為進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu),拓寬選人用人渠道,根據(jù)工作需要,經(jīng)市委、市政府同意,決定公開(kāi)選調(diào)部分公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)計(jì)劃
2018年江山市共計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員29名,具體選調(diào)計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。
二、選調(diào)原則
公開(kāi)選調(diào)貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)選調(diào)的方式進(jìn)行。
三、選調(diào)范圍和條件
(一)基本條件:遵守國(guó)家憲法、法律和法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,忠于職守,愛(ài)崗敬業(yè),作風(fēng)正派,團(tuán)結(jié)協(xié)作;愿意履行義務(wù),廉潔奉公;身體健康;職位所需要的其他條件。
有下列情形之一者,不得報(bào)考:
1、正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢(監(jiān)察)機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?
2、正在黨紀(jì)政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔任用限制期的;
3、公務(wù)員未滿2年的;
4、在現(xiàn)單位工作未滿2年的〔不含鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)〕;
5、未達(dá)到最低服務(wù)年限要求的;
6、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工作未滿5年,報(bào)考非鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)職位的。
(二)具體的職位資格條件:參加選調(diào)公務(wù)員必須是具有江山市機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)公務(wù)員身份的人員,具體選調(diào)條件詳見(jiàn)附件1。
(三)年齡35周歲以下為1982年9月5日及以后出生;年齡40周歲以下為1977年9月5日及以后出生。
有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算,截止時(shí)間為2018年9月6日。
(六)考察
面試結(jié)束后,將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)??偝煽?jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷筆試總分×100+面試成績(jī))÷2。在面試合格人員中,按照實(shí)際選調(diào)職位數(shù),從總成績(jī)高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象(若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前;若筆試成績(jī)同分的,以《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》筆試成績(jī)高的排位在前)。
報(bào)考江山市人民檢察院檢察官助理、司法輔助人員職位的,面試結(jié)束后,將筆試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)??偝煽?jī)的計(jì)算公式為:總成績(jī)=(筆試總成績(jī)+測(cè)試總成績(jī))÷(筆試總分+測(cè)試總分)×100+面試成績(jī)÷2。在專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試合格人員中,按照實(shí)際選調(diào)職位數(shù),從總成績(jī)高分到低分1:1比例確定考察對(duì)象(若總成績(jī)相等,以筆試和測(cè)試總成績(jī)高的排位在前;若筆試和測(cè)試總成績(jī)同分的,以測(cè)試成績(jī)高的排位在前)。
考察由市委組織部、市人力社保局和選調(diào)單位(主管部門(mén))共同組織??疾旃ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))及用人單位選調(diào)職位的要求執(zhí)行。
(七)辦理相關(guān)手續(xù)
考察結(jié)束后,考察合格人員為擬選調(diào)人員,擬選調(diào)人員將公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)擬選調(diào)人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)使用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
因公示期間有異議并查實(shí)被取消選調(diào)資格或擬選調(diào)人員放棄選調(diào)資格致使選調(diào)人員達(dá)不到實(shí)際選調(diào)數(shù)的,在擬選調(diào)人員上報(bào)審批前按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
擬選調(diào)人員上報(bào)審批之后,因擬選調(diào)人員主動(dòng)放棄選調(diào)資格或被取消選調(diào)資格的,不再遞補(bǔ)。擬選調(diào)人員收到擬選調(diào)通知書(shū),無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消選調(diào)資格,不再遞補(bǔ)。
五、其他事項(xiàng)
(一)中共江山市委組織部、江山市人力資源和社會(huì)保障局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦選調(diào)考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)各類(lèi)招考輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次選調(diào)考試無(wú)關(guān)。
(二)報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效的第二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
(三)報(bào)考者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假、材料不實(shí),經(jīng)查實(shí)一律取消選調(diào)資格;涉及違法違紀(jì)人員按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(五)公開(kāi)選調(diào)人員實(shí)行回避制度。凡與選調(diào)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)考人員,不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律監(jiān)察、駕駛員職位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職位。
(六)對(duì)報(bào)考專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件及其它報(bào)考所須條件等信息需要咨詢的,請(qǐng)報(bào)考人員直接與選調(diào)單位(主管部門(mén))聯(lián)系,聯(lián)系電話詳見(jiàn)附件1。
選調(diào)政策咨詢電話:0570-4024720。
中共江山市委組織部
江山市人力資源和社會(huì)保障局
2018年8月27日