為進(jìn)一步深化國(guó)有企業(yè)改革，拓寬選人用人視野，加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)管理人員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)遴選一批區(qū)屬國(guó)企管理人員培養(yǎng)對(duì)象?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選人數(shù)

區(qū)屬國(guó)有企業(yè)管理人員培養(yǎng)對(duì)象20名。

二、資格條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力，工作業(yè)績(jī)較好，有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、組織協(xié)調(diào)、改革創(chuàng)新和市場(chǎng)應(yīng)變能力;

3.年齡在1973年1月1日以后出生;

4.一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

5.所學(xué)專業(yè)為企業(yè)管理類、工程管理(造價(jià))類、經(jīng)濟(jì)金融(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì))類、建設(shè)規(guī)劃類等相關(guān)專業(yè)，或取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職稱，具有2年以上國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先;

6.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康;

7.戶籍所在地或常住地在自貢市;

8.沒(méi)有法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的禁止性情形。

有下列情形之一者，不得報(bào)名

(1)受過(guò)刑事處罰的;

(2)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查，或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)作出處罰的;

(4)有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

(5)有其他不適宜報(bào)考的情形的。

三、遴選程序

遴選工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)試、組織考察、確定人選等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2018年9月27日00:00至10月7日24:00;

報(bào)名方式：應(yīng)試人員登錄“自貢市大安區(qū)人民政府網(wǎng)”( http://www.zgda.gov.cn/)、“自貢人事考試網(wǎng)”(www.zgpta.gov.cn)或“自貢人才網(wǎng)”( http://www.zgrc114.com/)下載《大安區(qū)面向全市遴選區(qū)屬國(guó)企管理人員培養(yǎng)對(duì)象報(bào)名表》(附件)，并連同以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨)，打包為一個(gè)壓縮文件(以“應(yīng)試職位+姓名”命名)，發(fā)送至報(bào)名郵箱(307359047@qq.com)。

①本人有效身份證件、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、相關(guān)職稱或職(執(zhí))業(yè)資格證書等材料;

②近期2寸彩色證件照;

③近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料。

應(yīng)試人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)試資格。

(二)資格審查

資格初審。按照遴選職位要求的資格條件，對(duì)應(yīng)試人員進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)束后，電話通知應(yīng)試人員初審結(jié)果，資格初審合格者參加綜合測(cè)試。

(三)綜合測(cè)試

采取成果展示+面談的方式。重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試人員經(jīng)營(yíng)決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)以及對(duì)報(bào)考職位的適應(yīng)程度。根據(jù)面試成績(jī)確定考察對(duì)象。

(四)組織考察

對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察，深入了解應(yīng)試人員的能力素質(zhì)，并對(duì)其學(xué)歷、工作履歷、任職資格等情況進(jìn)行復(fù)審核實(shí)。

(五)確定人選

綜合考察情況，按程序研究確定擬聘人選，并進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。對(duì)經(jīng)研究認(rèn)為無(wú)合適人選的職位，可取消遴選。

四、聘任管理

培養(yǎng)對(duì)象根據(jù)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)的崗位需求實(shí)際，按程序經(jīng)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)聘用后，按照《大安區(qū)國(guó)有企業(yè)管理暫行辦法》(大委辦〔2017〕85號(hào))文件有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

五、其他

1.遴選工作實(shí)行全程監(jiān)督。在遴選工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話：0813-5522235、5522185。

2.本公告及公告未盡事宜由大安區(qū)金融國(guó)資辦負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0813-5114097。

2018年9月27日