2018鄭州銀行科研開發(fā)部社會招聘公告

視覺設(shè)計師

工作地點：鄭州

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)產(chǎn)品原型，負責(zé)公司產(chǎn)品web端、Android、iOS的界面設(shè)計;

2、和產(chǎn)品負責(zé)人保持密切溝通，參與產(chǎn)品前期的規(guī)劃過程并提供設(shè)計方面的建議，對產(chǎn)品進行持續(xù)視覺和交互優(yōu)化;

3、負責(zé)將設(shè)計成果規(guī)范的、明確的移交給開發(fā)工程師進行開發(fā)，并對開發(fā)結(jié)果進行驗收，保證實現(xiàn)效果符合設(shè)計;

4、負責(zé)維護和更新界面設(shè)計標(biāo)準和規(guī)范，負責(zé)標(biāo)準和規(guī)范的實施;

5、負責(zé)產(chǎn)品宣傳及活動的視覺設(shè)計。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、本科以上學(xué)歷;

3、3年以上UI設(shè)計工作經(jīng)驗，可獨立完成整個設(shè)計過程;

4、掌握至少一種視覺設(shè)計軟件 如：Photoshop , Illustrator;熟悉Axure原型設(shè)計工具者加分;有一定的手繪能力;

5、熱愛并熟知互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計，對ios和安卓上UI、H5頁面設(shè)計和交互有一定的了解;

6、善于溝通交流，積極進取，善于學(xué)習(xí)，以結(jié)果為導(dǎo)向，具備良好的執(zhí)行力及團隊合作意識。

用戶體驗設(shè)計師

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)移動應(yīng)用的交互設(shè)計工作，分析用戶的操作習(xí)慣和偏好，并設(shè)計交互流程、內(nèi)容及界面;

2、完成界面交互行為和功能的改良，提高移動應(yīng)用的易用性;

3、根據(jù)需求和用戶研究結(jié)果，完成界面的流程設(shè)計和頁面設(shè)計;

4、可用性測試和評估，提出改進方案，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品用戶體驗;

5、撰寫調(diào)研報告，撰寫產(chǎn)品可行性分析報告。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、本科以上學(xué)歷;

3、3年以上用戶體驗設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)歷;

4、熟練使用Photoshop、Illustrator、Flash等軟件，以及HTML、DHTML、Javascript、CSS+DIV布局;

5、對UI設(shè)計有良好的認知和深刻的理解;

6、對用戶體驗方面的理論有較深的了解和認識;

7、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)流程和方法，可以獨立完成整個設(shè)計過程;

8、精通人機交互理論和原則，同等條件下，可以根據(jù)商業(yè)需求，設(shè)計合理的界面原型及交互流程優(yōu)先;

9、具備較強的邏輯思維和總結(jié)歸納能力，善于團隊協(xié)作，具有創(chuàng)新精神，出色的設(shè)計表達能力。

10、具備優(yōu)秀的溝通與表達能力，并有良好的文檔編寫能力。

需求管理崗

工作地點：鄭州

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：5

崗位職責(zé)：

1、組織業(yè)務(wù)需求討論，收集相關(guān)資料;

2、受理需求變更，及變更后的流程管理;

3、分析需求對應(yīng)的業(yè)務(wù)流程，編寫《需求說明書》;

4、對業(yè)務(wù)需求進行追蹤、管理，負責(zé)按周期統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù);

5、考察同業(yè)產(chǎn)品、技術(shù)，形成相關(guān)報告。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、全日制本科以上學(xué)歷，金融或者計算機科學(xué)類專業(yè);

3、3年以上銀行或者銀行科技工作經(jīng)驗;

4、同等條件下，具備銀行核心系統(tǒng)、信貸、貿(mào)融類系統(tǒng)開發(fā)或者需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、對于計算機科學(xué)類專業(yè)要求熟練使用Python、MySQL，熟知項目管理及開發(fā)模型，有相關(guān)證書者優(yōu)先;

6、要求具備良好的協(xié)調(diào)、表達能力，能夠承受較大的工作壓力。

應(yīng)用管理崗

工作地點：鄭州

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的日常運行維護：日常巡檢、應(yīng)用部署及配置維護等;

2、負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)審核、配置管理、業(yè)務(wù)監(jiān)控、容量規(guī)劃，應(yīng)急處理等;

3、負責(zé)應(yīng)用運維規(guī)范制定，應(yīng)用運維自動化方面的研究和探索;

4、負責(zé)提升應(yīng)用系統(tǒng)整體質(zhì)量，保障應(yīng)用系統(tǒng)的穩(wěn)定性及可用性，提高用戶體驗;

5、與研發(fā)團隊充分溝通，既從運維角度、也從軟件研發(fā)角度，制訂各種技術(shù)規(guī)范，使應(yīng)用系統(tǒng)的運行更加穩(wěn)定。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機及相關(guān)專業(yè)，同等條件下，取得計算機相關(guān)資格認證者優(yōu)先;

3、3年以上銀行應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā)或維護工作經(jīng)驗，熟悉銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識;

4、熟悉AIX、Linux操作系統(tǒng)并掌握基本命令，精通shell/perl/python等一門以上腳本語言編寫，熟悉java/C/C++等開發(fā)語言一種及以上，熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫及中間件工作原理并掌握基本配置及操作，熟悉svn/git等版本管理工具基本操作及分支管理策略;

5、熟悉ISO20000服務(wù)管理體系;

6、具有優(yōu)秀的文檔寫作能力，有專研精神，學(xué)習(xí)能力強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;

7、熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)政策、法規(guī)，誠實守信，遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。

基礎(chǔ)軟件管理崗

工作地點：鄭州

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：1

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)基礎(chǔ)軟件方面的規(guī)劃設(shè)計，包括數(shù)據(jù)庫和中間件測試、建設(shè)和規(guī)劃，以及數(shù)據(jù)庫和中間件制度、辦法、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案的制定工作;

2、負責(zé)根據(jù)規(guī)劃方案，制定詳細方案并實施;

3、負責(zé)數(shù)據(jù)庫和中間件等基礎(chǔ)軟件的日常維護及故障處置;

4、識別基礎(chǔ)軟件運行瓶頸，制定性能優(yōu)化方案。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機及相關(guān)專業(yè)，同等條件下，具備OCA或MCTS認證，擁有OCP或OCM認證資格優(yōu)先;

3、5年以上金融行業(yè)中間件、數(shù)據(jù)庫開發(fā)、運維、管理經(jīng)驗或2年以上中間件、數(shù)據(jù)庫架構(gòu)的規(guī)劃經(jīng)驗;

4、掌握常規(guī)中間件、數(shù)據(jù)庫的原理和應(yīng)用，具備相關(guān)實現(xiàn)優(yōu)化和問題解決的經(jīng)驗，掌握Oracle數(shù)據(jù)庫的實現(xiàn)原理和金融行業(yè)應(yīng)用場景，掌握PowerShell、Python、Go、Kotlin中至少一種編程語言并熟練使用腳本語言進行自動化部署及配置，掌握MQ、JBOSS、WAS、Websphere或Webloigc中至少兩種中間件的實現(xiàn)原理和金融行業(yè)應(yīng)用場景;熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)，熟悉Oracle的備份與恢復(fù)技術(shù)，熟悉Liunx、AIX等操作系統(tǒng)，熟悉Shell腳本;了解SQLserver、MySQL或MongoDB之一的實現(xiàn)原理和金融行業(yè)應(yīng)用場景;了解Tomcat、jetty或apache hpptd中至少一種中間件的實現(xiàn)原理和金融行業(yè)應(yīng)用場景;

5、具有優(yōu)秀的文檔寫作能力，有專研精神，學(xué)習(xí)能力強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;

6、熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)政策、法規(guī)，誠實守信，遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄。

測試管理崗

工作地點：鄭州

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：5

崗位職責(zé)：

1、參與并負責(zé)測試體系建設(shè)工作，包括流程設(shè)計改進，測試方法測試技術(shù)研究、測試標(biāo)準建立等;

2、參與并負責(zé)測試體系持續(xù)改進工作，推動測試流程及現(xiàn)場測試過程質(zhì)量與效率持續(xù)提高;

3、組織和安排對產(chǎn)品的集成測試與系統(tǒng)測試，以及對產(chǎn)品的功能、性能及其他方面的測試;

4、組織需求業(yè)務(wù)提出部門完成用戶驗收測試工作;

5、負責(zé)測試任務(wù)的人力資源、設(shè)備資源、測試環(huán)境與數(shù)據(jù)以及配套管理工具的規(guī)劃與管理;

6、審核、整理、保存、維護測試過程資產(chǎn)和技術(shù)文檔;

7、構(gòu)建測試質(zhì)量指標(biāo)體系及跟進考核指標(biāo)落地;

8、建立測試風(fēng)險管理制度，構(gòu)建測試風(fēng)險識別機制和應(yīng)急預(yù)案制定。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、本科及以上學(xué)歷、計算機等金融相關(guān)專業(yè)，通過英語四級考試;

3、3年以上軟件功能、壓力測試經(jīng)驗;

4、掌握專業(yè)的測試知識、有測試質(zhì)量管理、測試度量、測試過程改進經(jīng)驗;

5、熟練使用常見的測試管理工具，各種模擬器，包括QC、SVN等工具;

6、熟悉銀行功能測試工作，熟知功能測試工作相關(guān)流程;

7、了解核心、信貸、電子核心、中間業(yè)務(wù)等其中兩個方面業(yè)務(wù);

8、具有優(yōu)秀的文檔寫作能力，有專研精神，學(xué)習(xí)能力強，具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;

9、熟悉銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)政策、法規(guī)，誠實守信，遵紀守法，具備良好的職業(yè)道德和品德操守，無違法違紀行為和不良記錄;

10、具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心、團隊意識和溝通協(xié)調(diào)能力，具備一定的抗壓能力。

架構(gòu)管理崗

工作地點：鄭州

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：3

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)組織銀行IT總體架構(gòu)規(guī)劃，參與制定銀行IT總體架構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略，跟蹤、分析國際和國內(nèi)銀行業(yè)IT總體架構(gòu)及發(fā)展趨勢;

2、在IT總體架構(gòu)規(guī)劃指引下，負責(zé)制定和維護銀行IT應(yīng)用架構(gòu)全景視圖，描述應(yīng)用系統(tǒng)間關(guān)系;

3、負責(zé)制定應(yīng)用類項目的總體技術(shù)方案，負責(zé)項目實施過程中技術(shù)和架構(gòu)問題的協(xié)調(diào)解決，參與概要設(shè)計的評審工作，并對重大項目的架構(gòu)落實情況跟蹤;

4、指導(dǎo)全行重要、關(guān)鍵性項目的方案設(shè)計工作，并對落實執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

5、負責(zé)制定應(yīng)用架構(gòu)標(biāo)準和規(guī)范，負責(zé)架構(gòu)標(biāo)準和規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督與檢查;

6、負責(zé)應(yīng)用架構(gòu)重點、關(guān)鍵性專題研究工作，負責(zé)組織與應(yīng)用架構(gòu)相關(guān)的新技術(shù)和新產(chǎn)品的研究，促進新技術(shù)與業(yè)務(wù)的結(jié)合和應(yīng)用。

任職要求：

1、年齡35及以下;

2、全日制本科及以下學(xué)歷;

3、5年以上的商業(yè)銀行或其他金融機構(gòu)、金融科技公司信息技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、熟悉信息科技工程體系和項目管理知識體系，了解銀行內(nèi)部系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)和應(yīng)用系統(tǒng)體系架構(gòu);能夠獨立負責(zé)中小型項目的技術(shù)管理工作，對技術(shù)管理規(guī)范和流程提供改進建議，保證所負責(zé)技術(shù)管理工作的質(zhì)量和進度;

5、較好的戰(zhàn)略前瞻、組織協(xié)調(diào)及溝通能力，擅長問題解決及溝通管理。

開發(fā)崗(手機銀行)

工作地點：鄭州

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：10

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)手機銀行產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā);

2、負責(zé)開發(fā)、測試以及開發(fā)過程中相關(guān)文檔的編寫;

3、負責(zé)手機銀行性能優(yōu)化、安全加固，保證手機銀行安全、穩(wěn)定、快速運行。

任職要求：

1、年齡30歲以下;

2、本科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;

3、3年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗;同等條件下，有手機銀行開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟練掌握Java語言、熟悉J2EE領(lǐng)域Servlet、Jsp等開發(fā)技術(shù);

5、熟悉常用框架，如Struts、Spring、iBATIS或Hibernate，有上述技術(shù)的實際開發(fā)經(jīng)驗;

6、具有豐富的Web開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用XML、HTML、CSS、Javascript、AJAX、Json技術(shù);

7、熟悉Oracle數(shù)據(jù)庫，對SQL、存儲過程等熟練掌握。

數(shù)據(jù)平臺崗

工作地點：鄭州

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：2

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)數(shù)據(jù)類各平臺的技術(shù)實施和開發(fā)維護工作;

2、負責(zé)平臺數(shù)據(jù)模型設(shè)計、數(shù)據(jù)集市設(shè)計以及下游系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交互等工作;

3、負責(zé)為行內(nèi)經(jīng)營分析提供數(shù)據(jù)支持工作。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、本科以上學(xué)歷;

3、3年以上的數(shù)據(jù)倉庫/大數(shù)據(jù)平臺管理經(jīng)驗;

4、具備數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)安裝、配置、數(shù)據(jù)庫管理及維護的能力;

5、熟悉Windows/Linux/Unix等操作系統(tǒng)，能使用shell、python、ruby、lua等腳本語言進行簡單的程序編寫;

6、熟練掌握Linux服務(wù)器集群，負載均衡，容災(zāi)部署等應(yīng)用，有高并發(fā)，高流量的架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、具有強烈的責(zé)任心，能隨時響應(yīng)要求，有較強的溝通能力、推動能力和較好的服務(wù)意識。

8、熟悉銀行業(yè)務(wù)知識及相關(guān)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;

9、熟悉星環(huán)大數(shù)據(jù)平臺的優(yōu)先考慮。

數(shù)據(jù)治理及監(jiān)管合規(guī)崗

工作地點：鄭州

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：2

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)全行對外監(jiān)管報送數(shù)據(jù)的支持工作;

2、負責(zé)本行內(nèi)部合規(guī)數(shù)據(jù)的支持工作;

3、負責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)準、質(zhì)量、元數(shù)據(jù)的統(tǒng)籌和管理工作;

4、負責(zé)數(shù)據(jù)源頭管控及數(shù)據(jù)需求的統(tǒng)籌和管理工作。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、本科以上學(xué)歷，計算機技術(shù)、金融相關(guān)專業(yè);

3、1年以上銀行報送類項目實施工作或數(shù)據(jù)治理類相關(guān)實施工作，2年以上銀行或其他金融行業(yè)工作經(jīng)歷。同等條件下，有銀行項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、熟悉有關(guān)數(shù)據(jù)庫表結(jié)構(gòu)、了解數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)、了解SQL語言;

5、具有比較突出的組織、策劃、協(xié)調(diào)和溝通能力，具備較強的責(zé)任心和團隊精神。

數(shù)據(jù)分析與挖掘崗

工作地點：鄭州

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：2

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)預(yù)處理工作，包括數(shù)據(jù)表的預(yù)處理、極值的預(yù)處理、變量的設(shè)計、變量的篩選工作;

2、負責(zé)數(shù)據(jù)挖掘模型的建立、訓(xùn)練、效果評估，完成各業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)固化需求，提出數(shù)據(jù)規(guī)則及數(shù)據(jù)挖掘模型的建設(shè)方案;

3、負責(zé)機器學(xué)習(xí)、建模技術(shù)的應(yīng)用實踐和研究工作，對接創(chuàng)新實驗室，研發(fā)相關(guān)的可行性分析工作，對接開發(fā)工作;

4、負責(zé)模型后期的運維以及調(diào)優(yōu)，根據(jù)業(yè)務(wù)場景以及模型變量的變化，對模型的優(yōu)化提供相關(guān)建議和方案，并對模型進行訓(xùn)練、驗證等工作。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、本科以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、金融、計算機技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

3、3年以上數(shù)據(jù)分析及挖掘或數(shù)據(jù)建模工作經(jīng)驗，同等條件下，有從事金融行業(yè)相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟練掌握機器學(xué)習(xí)，數(shù)據(jù)建模等相關(guān)技術(shù)，掌握挖掘模型開發(fā)流程，如：對數(shù)據(jù)挖掘模型的建立、訓(xùn)練、效果評估以及優(yōu)化等; 5、掌握python、SAS、R、SPSS、SCALA 等其中一種或以上相關(guān)開發(fā)技術(shù);

6、熟練掌握數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)預(yù)處理相關(guān)技術(shù)，包括數(shù)據(jù)表的預(yù)處理、極值的預(yù)處理、變量的設(shè)計、變量的篩選工作;

7、具有比較突出的組織、策劃、協(xié)調(diào)及溝通能力，有強烈的結(jié)果導(dǎo)向和客戶導(dǎo)向;

8、具備較強的研究能力與快速學(xué)習(xí)能力，具備較強的責(zé)任心和團隊精神。

數(shù)據(jù)開發(fā)崗

工作地點：鄭州

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：4

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)數(shù)據(jù)類需求相關(guān)的系統(tǒng)項目建設(shè)開發(fā)工作;

2、負責(zé)為行內(nèi)經(jīng)營分析提供數(shù)據(jù)支持工作。

任職要求：

1、年齡35歲以下;

2、本科以上學(xué)歷;

3、熟悉Linux、Windows等操作系統(tǒng);有過使用etl工具，熟悉ETL流程;

4、熟練掌握ORACLE、開源數(shù)據(jù)庫中的一種或多種;熟悉數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu);

5、精通PL/SQL編程，精通存儲過程開發(fā); 掌握一種以上報表開發(fā)工具;

6、熟悉星環(huán)大數(shù)據(jù)平臺的或者熟悉Hadoop、Spark、Hive、Hbase等相關(guān)技術(shù)，同等條件下，對大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)和平臺有深刻理解的優(yōu)先考慮;

7、熟悉銀行業(yè)務(wù)，對銀行數(shù)據(jù)有一定的敏感度;

8、良好的溝通能力、團隊合作精神，有一定的組織協(xié)調(diào)能力;

9、具有新技術(shù)的快速學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力。

需求分析專員

工作地點：鄭州

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：2

崗位職責(zé)：

1、組織業(yè)務(wù)需求討論，收集相關(guān)資料;

2、受理需求變更，及變更后的流程管理;

3、分析需求對應(yīng)的業(yè)務(wù)流程，形成《需求說明書》及其附件;

4、對業(yè)務(wù)需求進行追蹤、管理，負責(zé)按周期統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù)。

任職要求：

1、年齡28歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷，金融或者計算機科學(xué)類專業(yè);

3、1年以上銀行或者銀行科技工作經(jīng)驗;

4、同等條件下，具備銀行核心系統(tǒng)、信貸、貿(mào)融類系統(tǒng)開發(fā)或者需求分析經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、對于計算機科學(xué)類專業(yè)要求熟練使用Python、MySQL，懂得項目管理，有相關(guān)證書者優(yōu)先;

6、要求具備良好的協(xié)調(diào)、表達能力，能夠承受較大的工作壓力。

數(shù)據(jù)分析與挖據(jù)專員

工作地點：鄭州

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：4

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)數(shù)據(jù)挖掘數(shù)據(jù)預(yù)處理工作，包括數(shù)據(jù)表的預(yù)處理、極值的預(yù)處理、變量的設(shè)計、變量的篩選工作;

2、負責(zé)數(shù)據(jù)挖掘模型的建立、訓(xùn)練、效果評估，完成各業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)固化需求;

3、負責(zé)模型后期的運維以及調(diào)優(yōu)，根據(jù)業(yè)務(wù)場景以及模型變量的變化，對模型的優(yōu)化提供相關(guān)建議和方案。

任職要求：

1、年齡28歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計、經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)、計算機技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

3、熟悉或掌握python、java、shell、SAS、R、SPSS 等相關(guān)開發(fā)技術(shù)，同等條件下，有從事相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具有較強的邏輯分析和獨立思考能力，理解業(yè)務(wù)需求，同等條件下，熟悉銀行業(yè)務(wù)運作者優(yōu)先。熟練掌握機器學(xué)習(xí)、自然語言算法，建模等相關(guān)技術(shù)，掌握挖掘模型開發(fā)流程，對數(shù)據(jù)挖掘模型的建立、訓(xùn)練、效果評估以及優(yōu)化等2年以上經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、具備較強的研究能力與快速學(xué)習(xí)能力，良好的團隊溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)工作壓力。

開發(fā)專員

工作地點：鄭州

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：8

崗位職責(zé)：

1、完成相關(guān)銀行產(chǎn)品的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā);

2、完成開發(fā)、測試以及開發(fā)過程中相關(guān)文檔的編寫;

3、相關(guān)系統(tǒng)性能優(yōu)化、安全加固，保證相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、快速運行。

任職要求：

1、年齡30歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷，金融或計算機軟件及相關(guān)專業(yè);

3、1年以上銀行或金融科技公司工作經(jīng)驗;

4、熟悉oracle數(shù)據(jù)庫、java編程等主流應(yīng)用軟件開發(fā)技術(shù);

5、具備良好的溝通能力和工作抗壓能力。

運營維護專員

工作地點：鄭州

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：4

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的日常運行維護：日常巡檢、應(yīng)用部署及配置維護等;

2、負責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)的架構(gòu)審核、配置管理、業(yè)務(wù)監(jiān)控、容量規(guī)劃，應(yīng)急處理等;

3、負責(zé)提升應(yīng)用系統(tǒng)整體質(zhì)量，保障應(yīng)用系統(tǒng)的穩(wěn)定性及可用性;

4、負責(zé)基礎(chǔ)軟件方面的規(guī)劃設(shè)計，包括數(shù)據(jù)庫和中間件測試、建設(shè)和規(guī)劃，以及數(shù)據(jù)庫和中間件制度、辦法、操作規(guī)程和應(yīng)急預(yù)案的制定工作;

5、負責(zé)根據(jù)規(guī)劃方案，制定詳細方案并實施;

6、負責(zé)數(shù)據(jù)庫和中間件等基礎(chǔ)軟件的日常維護及故障處置;

7、 識別基礎(chǔ)軟件運行瓶頸，制定性能優(yōu)化方案。

任職要求：

1、年齡28歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);

3、思維敏捷，具有良好的溝通能力、邏輯分析能力和團隊協(xié)作能力;有一定文字表達能力;

4、學(xué)習(xí)能力強，責(zé)任心強，工作主動性高，能夠承擔(dān)一定的工作壓力;

5、誠實守信、身心健康、品行端正，無違法違紀行為和不良記錄。

安全技術(shù)專員

工作地點：鄭州

最低學(xué)歷：本科

招聘人數(shù)：2

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)制定本行源代碼安全審計工作流程和工作方法，發(fā)布及落地工作;

2、執(zhí)行源代碼安全審計工作，出具源代碼安全審計報告;

3、跟蹤開發(fā)人員的開發(fā)進程，協(xié)助進行源代碼漏洞分析和協(xié)助修復(fù);

4、負責(zé)定期組織對各信息系統(tǒng)進行安全評估、滲透測試、安全加固，評估目標(biāo)系統(tǒng)的安全狀況并給出相關(guān)技術(shù)建議，定期進行安全審計;

5、負責(zé)生產(chǎn)中心和災(zāi)備中心安全設(shè)備的日志日常分析，發(fā)現(xiàn)故障隱患進行分析跟蹤，并提出相應(yīng)整改或處理方法;

6、負責(zé)在生產(chǎn)過程對用戶報告的信息安全事件進行應(yīng)急響應(yīng)并處理調(diào)查突發(fā)安全事件;

7、負責(zé)跟蹤IT安全現(xiàn)狀，新的安全技術(shù)及時通報信息安全事件。

任職要求：

1、年齡30歲以下;

2、全日制本科及以上學(xué)歷;計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有二年以上從事代碼審計、滲透測試項目工作經(jīng)驗;

3、精通信息安全相關(guān)的理論，掌握信息安全分析和管理方法，能夠獨立進行信息安全評估工作，能熟悉使用、配置和加固主流LINUX、數(shù)據(jù)庫、中間件;

4、精通各類Web攻擊方式及防御方式、包括SQL注入、XSS、CSRF等OWASP TOP 10安全風(fēng)險;具有python編程能力，可針對自動化測試漏洞進行POC編寫測試;

5、熟悉源代碼安全審計規(guī)范，如OWASP Code Reivew等，精通掌握主流的源代碼審計工具，如Fortify SCA、Checkmarx CxEnterprise、Armorize CodeSecure等;

6、精通JAVA語言開發(fā)的程序中常見的代碼缺陷、安全漏洞和業(yè)務(wù)邏輯漏洞;

7、 熟悉elk、kafka、storm等大數(shù)據(jù)處理框架，了解常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，熟悉常見數(shù)據(jù)庫(mssql、mysql、mongodb、redis)及其數(shù)據(jù)安全，了解企業(yè)級數(shù)據(jù)安全的最佳實踐;

8、熟悉常見Web安全漏洞分析與防范，包括SQL注入、XSS、CSRF等OWASP TOP 10安全風(fēng)險;

9、具有二年以上金融行業(yè)安全服務(wù)項目工作經(jīng)驗以及在國內(nèi)著名漏洞網(wǎng)站、各大SRC(安全應(yīng)急響應(yīng)中心)提交過有深度漏洞者優(yōu)先考慮;

10、參加過國內(nèi)外CTF競賽，并取得優(yōu)異的成績優(yōu)先考慮;

11、有較強的責(zé)任感、工作態(tài)度積極，具備良好的溝通能力和團隊合作精神。