云南聚匯通供應(yīng)鏈管理有限公司2018年公開招聘工作人員的公告

云南聚匯通供應(yīng)鏈管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“云聚通”）成立于2015年11月9日，注冊(cè)資本金1億元，是隸屬于曲靖市沾益區(qū)國(guó)資局的現(xiàn)代供應(yīng)鏈國(guó)有獨(dú)資企業(yè)。云聚通作為母公司擁有六個(gè)子公司：曲靖聚匯通煤焦鋼供應(yīng)鏈管理有限公司（國(guó)有控股）、曲靖聚匯通供應(yīng)鏈管理有限公司（全資）、曲靖市沾益電子商務(wù)公共服務(wù)有限公司（全資）、曲靖市沾益區(qū)中小企業(yè)信用擔(dān)保有限公司（國(guó)有控股）、曲靖聚匯通物流有限公司（全資），曲靖市沾益區(qū)三泰投資開發(fā)有限公司（全資）。

云聚通主要致力于煤、焦、鋼、鋁產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)代供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)，目前，業(yè)務(wù)范圍已跨界發(fā)展為涉及煤、焦、鋼、鋁、農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)供應(yīng)鏈貿(mào)易、電商公共服務(wù)、金融擔(dān)保業(yè)務(wù)、物流運(yùn)輸四個(gè)不同的板塊，五個(gè)不同產(chǎn)業(yè)。在成立不到三年的時(shí)間里，不僅實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展，同時(shí)還通過(guò)平臺(tái)，把政府資源、企業(yè)資源和金融資源有效結(jié)合起來(lái)，在幫扶企業(yè)、帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、踐行供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等方面產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，充分發(fā)揮了政府公信力。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開招聘6名工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則及方式

招聘原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，注重實(shí)績(jī)的原則進(jìn)行招聘。

招聘方式：采取筆試、面試方式，擇優(yōu)錄用。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘對(duì)象

符合招聘基本條件和職位要求的在職、非在職人員。

（二）招聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)；

3.身體健康，符合體檢標(biāo)準(zhǔn)；

4.計(jì)算機(jī)應(yīng)用熟練，能較好地使用相關(guān)專業(yè)軟件；

5.符合招聘崗位所列條件；

6.招聘條件中的年齡及工作年限計(jì)算時(shí)間于2018年10月28日截止；

7.在2017年12月31日前取得畢業(yè)證書。

（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期限未滿的；

3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

4.身體條件不符合要求的;

5.其他不宜報(bào)考的情形。

三、公告發(fā)布平臺(tái)

招聘公告在曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)、沾益區(qū)人民政府網(wǎng)、曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布 。

本次招聘全程委托第三方人力資源機(jī)構(gòu)進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名后保持通訊工具暢通，如因應(yīng)聘者關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘者導(dǎo)致應(yīng)聘者無(wú)法參與招聘環(huán)節(jié)的由應(yīng)聘者自己承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

四、報(bào)名方式、地點(diǎn)

（一）報(bào)名方式：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，并進(jìn)行報(bào)名資格審查。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：

1.報(bào)名時(shí)間：2018年10月29日至10月31日；

時(shí)間：上午8:30—11:00； 下午14:00—16:30。

報(bào)名截止時(shí)間：2018年10月31日下午16:30。逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

2. 報(bào)名地點(diǎn)：沾益區(qū)人社局6樓。

（三）報(bào)名資料

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、與原單位簽訂的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證原件和復(fù)印件各一份，報(bào)考人員若有相關(guān)職稱、職業(yè)資格證書可攜帶原件并提供復(fù)印件一份。

2.三張近期同底半寸彩色免冠證件照。

3.屬離職人員提供解除勞動(dòng)合同證明書，屬在職人員須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明，未簽訂合同購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)的則提供原單位開具的具有工作崗位信息的工作年限證明。

（四）應(yīng)聘人員在全過(guò)程中，應(yīng)對(duì)所填報(bào)的信息和提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、隱瞞情況、提供不實(shí)虛假信息的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格，錄用資格或解除勞動(dòng)合同。

（五）公司對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名資料保密保管，所提供的報(bào)名資料不再退還。

五、考試程序

（一）招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（二）由報(bào)考本人攜帶相關(guān)證件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，根據(jù)報(bào)考要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查完后，未通過(guò)資格審查者，不參加考試。

（三）每人限報(bào)一個(gè)崗位，經(jīng)資格審查后符合報(bào)名條件的統(tǒng)一參加筆試。

（四）考試方法

考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績(jī)，其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的60%，綜合成績(jī)的計(jì)算方法：考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（1）筆試：通過(guò)資格審查的人員參加筆試。筆試滿分為100分，筆試成績(jī)占綜合成績(jī)比例為40%。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知。筆試成績(jī)于考試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，在曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)公示。

（2）面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后，按崗位計(jì)劃人數(shù)與擬面試人員1:5的比例確定面試人選，如崗位計(jì)劃人數(shù)與擬面試人員低于1:5的比例，根據(jù)實(shí)際情況可降低比例最低到1:1。進(jìn)入面試人員，若最后一名成績(jī)并列，則全部進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)占綜合成績(jī)比例為60%。面試時(shí)間及地點(diǎn)以電話通知。

面試成績(jī)于考試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，在曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)站公示。

（3）面試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分者不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢

（一）根據(jù)考生綜合成績(jī)由高分到低分的順序按1:1的比例確定體檢對(duì)象。

（二）在體檢階段放棄人員需提交放棄體檢資格的書面申請(qǐng)，同時(shí)按考生綜合成績(jī)由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)，若無(wú)滿足條件人員，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢由用人單位統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢時(shí)間另行通知，體檢結(jié)果須附胸片及結(jié)論。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由參檢人員自行承擔(dān)?？忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

考生自行到醫(yī)院進(jìn)行體檢的，體檢結(jié)果不予認(rèn)可。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，經(jīng)查實(shí)后，取消錄用資格或解除勞動(dòng)合同

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、在公示前放棄聘用資格而產(chǎn)生的崗位空缺，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)。若無(wú)滿足條件人員，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

七、公示及聘用

（一）對(duì)擬錄用人員通過(guò)曲靖市沾益區(qū)人事人才信息網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示7天。

（二）聘用：公示期滿后，公司將與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)（擬聘用人員有工作單位的，提供與原單位解除人事關(guān)系的相關(guān)證明后，辦理聘用手續(xù)）， 在職人員要及時(shí)與現(xiàn)工作單位溝通并辦妥有關(guān)手續(xù)，如因此影響聘用的，由本人負(fù)責(zé)。被聘用人員收到錄用通知后，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

八、薪酬待遇

（一）聘用人員試用期為3個(gè)月，試用期工資按所在崗位基本工資80%發(fā)放，將依照公司相關(guān)規(guī)定對(duì)被聘用人員進(jìn)行工作考核，試用期內(nèi)考核不合格者解除合同。

（二）試用期滿經(jīng)考核合格后，薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開招聘工作接受區(qū)人社部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。整個(gè)公開招聘考試工作做到全程信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)的監(jiān)督。

十、本方案由云南聚匯通供應(yīng)鏈管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：云南聚匯通供應(yīng)鏈管理有限公司0874-3160008

曲靖市沾益區(qū)紀(jì)委派駐曲靖市沾益區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組　　0874-3027176

附件：云南聚匯通供應(yīng)鏈管理有限公司招聘人員計(jì)劃表.xls

云南聚匯通供應(yīng)鏈管理有限公司

2018年10月19日