為深化事業(yè)單位人事制度改革，完善用人機(jī)制，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位人員整體素質(zhì)，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》，經(jīng)批準(zhǔn)，博爾塔拉蒙古自治州面向社會(huì)公開招聘143名事業(yè)單位工作人員。

一、招聘對(duì)象和報(bào)考條件

(一)招聘對(duì)象為大中專畢業(yè)生。學(xué)歷須是經(jīng)國家、省(區(qū)、市)教育行政主管部門、自治區(qū)(含兵團(tuán))干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的學(xué)歷(含在部隊(duì)服役期間入學(xué)取得的軍隊(duì)院校畢業(yè)證書)。

(二)下列人員不在此次公開招聘范圍：

1. 參加“5%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

2. 已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員，單位不同意與之解除人事關(guān)系的;

3. 在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招錄、招聘考試過程中有作弊、違紀(jì)等行為且限考期未滿的人員;

4. 立案審查尚未作出結(jié)論的人員;

5. 受刑事處罰、行政處分尚未解除的;

6.法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

(三)報(bào)考條件

1. 中華人民共和國公民;

2.遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5. 適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6. 年滿18周歲及以上(2000年8月10日及以前出生)，具體年齡要求詳見《2018年博爾塔拉蒙古自治州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(見附件1，如年齡要求35周歲及以下，指1982年8月10日及以后出生)。其他有關(guān)年限、年齡的計(jì)算方法可依此類推。

7. 崗位所需要的其他條件。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位及要求詳見《2018年博爾塔拉蒙古自治州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》，查閱及下載地址：博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、博爾塔拉政府網(wǎng)

三、時(shí)間安排(以下均為北京時(shí)間)

(一)報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：8月10日10：30—8月16日18：30

繳費(fèi)時(shí)間：8月11日—8月17日(上午10:30—13:30，下午16：00—19：00)

(二)筆試科目及時(shí)間(各科目筆試具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證)

筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》《寫作》

筆試時(shí)間：2018年9月1日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證(網(wǎng)上準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年8月27日起至筆試考試結(jié)束)

(三)筆試成績公布時(shí)間:9月12日

(四)面試入闈資格審查時(shí)間：9月18日-19日，每天10：00—19：00

資格審查地點(diǎn)：博州人力資源市場(chǎng)一樓大廳

(五)面試等后續(xù)時(shí)間、地點(diǎn)另行公告

以上時(shí)間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。

四、招聘程序

(一)報(bào)名。

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)考崗位要求詳見《崗位表》。

崗位專業(yè)要求的依據(jù)是國家教育部門最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄(網(wǎng)址鏈接詳見附件2)。

報(bào)考人員須按照畢業(yè)證注明的專業(yè)名稱，對(duì)應(yīng)國家教育部最新版高等教育學(xué)科專業(yè)目錄，查詢博州面向社會(huì)公開招聘工作人員《崗位表》，選擇符合自身學(xué)歷、專業(yè)條件的職位報(bào)考。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名?？忌c(diǎn)擊登錄博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://boz.xjrs.gov.cn→網(wǎng)上辦事→事業(yè)單位考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→申報(bào))。根據(jù)崗位要求，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫報(bào)考信息。

每名考生只有一次報(bào)名機(jī)會(huì)，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。

打印報(bào)名表?？忌顚懲陥?bào)考信息確認(rèn)無誤后，再進(jìn)行報(bào)名表打印，報(bào)名表一經(jīng)打印，報(bào)考信息不可修改。報(bào)考人員在報(bào)考過程中，須及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解考錄工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告。

(二)繳費(fèi)。

繳費(fèi)采取現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員攜帶《報(bào)名表》在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)：8月11日—8月17日(上午10:30—13:30，下午16：00—19：00)，現(xiàn)場(chǎng)繳納報(bào)名和筆試費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)人員，視作自動(dòng)放棄考試。繳費(fèi)完成后方可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證，繳費(fèi)未完成報(bào)考人員不能打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)地址為博州人力資源市場(chǎng)一樓大廳。

根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件規(guī)定，事業(yè)單位招聘考試主要費(fèi)用包括：

1.報(bào)名、筆試費(fèi)95元(其中報(bào)名費(fèi)15元，筆試費(fèi)每科40元)，由參加筆試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

2.享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，憑其家庭所在縣(市、區(qū))民政部門出具的證明和低保證(原件和復(fù)印件)或憑其家庭所在縣(市、區(qū))出具的特困證明(原件和復(fù)印件)，經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)后，可免報(bào)名、筆試費(fèi)用。

3.面試費(fèi)40元，由參加面試的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

4.體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(三)筆試。

1.筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2018年8月27日起至筆試考試結(jié)束。

2.筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》、《寫作》(其中《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》卷面總分100分,《寫作》卷面總分50分)，筆試試卷采用國家通用語言文字統(tǒng)一命制。考試總時(shí)間為180分鐘，采用閉卷方式進(jìn)行。

筆試試卷命制及答題要求：使用國家通用語言文字統(tǒng)一命制試卷，考生一律用國家通用語言文字答題。

3. 筆試加分

(1)烈士配偶及其子女，筆試成績加20分;

(2)使用國家通用文字(漢字)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員，筆試成績加5分;

(3)服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者” 、“大學(xué)生村官”、以及“三支一扶”人員(上述人員中服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個(gè)月、2年的滿16個(gè)月、3年的滿24個(gè)月即視為服務(wù)期滿)筆試成績加5分;服務(wù)期未滿及服務(wù)期滿且考核不合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者” 、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”人員，不予加分。服務(wù)期計(jì)算截止時(shí)間：2018年8月10日。

(4)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作公務(wù)員或選調(diào)生的配偶，在筆試總成績的基礎(chǔ)上加5分;

(5)報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員具有碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加50分;對(duì)下列人員也給予加分：

取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書(含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線)的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加50分(報(bào)考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致);

取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)助理資格證書(含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線)的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加20分(報(bào)考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致);

取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書(含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線)的考生在筆試總成績的基礎(chǔ)上加20分(報(bào)考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致);

取得較高層級(jí)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的考生，可以報(bào)考相同層級(jí)或較低層級(jí)的崗位;

(6)符合上述多項(xiàng)加分條件的報(bào)考人員，只能在筆試總成績上加分一次，不能累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消其加分并重新排名;符合加分條件，在報(bào)名時(shí)沒有申請(qǐng)加分的，不予加分。

4. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求

筆試時(shí)間：2018年9月1日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試時(shí)，報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證注明的時(shí)間、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證原件或臨時(shí)身份證原件(報(bào)考人員二代身份證丟失、過期、尚未領(lǐng)取的，請(qǐng)?zhí)崆暗疆?dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證)、《筆試準(zhǔn)考證》按時(shí)參加筆試。證件不全的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

5. 筆試合格分?jǐn)?shù)線的確定及成績公布

筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)筆試總體情況由博州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，在公布筆試成績時(shí)一并公布。

筆試成績于2018年9月10日20：00起公布。報(bào)考人員可登錄博爾塔拉政府網(wǎng)和博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。同時(shí)，公布面試入闈資格審查人員名單。面試入闈資格審查人員自行下載、打印、填寫《2018年博爾塔拉蒙古自治州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》(見附件3)。筆試成績不合格或存在違紀(jì)情況的考生不能進(jìn)入面試入闈資格審查。

(四)面試入闈資格審查。

1.面試入闈資格審查時(shí)間:2018年9月18日—9月19日，每天10:30—19:30(中午不休息)。

面試入闈資格審查地點(diǎn)：博州人力資源和社會(huì)保障局一樓服務(wù)大廳(博樂市北京南路468號(hào))。

2.面試入闈人員確定

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的崗位，按1︰3的比例確定;招聘3人以上的崗位，按照1︰2的比例確定;筆試成績相同者占面試入闈人員名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試;達(dá)不到規(guī)定入闈面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

3.面試入闈人員資格審查

面試入闈人員須持下載打印的《資格審查表》(須準(zhǔn)備4張一寸彩色免冠照片)、有效期內(nèi)的二代身份證原件或臨時(shí)身份證原件、戶口本、畢業(yè)證及崗位條件要求的相關(guān)證明原件及復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。其中：

(1)烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件;

(2)服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地(州、市)及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室(團(tuán)委)出具的相關(guān)證明;

(3)服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生村官”須提供地(州、市)委組織部出具的相關(guān)證明;

(4)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地(州、市)及以上人力資源和社會(huì)保障部門(“三支一扶”辦公室)出具的相關(guān)證明;

(5)自治區(qū)統(tǒng)一選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生的配偶須提供縣(市)組織、人力資源社會(huì)保障部門出具的選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員或選調(diào)生身份證明和結(jié)婚證等相關(guān)材料。

(6)具有碩士研究生學(xué)位及以上的人員，須提供碩士研究生及以上學(xué)歷證書、學(xué)位證書(2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)的碩士研究生須提供所在院校出具的應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證明);

(7)報(bào)考醫(yī)師崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績單);

(8)報(bào)考護(hù)士崗位取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的人員，須提供執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績單);

(9)取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)的人員，須提供助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績單);

(10)報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員需提供各級(jí)各類執(zhí)業(yè)資格證書和專業(yè)技術(shù)資格證書的(含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)，如證書還未辦理，須提供成績單及地州衛(wèi)生主管部門出具的成績合格證明;

(11)資格審查不合格人員不得進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的崗位空缺，在報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查合格人員進(jìn)入面試，在資格審查現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。

(五)面試。

1.面試的組織

面試工作在博州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由博州人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

2. 面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：具體面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。

3.面試方法

不須加試專業(yè)測(cè)試的崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分為100分，結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。須加試專業(yè)測(cè)試的崗位，按結(jié)構(gòu)化面試加專業(yè)測(cè)試的方式進(jìn)行;結(jié)構(gòu)化面試成績和專業(yè)測(cè)試成績各占面試總成績的50%。

4.面試要求

(1)參加面試的人員，在正式面試開始前30分鐘必須到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的人員，一律取消面試資格。

(2)面試時(shí)，參加面試人員須攜帶《面試準(zhǔn)考證》和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證，缺少上述證件，不得參加面試。

(3)面試合格分?jǐn)?shù)線為60分(須加試專業(yè)測(cè)試的崗位，專業(yè)測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，兩項(xiàng)成績均須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)及以上為面試成績合格);面試成績不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。

5.總成績計(jì)算

總成績=筆試成績÷1.5×50%+面試成績×50%;

總成績及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單另行通知;

總成績相同的，按筆試成績從高到低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。如總成績、筆試成績均相同將進(jìn)行加試，按加試后總成績高低排序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

(六)體檢。

體檢按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例，根據(jù)總成績排名確定。由州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，到縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢具體時(shí)間地點(diǎn)等安排另行通知。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(見附件4)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問要求復(fù)查，須經(jīng)州招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)在指定的縣級(jí)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不予聘用，空缺崗位可按崗位總成績排名依次遞補(bǔ)。復(fù)查體檢費(fèi)用由考生負(fù)擔(dān)。

(七)考察。

博州人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)用人單位按規(guī)定對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察，考察采取調(diào)檔、實(shí)地考察和函詢等形式進(jìn)行?？忌孕邢螺d打印、填寫《2018年博爾塔拉蒙古自治州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》(見附件5)?？疾鞎r(shí)間及安排另行通知。

因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)州招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，在該崗位面試合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

(八)公示。

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在考試、體檢、考察結(jié)果全部合格人員中根據(jù)崗位招聘人數(shù)和總成績排名，確定擬聘用人員，通過博爾塔拉政府網(wǎng)和博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。公示期限為7天。

(九)聘用。

公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)博州人力資源和社會(huì)保障局審批后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。擬聘用人員須攜帶《報(bào)到通知書》、有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到用人單位或縣(市)人力資源社會(huì)保障局報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到人員取消聘用。

四、監(jiān)督及要求

博州人力資源和社會(huì)保障局及相關(guān)單位要自覺接受紀(jì)委監(jiān)委以及社會(huì)各界的監(jiān)督，秉公辦事，保證招聘工作的公平、公正。

凡參與招聘工作的工作人員及面試考官，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的政策和程序，并實(shí)行公務(wù)回避(與報(bào)考人員之間有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行公務(wù)回避)。對(duì)違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

招聘期間，對(duì)報(bào)考人員有異議的，需實(shí)名舉報(bào)，未實(shí)名舉報(bào)的不予受理。對(duì)違反規(guī)定有弄虛作假、作弊等違紀(jì)行為的報(bào)考人員，取消其應(yīng)聘資格，并按《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》的規(guī)定作出相應(yīng)處理。

報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程、查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，若因個(gè)人原因造成的后果自負(fù)。

五、其他事項(xiàng)

本《簡章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)等，因不可抗力等特殊情況發(fā)生變化的，均以博爾塔拉政府網(wǎng)和博州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

博州人力資源和社會(huì)保障局不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何考試用書，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

六、政策解釋

本實(shí)施方案由博州招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

七、咨詢電話

政策咨詢電話：

博州人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科

0909—2318563、2318182

紀(jì)檢監(jiān)督電話：

博州人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組

0909—2318191

博州面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年8月5日