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江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)為大家提供:2018江蘇蘇州高新區(qū)事業(yè)單位補充招聘6人公告。報名時間:2018年11月12日9:00-11月14日15:00。以下是公告詳情:
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)[2011]46號)、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)[2011]27號)和《蘇州高新區(qū)、虎丘區(qū)機關事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇高新辦[2014]239號)等有關規(guī)定,結合蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))綜合執(zhí)法工作需要,經(jīng)研究決定,蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))獅山街道、橫塘街道綜合執(zhí)法中心面向社會公開招聘工作人員共6名?,F(xiàn)將《簡章》公布如下:
一、招聘崗位
招聘崗位及條件等詳見《崗位簡介表》(附件一)。崗位簡介表可在蘇州高新區(qū)管委會(虎丘區(qū)人民政府)網(wǎng)站(www.snd.gov.cn)、蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)查詢。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;
3、適應崗位要求的身體條件;
4、年齡在18周歲以上,35周歲以下(即1982年11月16日至2000年11月15日期間出生);具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員,年齡可放寬至40周歲(1977年11月16日以后出生);具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員,年齡可放寬至45周歲(1972年11月16日以后出生);
5、以研究生學歷(專業(yè))報考的社會在職人員不受戶籍或生源地限制;具有副高級以上專業(yè)技術職稱資格的人員不受戶籍限制;以本科學歷(專業(yè))報考的社會在職人員限蘇州戶籍;
6、符合政策性安置或照顧條件的報考者(如:夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等),不受戶籍或生源地的限制,可以報考配偶或父母戶籍所在地的崗位;
7、具備《2018年蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))事業(yè)單位補充公開招聘工作人員崗位簡介表》(附件一)中報考崗位要求的其他資格條件(《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定);
8、目前尚未辦理就業(yè)派遣手續(xù)的全日制普通高校往屆生和持各類成人教育畢業(yè)證書應聘的人員按社會在職人員的資格條件報考;報名前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證的留學回國人員,可以按社會在職人員資格條件報考;
9、下列人員不得報考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機關、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;(5)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,以及國家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員;
10、應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位;
11、招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的,是指截止2018年11月15日前,在各類機關和企事業(yè)單位的累計工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的,即起算時間為2016年11月15日前,以此類推。靈活就業(yè)、個體經(jīng)營的人員,也可視為具有工作經(jīng)歷,其工作經(jīng)歷時間自登記靈活就業(yè)并審批確認或營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。戶籍遷入截止時間為報名截止時間,即2018年11月15日。
三、報名與資格初審
1、報名方式:采用網(wǎng)上報名方式,不接受郵寄和現(xiàn)場報名。
2、報名網(wǎng)址:蘇州高新區(qū)公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)
(http://zhaopin.sndhr.com:8012/wsbmstudent)。
3、報名和應聘材料上傳時間:2018年11月12日9:00-11月14日15:00,逾期不予補報。報考者網(wǎng)上提交報名信息并上傳招聘資料,24小時內(nèi)可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。不具備報考資格、上傳材料不全或材料信息不實將影響資格初審結果。如對初審意見有異議,請在規(guī)定時間內(nèi)向負責資格審核的招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應崗位的 “資格審核政策咨詢電話”欄內(nèi)獲取。
網(wǎng)上報名須上傳的應聘材料(上傳照片或電子掃描件要求:單個文件大小不超過1m,jpg格式,附件要求清晰、位正):
⑴本人照片(照片要求:個人近期免冠正面二寸35×45毫米證件照,jpg格式,大小不超過25k);
⑵本人身份證、學歷(學位)證書、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件);
⑶戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明);
⑷留學人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;
⑸崗位有工作經(jīng)歷要求的,以合法的勞動合同或打印的社保繳費清單證明。
4、網(wǎng)上資格初審時間:2018年11月12日9:00-11月15日12:00。
5、應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2018年11月12日-11月15日的9:00-16:00。
6、資格初審單位對資格初審異議的處理時間:2018年11月12日-11月16日的9:00-16:00。
7、每個報考者限報一個崗位,多報無效。資格初審通過后,不得更改報名信息,不能改報其他崗位。報考者須用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致,因身份證不一致而造成不能如期參加考試的,責任由報考者自負。
8.本次招聘筆試開考比例為3:1。報名結束后達不到開考比例的崗位,由人社部門核減招考計劃,直至取消該崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2018年11月17日9:00-12:00登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng),改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的,視為放棄。
9.報考者須對照本《簡章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息,在整個招聘過程中,報考者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的,一經(jīng)查實,隨時取消報名、考試和錄取資格,責任由報考者自負。
四、資格復審
1、資格復審:采取現(xiàn)場資格復審形式,資格復審時間:2018年11月19日12:00-19:30。
2、資格復審地址:蘇州高新區(qū)獅山路22號人才廣場二樓招聘大廳。
3、報考者攜帶本人有關應聘材料的原件及復印件,到上述地點進行資格復審。逾期不參加資格復審的考生,視作自動放棄報名資格。
資格復審程序:報考者從報名系統(tǒng)里打印《報名登記表》并加貼個人照片,向招聘單位工作人員出示應聘材料的原件(交復印件)。經(jīng)招聘單位工作人員審核,符合規(guī)定條件通過資格復審的報考者,當場領取《報名確認書》。
《準考證》由復審通過的報考者于2018年11月21日9:00—11月23日16:00從網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://zhaopin.sndhr.com:8012/wsbmstudent)中自行打印。
經(jīng)復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的,經(jīng)招聘單位報人社部門同意后,撤消其報名資格,取消筆試。如對資格復審有異議,可現(xiàn)場向負責資格復審的招聘單位陳述申辯。
4、資格復審注意事項:
⑴社會在職人員須出示本人身份證、戶籍證明(指本人戶口簿或公安派出所打印的帶有本人照片的戶籍證明)、學歷(學位)證書、應聘崗位所需的其它相關資格證書(件)。崗位有工作經(jīng)歷要求的,以合法的勞動合同或打印的社保繳費清單證明。應聘崗位所要求取得的學歷(學位)、戶籍、職稱、英語、計算機等資格須于2018年11月15日前取得。
⑵ 夫妻兩地分居的,另須出示結婚證書和在蘇州市區(qū)一方配偶的身份證、戶籍證明和工作證明;照顧父母身邊無子女的,另須出示父母雙方同在蘇州市區(qū)的戶籍證明和身邊無子女的證明;符合隨軍條件的軍人配偶,另須出示軍隊師(旅)以上政治部門同意隨軍的批文。
⑶ 留學回國人員,除提供本人身份證、國(境)外學位證書、戶籍證明和應聘崗位所需的其他相關資格證書(件)外,還應提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。
⑷考生所提供的應聘材料必須齊全且真實有效,均要出示原件并提供復印件,復印件由招聘單位留存。本人不能到現(xiàn)場參加資格復審的,可委托家人或親友代為進行,被委托人另須出示其身份證。
五、筆試
1、筆試時間為2018年11月24日,具體時間和地點詳見《準考證》。
2、筆試的形式和內(nèi)容。筆試采取閉卷筆試法,內(nèi)容主要為報考崗位所需掌握的專業(yè)基礎知識及文字寫作能力測試。筆試不指定復習教材。
3、筆試成績以百分制計算,保留小數(shù)點后2位小數(shù),第3位四舍五入,設筆試成績的50%為合格分數(shù)線。在合格分數(shù)線以上根據(jù)筆試成績從高分到低分,按3:1的比例確定進入面試人選。不足3:1比例的,按實際合格人數(shù)確定進入面試人選,筆試成績占總成績的40%。
4、考生可于12月中旬從網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://zhaopin.sndhr.com:8012/wsbmstudent)查詢筆試成績。
六、面試
1、面試時間、地點及打印《面試通知》的時間、地點在公布筆試成績時通知。
2、所有進入面試的考生在報名系統(tǒng)(http://zhaopin.sndhr.com:8012/wsbmstudent)打印《面試通知》。
3、本次面試采取結構化面試的形式進行。
4、面試成績的計算。以百分制計算,保留小數(shù)點后2位小數(shù),第3位四舍五入。設60分為合格分數(shù)線,面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。面試成績當場公布。如考試總成績相同的以筆試成績高者在前,如筆試成績和面試成績均相同的,則由人社部門另行安排加試。加試時間、地點另行通知。
5、面試成績和考試總成績及進入體檢人員名單于面試結束后當天在面試考點張榜公布,網(wǎng)上公示詳見蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com),時間不少于3個工作日。
七、體檢
進入體檢的人選,按考試總成績從高分到低分的順序,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定。
體檢由人社部門統(tǒng)一組織,體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。招聘崗位條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢不合格者不得錄用。
具體體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理(未按規(guī)定時間參加體檢的人員,視為自動放棄處理)。
八、資格復查和考核(考察)
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行聘用考察和資格條件復查,考察和資格條件復查時間原則上不得超過15日。確因情況特殊,經(jīng)主管部門批準可延長至30日。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格。聘用考察(考核)標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。
對考察(考核)不合格人員,招聘單位應將不合格的理由書面通知考生??忌鐚己私Y果有異議的,可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復核,招聘單位應當接受復核申請,并須30日之內(nèi)給予書面答復。對復核結果不服的,可自接到復核通知之日起15日內(nèi)向招聘單位主管部門提出復核申請,經(jīng)招聘單位主管部門復核無異議后,報人社部門備案。
在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前,因考生體檢、考察和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時,經(jīng)招聘單位申請,主管部門同意,報人社部門審批,可在報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補,也可以決定不遞補。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的,不再遞補。
九、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單,在蘇州高新人才網(wǎng)(www.sndhr.com)公示,時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議,有關聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報人社部門審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續(xù)。
錄取人員應在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的,取消其錄取資格。
事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同,期限不低于3年,初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同,試用期為12個月,其他人員試用期為6個月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以定崗定級;考核不合格者解除聘用合同。
十、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的,按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設監(jiān)督舉報電話:68751795 。
十一、本《簡章》由蘇州高新區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘政策咨詢電話:0512-68250750,68750710;
網(wǎng)上報名技術咨詢電話:68050246;
資格審核政策咨詢電話:聯(lián)系電話請見崗位簡介表。
蘇州高新區(qū)(虎丘區(qū))人力資源和社會保障局
2018年10月29日
文章來源:http://www.sndhr.com/sndhrweb/infodetails.aspx?infoid=4281
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