2018年廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)面向全國引進基礎教育高層次人才公告
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:797 次 日期:2018-10-27 11:44:33
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廣州市黃埔區(qū)位于廣州市東部,是國家對外交往重要口岸,擁有珠江黃金岸線和華南重要港口——黃埔港,近代民主革命策源地——黃埔軍校,是廣州城市發(fā)展“東進”戰(zhàn)略的橋頭堡。為了進一步提升區(qū)域內(nèi)基礎教育的質(zhì)量,利用多方優(yōu)質(zhì)教育資源,打造教育品牌,現(xiàn)面向全國公開引進區(qū)屬公辦中小學名校長、幼兒園名園長、名教師10名,柔性人才若干名。有關事宜公告如下:

一、引進條件

(一)熱愛國家,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,無違法違紀行為;

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德、杰出的專業(yè)技能水平、突出的工作業(yè)績、適應崗位要求的身體條件;

(三)本科及以上學歷,具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

(四)男50周歲以下,女45周歲以下;柔性引進的人才年齡可放寬至65周歲以下。

引進的名校長(園長)還應具備以下條件:

1.由地級市以上教育行政主管部門認定的名校(園)長、優(yōu)秀校(園)長,或直轄市、省會城市及深圳的重點學校的校(園)級領導。

2.具有先進的教育思想和管理理念,近五年有主持地級市以上相關科研課題經(jīng)驗或多次在教育類相關核心期刊發(fā)表教育教學論文、著有教育教學專著,或在打造省級重點專業(yè)方面成績突出、效果顯著。

3.有良好的辦學業(yè)績,任校(園)長期間學校在課堂教學改革、推進素質(zhì)教育、優(yōu)化教師隊伍建設、促進學校個性發(fā)展、建設學校重點專業(yè)、打造學校特色品牌等方面有突出業(yè)績,在地級市以上區(qū)域內(nèi)同類學校中發(fā)揮示范作用,有較大影響力。

引進的名教師還應具備以下條件之一:

1.國家級優(yōu)秀教師;省級名教師、特級教師;省級優(yōu)秀班主任;省級以上學科帶頭人;

2. 省級技術(shù)能手稱號獲得者或省級重點專業(yè)、實驗室、實訓基地建設負責人;

3.獲得省級教學成果獎一等獎以上的成果主持人;

4.多次指導學生參加教育部舉辦的國家級學科奧林匹克、體育、藝術(shù)、職業(yè)技能競賽獲得前三名或一等獎以上者;世界技能大賽優(yōu)勝獎以上獎獲得者和對應項目的指導專家、教練;

5.在學科、教學、科研、課題等專業(yè)領域內(nèi)處于國內(nèi)先進水平、在地市具有一定影響的優(yōu)秀人才。

二、引進程序

(一)報名方式。采取電子郵件或郵寄報名表的方式,報名者需提供與引進條件相符的佐證材料。用人單位對報名者進行資格初審,將符合用人單位需求的報名者列入候選人,并通知候選人進行面試和考核。

(二)組織面試和考核。由專家委員會對候選人進行面試,對候選人的個人資歷、教育教學經(jīng)驗、教育管理經(jīng)驗、科研能力等進行綜合評定。面試采取演講、答辯等方式進行,主要考察應聘者與崗位匹配的情況。面試時間、地點另行通知。候選人在面試前需帶齊相關資料原件到現(xiàn)場資格審查。通過資格審查者進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢和考察。通過面試者進入體檢環(huán)節(jié),體檢標準參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢醫(yī)院建議復查的人員,在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,視為體檢不合格。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。確定考察人選名單后,到人選所在單位和檔案所在教育主管部門進行考察??疾烨翱疾烊诉x須提供所在單位和主管教育局同意報考證明。

(四)審批和公示

公示7個工作日,無異議后上報區(qū)人才領導小組審批。

(五)辦理入編和聘用手續(xù)

區(qū)人才領導小組審批后,由區(qū)教育局向區(qū)人力資源和社會保障局申報辦理入編及崗位聘用等手續(xù)。在三個月內(nèi)未能配合聘用單位辦理好調(diào)配及聘用手續(xù)的,視為本人放棄。柔性人才不辦理入編手續(xù)。

三、有關待遇

(一)獎勵。引進的省級以上名校(園)長獎勵300萬元,地級市名校(園)長獎勵250萬元;省級以上名教師獎勵200萬元。具體按《廣州市黃埔區(qū)、廣州開發(fā)區(qū)聚集“黃埔人才”實施辦法實施細則》相關規(guī)定執(zhí)行。

(二)工資。入編人員聘用后,工資待遇執(zhí)行廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)事業(yè)單位有關工資分配制度執(zhí)行。柔性引進的名校(園)長年薪不低于同一專業(yè)技術(shù)崗位等級人員年薪的2倍,柔性引進的名教師年薪不低于同一專業(yè)技術(shù)崗位等級人員年薪的1.5倍,業(yè)績特別突出的人才的待遇由主管部門根據(jù)工作內(nèi)容與業(yè)績等協(xié)議確定。

(三)崗位聘用。引進的名校(園)長的專業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先聘用到相應崗位。若無空缺崗位的,經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障部門同意,按照有關規(guī)定動態(tài)調(diào)整崗位設置后,按規(guī)定聘用。

(四)配偶就業(yè)、未成年子女入學、戶籍辦理等事宜,由用人單位按照人才引進有關政策協(xié)助解決。

(五)試用期考核。對引進的名校(園)長實施試用期考核制度,試用期年限為一年。具體考核辦法由區(qū)教育局另行制定。

(六)優(yōu)先培養(yǎng)。支持名校(園)長設立工作室。國家級名校(園)長、省級名校(園)長、市級名校(園)長每年分別給予100萬元、80萬元、50萬元的校(園)長工作室經(jīng)費;國家級名教師、省級名教師每年分別給予50萬元、30萬元的名教師工作室經(jīng)費支持。

四、報名材料

(一)報名須提交以下材料:

1、報名表;

2、身份證、學歷證、學位證、校級領導聘書(任命書)、名校長(優(yōu)秀校長)證書、名教師證書、專業(yè)技術(shù)職稱證、教師資格證、結(jié)婚證、本人及配偶(含隨遷家屬)戶口本等的復印件(a4紙);

3、相關業(yè)績材料、證件復印件(a4紙)。非廣州市常住戶籍已婚應聘人員還須同時提交配偶的身份證、學歷證、學位證、專業(yè)技術(shù)職稱證(技術(shù)崗位等級證)等復印件(a4紙)。

(二)報名材料不齊不受理報名,報名材料不退還。

(三)報名應聘者須如實、準確、完整地填寫《報名表》,須由應聘者本人對所填內(nèi)容確認簽名,并保證提交材料的真實有效性,如有不符或弄虛作假,即取消考試資格或聘用資格;同時請將報名表及相關證件復印件發(fā)至上述電子郵箱。

本公告自發(fā)布之日起一年內(nèi)有效,由廣州市黃埔區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話:陳老師 (020)82111377

譚老師 (020)82504072

電子郵箱:hpqjyjrsk@126.com

郵寄地址:廣州市黃埔區(qū)水西路12號凱達樓a棟406室黃埔區(qū)教育局組織人事科。

廣州市黃埔區(qū)教育局

2018年10月26日

 

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