為進(jìn)一步優(yōu)化我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，按照2018年我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員需求情況，現(xiàn)將我縣2018年公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)名額

本次計(jì)劃考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員8名(其中，公務(wù)員1名，事業(yè)人員7名。

二、報(bào)考范圍

全縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位除工勤人員以外的在編在崗人員。

三、報(bào)考條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。

2.具備履職所必須的政策理論水平和語(yǔ)言文字能力，能熟練操作電腦。

3.報(bào)考人員須具有職位要求的學(xué)歷條件，并正式進(jìn)入七類機(jī)關(guān)、參公單位、全額撥款事業(yè)單位工作(正式錄用或聘用)3周年以上，編制在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的報(bào)考人員需滿足在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的最低服務(wù)年限要求?？颊{(diào)年齡在45周歲以下(具體以崗位所限年齡為準(zhǔn))。招聘崗位要求的工作年限、工作經(jīng)歷等時(shí)間計(jì)算截止2018年8月21日。

4.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上。

5.報(bào)考機(jī)關(guān)單位的，須具有國(guó)家公務(wù)員身份;報(bào)考事業(yè)單位的，須具有國(guó)家公務(wù)員、參公管理單位工作人員或全額撥款事業(yè)單位工作人員身份。

6.身體健康，能堅(jiān)持選調(diào)崗位的正常工作。

7.具有相應(yīng)崗位要求的條件。

8.有下列情況之一者不能報(bào)考：

(1)尚在試用期內(nèi)的人員;

(2)編制在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的報(bào)考人員未滿在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))工作的最低服務(wù)年限的;

(3)近三年內(nèi)因違反黨紀(jì)、政紀(jì)受到紀(jì)律處分的人員;

(4)因涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查、偵查的人員;

(5)與報(bào)考單位相關(guān)人員有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第68條所列親屬關(guān)系，需要回避的人員;

(6)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的人員;

(7)違反計(jì)劃生育政策的人員;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名和資格初審

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名地點(diǎn)：天全縣人力資源和社會(huì)保障局107辦公室，聯(lián)系電話0835-7227143;7229023。(地址：天全縣武安街909號(hào))

2.報(bào)名時(shí)間：2018年8月22日-26日，上午8:30-12:00，下午14:30-17:30。

3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)考人員填寫好《天全縣2018年公開(kāi)考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》后，連同本人有效身份證、畢業(yè)證、考調(diào)職位要求的相關(guān)證明材料及1寸免冠近照3張。

4.資格審查：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過(guò)程。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嘿Y格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

五、考調(diào)辦法

考調(diào)工作按照考試和考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(一)考試分為筆試和面試

1.筆試：考生按照準(zhǔn)考證通知的筆試地點(diǎn)、時(shí)間參加筆試，筆試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的40%。

2.面試：筆試結(jié)束后，所有參加筆試人員全部進(jìn)入面試，并按準(zhǔn)考證通知的面試地點(diǎn)、時(shí)間參加面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)算，占綜合成績(jī)的40%。

(二)考核

面試結(jié)束后，每個(gè)職位按3：1的比例在該職位參加筆試、面試的人員中從高分到低分依次確定考察人選，對(duì)考察階段出現(xiàn)的缺額，可在該職位參加筆試、面試的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)達(dá)不到考察比例的職位，由縣委組織部、縣人社局確定最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入考察程序，對(duì)認(rèn)定無(wú)合格人選的，該職位可以空缺。考察占綜合成績(jī)的20%?？疾旃ぷ髟诳h委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一指導(dǎo)下，由各用人單位黨委(組)組織實(shí)施?？疾烨皯?yīng)制定考察方案，制定考察評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)做到客觀、公平、公正。

考察結(jié)束后，按照1︰1的比例，根據(jù)綜合成績(jī)(綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+考察成績(jī)×20%)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。對(duì)認(rèn)定無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。確定體檢人選情況按干部管理權(quán)限報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局審核備案后組織體檢。

(三)體檢

用人單位具體組織實(shí)施體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢不合格或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)因個(gè)人原因不能完成體檢所有項(xiàng)目的，取消選調(diào)資格。因此出現(xiàn)空缺的，可從考察合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、有關(guān)手續(xù)的辦理

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由縣委組織部、縣人社局將相關(guān)情況報(bào)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后確定擬調(diào)動(dòng)人員，并進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期滿且無(wú)異議的，按照干部人事管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。各用人單位憑手續(xù)到縣委編辦辦理入編手續(xù)，并與調(diào)入人員簽訂最低服務(wù)年限合同。

對(duì)未按規(guī)定時(shí)間辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)上崗的，視為自動(dòng)放棄。

此次考調(diào)工作全程接受紀(jì)委、監(jiān)委的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0835-7222014。

中共天全縣委組織部 天全縣人力資源和社會(huì)保障局

2018年8月21日