玉溪市江川區(qū)政務服務管理局公開招聘區(qū)政務服務中心輔助性崗位工作人員公告
根據(jù)《玉溪市江川區(qū)深化“放管服”改革推進一站式惠民“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”建設實施方案》的要求,建設標準化政務服務大廳,面向社會公開招聘一批區(qū)政務服務中心輔助性崗位工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘人數(shù)
面向社會公開招聘玉溪市江川區(qū)政務服務中心輔助性崗位工作人員15名,其中:咨詢導辦、出件窗口7人,男女不限;綜合受理窗口8人,男性4人,女性4人。
二、招聘崗位條件
(一)擁護中國共產(chǎn)黨領導,理想信念堅定,遵守國家法律法規(guī),品行良好,作風正派,無違紀違法犯罪記錄。
(二)工作責任心強,好學上進,能吃苦,具有奉獻精神,服從組織安排。
(三)具有玉溪市七縣二區(qū)戶籍,年齡35周歲(1983年8月31日以后出生)以下,五官端正,形象良好,身體健康,女子身高1.58米以上(含1.58米),男子身高1.68米以上(含1.68米)。
(四)全日制普通高等院校本科及以上學歷。
(五)具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通交流能力、應變能力和獨立處理問題的能力,有良好的團隊合作精神,紀律性和自律性較強。
(六)普通話標準,具備良好的語言表達能力、形象氣質(zhì)佳。
三、工資及福利待遇
聘用人員實行勞動合同制管理,與第三方人才中介公司簽定勞動合同,試用期3個月。試用期工資每人每月2500元(含個人應繳社會保險),試用期滿后待遇為:每人每月4900元(含單位和個人應繳社會保險、績效考核獎)。其它福利待遇:1、享受雙休日和國家法定節(jié)假日休息,工作滿一年后按規(guī)定享受帶薪年休假;2、免費發(fā)放統(tǒng)一的工作制服。
四、招聘程序
報名→筆試→面試→體檢→政審→公示及簽訂勞動合同。
(一)報名。
1.報名方式、時間及地點。報名委托第三方人才中介公司進行,在玉溪人才網(wǎng)等網(wǎng)站及公眾媒體發(fā)布招聘公告。采用現(xiàn)場報名方式,報名時間為:2018年8月29日至2018年8月31日,上午8:30—12:00、下午14:00—18:00。
報名地點:玉溪市江川區(qū)政務服務管理局一樓受理區(qū)辦公室。
2.報名所需材料。報名人員持本人有效身份證、戶口簿、個人簡歷,畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術職務資格證書及其他崗位要求的證書等(持有計算機、普通話等級證書的可提交)原件及A4紙復印件各一份,現(xiàn)場審核后原件退還本人,第三方人才中介公司留存復印件。同時,需提交近期免冠彩色小一寸證件照三張(背面寫上名字)。并如實填寫《玉溪市江川區(qū)政務服務管理局公開招聘區(qū)政務服務中心輔助性崗位工作人員報名表》一式兩份交報名處。
資格審查由第三方人才中介公司負責。資格審查貫穿于公開招聘的全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員有關材料主要信息不實,或不符合報考崗位條件和要求的,即取消其報考資格。
對通過報名資格初審的人員,每人交報名考試費50元。
(二)筆試(滿分100分)。
所有資格審查符合報名條件的人員進入筆試,筆試主要內(nèi)容為公共事務管理知識,主要考核一般國家機關工作人員應掌握的公共知識。以筆試成績按應招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員。
筆試時間、地點及相關事宜等另行通知。
(三)面試(滿分100分)。
面試主要內(nèi)容:1.個人形體、外貌、氣質(zhì)(五官端正,身體無明顯缺陷,身高達標);2.語言表達能力、服務禮儀、普通話等。
面試時間、地點及相關事宜等另行通知。
應聘者綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績按從高到低的順序等額確定體檢人員。綜合成績并列的,以面試成績高者優(yōu)先,再次成績并列的,進行復試。
(四)體檢。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》標準執(zhí)行,按擬招聘人數(shù)等額安排體檢,不按時參加體檢視為自動放棄。如出現(xiàn)體檢不合格或自動放棄的,按綜合成績從高分到低分依次遞補。所有體檢項目可進行復檢一次,具備當場復檢條件的項目,由考生本人口頭提出申請,當場復檢一次,其余項目可在體檢結(jié)果出來后兩天內(nèi),由考生本人寫出書面申請,安排復檢一次,體檢結(jié)果以指定醫(yī)院的結(jié)論為準(體檢費用由應聘者自理)。
體檢時間、地點及相關事宜等另行通知。
(五)政審。
參照《公務員法》、《公務員錄用規(guī)定(試行)》及相關政策規(guī)定,對擬招聘人員進行全面政審。
(六)公示及簽訂勞動合同。
體檢和政審合格人員確定為擬聘用人員,在玉溪市人才網(wǎng)進行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿無異議的,由第三方人才中介公司與聘用人員簽訂勞動合同。
五、紀律要求
(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確、有效,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消其考試或聘用資格。
(二)報名后,報考人員應注意及時了解考錄工作進程和有關事項的通知,并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責?!?/p>
(三)招聘單位、用工單位負責人和相關工作人員與應聘人員中有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系,可能影響招聘公正的,應當回避。
(四)在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合崗位條件的人員,人才中介公司可隨時中止或取消其報考資格和聘用資格。
(五)本次招聘工作由第三方人才中介公司具體組織實施。
監(jiān)督電話:0877-8011802(玉溪市江川區(qū)紀委黨風政風監(jiān)督室)
咨詢電話:0877-8015519(玉溪市江川區(qū)政務服務管理局)
0877-2011778(人才中介公司)
咨詢?nèi)藛T:劉婧(人才中介公司),電話:18187711201
附:玉溪市江川區(qū)政務服務管理局公開招聘區(qū)政務服務中心輔助性崗位工作人員報名表
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
2018年8月21日