免冠彩照6張。

4、資格審查及繳費(fèi)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名資格審查，由人社局和教育局共同審核，經(jīng)審查合格者，填寫(xiě)《巨鹿縣2018年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，費(fèi)用不足部分由縣財(cái)政列支。

5、開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減招聘計(jì)劃或取消該崗位招聘。

6、準(zhǔn)考證發(fā)放：考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由巨鹿縣人力資源和社會(huì)保障局確定并負(fù)責(zé)通知考生。

(三)考試

本次考試采用筆試和面試的方式。

1、筆試。筆試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育綜合知識(shí)等，考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，采取閉卷的方式，采用統(tǒng)一組織、委托異地命題、異地評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試實(shí)行百分制，滿分100分，時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線。對(duì)達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，分職位依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:1.5的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人選在巨鹿縣政府信息公開(kāi)平臺(tái)進(jìn)行公布，并在巨鹿縣人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)欄張貼。

2、面試。面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。面試采取“說(shuō)課”的方式進(jìn)行，時(shí)間為8分鐘，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。面試實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在面試場(chǎng)所大門(mén)口張貼，并在巨鹿縣政府信息公開(kāi)平臺(tái)進(jìn)行公布。

3、總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分。其中，筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占60%、40%，即總成績(jī)﹦筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定參加體檢、考察人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按以下順序確定進(jìn)入體檢、考察人員：筆試成績(jī)較高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，烈士子女或配偶，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。體檢對(duì)象到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人負(fù)擔(dān)。

體檢合格人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，提交本人檔案及相關(guān)證明材料，以備政治審查和檔案審核。主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人檔案的按自動(dòng)退出處理?？疾?、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在巨鹿縣政府信息公開(kāi)平臺(tái)和巨鹿縣人社局公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(六)摘牌選崗

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，分學(xué)校崗位，按考生成績(jī)由高分到低分依次摘牌選崗(總成績(jī)相同的，按照師范類、學(xué)歷較高、年齡較小的順序摘牌)。

(七)聘用

按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用人員列財(cái)政開(kāi)支、事業(yè)編制。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)本次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行，成立由縣政府、人社局、紀(jì)委監(jiān)察委、編辦、教育局、財(cái)政局等單位領(lǐng)導(dǎo)組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘工作在領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。

巨鹿縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年8月6日