深圳市大鵬新區(qū)事業(yè)單位2018年11月18日公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員19名，具體崗位參見《深圳市大鵬新區(qū)事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員崗位表》(見附件1，以下簡稱《招聘崗位表》)。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象、條件及有關(guān)要求

(一)招聘對象。

2019年8月31日以前畢業(yè)，符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。

(二)崗位基本聘用條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守我國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件;

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

(三)有關(guān)要求。

1.報考人員身份。

(1)以下人員可報考與資格條件相符的面向社會人員招聘的崗位：

① 2016年9月1日至2019年8月31日期間畢業(yè)的市內(nèi)外畢業(yè)生;

② 參加服務(wù)西部計劃的大學生志愿者及“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務(wù)期滿考核合格、在期滿后2年內(nèi)報考的(但期滿后超過2年的按社會人員報考);報考有特殊年齡限制的崗位，報考年齡可放寬2歲。

(2)與資格條件相符的其他人員。

本公告所稱畢業(yè)生均指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員考試入圍的，報到時必須提供全國統(tǒng)一的就業(yè)報到證。

2.招聘范圍。

戶籍要求為“市內(nèi)外”的崗位，符合條件的中華人民共和國公民均可報考;戶籍要求為“市內(nèi)”的崗位，限深圳戶籍人員報考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報考：

(1)納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃的深圳高校2017、2018、2019年的畢業(yè)生;

(2)在市外院校就讀的深圳生源2017、2018、2019年的畢業(yè)生;

(3)在我市機關(guān)事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或累計聘用滿5年以上的臨聘人員(雇員雇用時間可視同臨聘人員臨聘時間計算)，且目前仍在崗的。其中雇員雇用時間和臨聘人員臨聘時間均截至2018年10月29日(下同);

(4)2018年10月29日前，本市戶籍人員的非深戶配偶，或配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的。

3.報考學歷。

(1)市外戶籍人員須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士(含)以上學位。

(2)考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷的專業(yè)和學位要求及其他資格條件。如：崗位要求最低學歷本科、最低學位學士，本科和研究生專業(yè)均要求法學，如考生的研究生專業(yè)為法學，應具備相應的碩士或博士學位;如考生的研究生專業(yè)為非法學，本科專業(yè)為法學，還應具備相應的本科法學學位。

(3)崗位要求為全日制普通高等教育學歷的，需具有全國統(tǒng)一的就業(yè)報到證(往屆畢業(yè)生已派遣的，檔案中須具有就業(yè)通知書)，其他學歷的不能報考。

4.報考專業(yè)。

(1)報考者的所學專業(yè)須與崗位要求的專業(yè)相符。專業(yè)是否相符參考《廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件2);

(2)所學專業(yè)必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學”，若報考者本科的專業(yè)為“數(shù)學”，但研究生的專業(yè)為“物理”，則不符合要求。

5.報考年齡。

在《招聘崗位表》“與崗位有關(guān)的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報考，報考的年齡要求為30歲以下的，即1987年10月30日之后出生;報考的年齡要求為35歲以下的，即1982年10月30日之后出生;其他條件中沒有年齡要求的，報考的年齡均要求為40歲以下，即1977年10月30日之后出生。

(四)有下列情況之一的，不予接受報考：

1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

2.參加我市機關(guān)事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為在限制報考期限內(nèi)的人員;

3.未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

4.非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意的深圳市事業(yè)單位在編工作人員;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報考

(一)報考方法及時間。

1.報考方法：采取網(wǎng)上報名的方式(網(wǎng)上打印報名表和準考證，不受理現(xiàn)場報名)。具體報名程序和方法見《考生服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)上報名操作說明》(附件4)，也可登錄深圳市考試院網(wǎng)站(http://exam.szhrss.gov.cn)查詢。

2.報考時間：2018年10月29日10:00至11月2日17:00。報名成功后打印報名表。

2018年10月31日將公布一次無人報考的崗位(如沒有無人報考崗位，報名期間將不公布)，11月6日將公布各崗位的最終報名人數(shù)。

2018年11月15日10:00至11月17日17:00登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準考證。

(二)報考注意事項。

1.每人限報考1個崗位(含同日舉行的我市市屬、區(qū)屬事業(yè)單位招聘編制工作人員的崗位)。

2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，筆試成績無效;經(jīng)組織人事部門認定為提供虛假資料報考、多次棄考等惡意報考、棄考的，指使、煽動他人惡意報考棄考擾亂招聘秩序等違紀違規(guī)行為的，除取消考試成績外，還將納入全國事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

3.報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔。

五、面試

(一)面試時間及地點。

面試時間及地點由深圳市大鵬新區(qū)組織人事局確定并通知獲面試資格的報考者(見面試通知書)。

(二)面試形式及面試組織。

面試由深圳市大鵬新區(qū)組織人事局負責組織，面試形式為無領(lǐng)導小組討論。

報考者憑本人面試通知書及身份證(二者缺一不可)參加面試。

(三)確定體檢人選。

面試結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

a代表參加該崗位的面試人數(shù)，b代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，c代表進入該崗位的體檢人數(shù)。

1.a≥3b(a>3b是指末位總成績并列的情況)，則c=b;

2.若a<3b，則c=(a+2)/3取整數(shù)位(不實行四舍五入);同一崗位只有1人或2人參加面試的，報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。

同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員;筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員;我市復退軍人參加招聘的，同等條件優(yōu)先聘用。

入圍體檢人員名單由深圳市大鵬新區(qū)組織人事局另行通知。

六、體檢、考察、公示

(一)體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院均由深圳市大鵬新區(qū)組織人事局另行通知。

體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

(二)考察。

體檢合格的考生，一般由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復審和考核。

招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經(jīng)復審不符合報考條件的取消聘用資格。

考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關(guān)情況。

經(jīng)考察不合格的，由用人單位按程序取消聘用資格。

(三)公示。

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由深圳市大鵬新區(qū)組織人事局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時間向深圳市大鵬新區(qū)組織人事局申報辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理，相應崗位有空缺并經(jīng)單位同意，可聘用在符合崗位條件的上級崗位。無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)深圳市大鵬新區(qū)組織人事局批準1年內(nèi)(從筆試之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用;對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員應當在接到報到通知后15個工作日或調(diào)動通知確定的時間內(nèi)到用人單位報到，無正當理由或雖有正當理由但未經(jīng)用人單位批準同意未能按期報到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報到之日起與用人單位建立聘用關(guān)系。

八、試用期

事業(yè)單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月;新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個月，但最長不得超過12個月，其中與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在崗位聘用期限內(nèi)。

試用期滿合格的，繼續(xù)聘用;試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項

(一)招聘相關(guān)資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2018年10月29日。崗位要求取得相關(guān)證書的，必須在2018年10月29日之前通過考試、認定或評審，且必須在資格初審時提供崗位要求的證書(只是通過考試、認定或評審但至資格初審時尚未取得證書的，視為不符合要求)，且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致。

(二)崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2016年10月30日以前參加工作;要求5年以上工作經(jīng)歷的，必須是2013年10月30日以前參加工作。接受全日制普通高等教育期間的實習經(jīng)歷、兼(專)職工作經(jīng)歷和社會人員的兼職經(jīng)歷、非工作培訓等不予計算。

(三)屬2017年、2018年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關(guān)單位辦理改派手續(xù);暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員崗位入圍的，按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

(四)應屆畢業(yè)生報考的，應當在2019年8月31日前完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。

(五)對在招聘過程中違反招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(六)本公告所指日期、數(shù)字或等級均包含本數(shù)。

(七)本次招聘的職員須在大鵬新區(qū)至少服務(wù)滿五年，在此期間，原則上不得調(diào)離大鵬新區(qū)。

(八)招聘查詢網(wǎng)址如下：

1.深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://www.szhrss.gov.cn ;

2.深圳市考試院網(wǎng)站：http://exam.szhrss.gov.cn。

3.大鵬新區(qū)政府在線網(wǎng)站：http：//dpxq.gov.cn/。

(九)具體咨詢電話見附件3。

本公告由深圳市大鵬新區(qū)組織人事局負責解釋。

深圳市大鵬新區(qū)組織人事局

2018年10月26日