昆明經(jīng)開區(qū)阿拉街道辦事處

2018年公開招聘編外工作人員公告

阿拉街道辦事處原辦公場所地處昆明市東郊八公里陸軍學(xué)院旁，東與官渡區(qū)大板橋街道辦事處接壤，南與洛羊街道辦事處交界，西北與金馬街道辦事處相鄰，西南鄰小板橋街道辦事處。2018年8月31日因配合城中村改造項(xiàng)目辦公場所搬遷至昌宏路36號（經(jīng)開區(qū)規(guī)劃設(shè)計(jì)院對面），2008年托管于昆明國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會，國土面積87.44平方公里，現(xiàn)有戶籍人口58215人，下轄10個(gè)社區(qū)居委會，29個(gè)居民小組?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，經(jīng)阿拉街道黨工委、辦事處研究決定，面向社會公開招聘7名編外合同工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和注重工作實(shí)績的原則。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組由阿拉街道辦事處黨工委副書記、辦事處主任袁志勇任組長，成員為街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，負(fù)責(zé)審定公開招聘工作方案，指導(dǎo)方案的執(zhí)行，負(fù)責(zé)重大決策的解釋，并對公開招聘工作結(jié)果進(jìn)行決策。

三、招聘崗位要求及人數(shù)

根據(jù)工作需要，阿拉街道擬計(jì)劃招聘編外工作人員7人。具體情況如下。

四、公開招聘的范圍和條件

（一）招聘對象

符合招聘基本條件和崗位要求的各類高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。

（二）招聘人員需具備的基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

3.身體健康，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)；

4．年齡在18周歲以上40周歲以下；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1．受過刑事處罰的；

2．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的；

3．正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

4．其他不宜參加公開選聘情形的；

五、招聘程序

本次招聘包括招聘公告發(fā)布、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、錄用等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月18日至2018年10月24日17:00時(shí)止。

2.簡歷投遞

報(bào)名簡歷均在前程無憂網(wǎng)站投遞，報(bào)名截止，簡歷審核通過者將進(jìn)行電話通知。網(wǎng)址（http://www.51job.com/kunming）

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)名情況，由第三方人才服務(wù)機(jī)構(gòu)前程無憂對報(bào)考人員的簡歷進(jìn)行篩選，并對報(bào)考人員簡歷進(jìn)行初步審查。審查合格的將以電話通知的形式聯(lián)系應(yīng)聘人員。

1.簡歷通過者電話通知

報(bào)名截止，簡歷審核通過者將進(jìn)行電話通知。被通知應(yīng)聘者將報(bào)名相關(guān)材料打包以電子版郵件形式發(fā)送到指定郵箱，應(yīng)聘者相關(guān)資料文件包格式為：姓名+報(bào)考崗位。

2.簡歷審核通過后須提交的資料：

（1）個(gè)人簡歷。

（2）阿拉街道公開招聘編外合同工作人員報(bào)名登記表1份（附件1）。

（3）報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、大學(xué)成績單（2018屆畢業(yè)生）、職業(yè)資格證書、未就業(yè)證明掃描件各1份。

（4）近期半寸電子照片1張。

3. 人工審核報(bào)名材料與報(bào)考條件是否相符，如條件不符和發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者一律取消報(bào)考資格。材料審查合格者方可參加筆試，進(jìn)入筆試人員名單、筆試時(shí)間和地點(diǎn)將通過電話、短信通知本人，請考生確保報(bào)名表上的信息準(zhǔn)確。

（三）筆試

參加筆試的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1方可開考。筆試成績滿分100分，考試時(shí)間90分鐘，采取閉卷的形式。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)知識。

筆試時(shí)考生必須攜帶本人身份證原件、相關(guān)證書進(jìn)行身份確認(rèn)，否則視為自愿放棄。

（四）面試

（1）面試人員確定：根據(jù)各崗位筆試成績，由高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)2：1的比例確定面試人選?？忌栽阜艞壝嬖囐Y格的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（2）考核內(nèi)容：面試成績滿分100分，主要考察報(bào)考人員的語言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、工作應(yīng)變等能力、專業(yè)知識及與所報(bào)崗位的匹配程度。

（五）綜合成績計(jì)算方式

按筆試成績×40%+面試成績×60%的方式進(jìn)行計(jì)算。若綜合成績出現(xiàn)并列時(shí)，取面試成績高的列為體檢對象。

綜合成績在前程無憂網(wǎng)站（http://www.51job.com/kunming）公示5個(gè)工作日。

六 、體檢及考核

依據(jù)綜合成績從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢及考核的人員。

體檢統(tǒng)一組織到指定的縣級以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。

對體檢合格人員，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行綜合考核，對于考核不合格的不予錄用。體檢、考核不合格出現(xiàn)職位空缺的，可根據(jù)綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢及考核。

七、錄用及待遇

1.根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員，并在前程無憂網(wǎng)站（http://www.51job.com/kunming）公示5個(gè)工作日。公示期滿，無異議的，并且考核合格的，由阿拉街道辦理錄用手續(xù)。

2.有下列情形之一的，視為自動放棄，可由達(dá)到體檢及考核條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次遞補(bǔ)：

（1）擬錄用人員自愿放棄聘用的（本人需提交書面說明）；

（2）公示期滿后10日內(nèi)，聯(lián)系不上擬錄用人員本人的。

3．工資待遇

（1）試用期為1個(gè)月，月工資為1600元。

（2）試用期滿考核通過后專技崗 、管理崗月平均待遇4200元左右，工勤崗月平均待遇3600元左右。

（3）正式聘用人員享受“五險(xiǎn)”待遇，即參加企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療五種保險(xiǎn)。

4.咨詢電話：0871-66106666-893

八、其它

本次公開招聘工作由經(jīng)開區(qū)阿拉街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

附件：阿拉街道招聘編外合同人員報(bào)名登記表

阿拉街道辦事處

2018年10月18日