根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)區(qū)人民政府同意，肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局集中組織2018年肇慶市高要區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員考試。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

2018年肇慶市高要區(qū)區(qū)直和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共142個(gè)事業(yè)單位263個(gè)崗位公開招聘327名工作人員。

具體招聘崗位信息詳見《2018年肇慶市高要區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表》(附件1)。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專畢業(yè)以上人員(個(gè)別特殊崗位學(xué)歷適當(dāng)放寬)。招聘對(duì)象分為：“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會(huì)人員”、“不限”等三類。

“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2018年畢業(yè)，并于同年9月30日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的全日制普通高等院校畢業(yè)生;

“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生外，已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員;

“不限”即同時(shí)面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”和“社會(huì)人員”兩種招聘對(duì)象。

崗位要求“全日制普通高等院校畢業(yè)生”是指報(bào)考者應(yīng)具有普通高等學(xué)校相應(yīng)專業(yè)全日制學(xué)歷。取得高級(jí)工和技師(高級(jí)技師)職業(yè)資格證書的我省技工院校、中等職業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生，視同大專學(xué)歷人員，但僅限報(bào)考沒有“全日制普通高等院校畢業(yè)生”要求的崗位。

港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名的，報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會(huì)人員。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書，且符合職位條件要求。

三、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

2、具備良好的品行和職業(yè)道德;

3、報(bào)考年齡，一般為18至35周歲(1982年11月14日至2000年11月14日期間出生);專業(yè)技術(shù)崗位、特殊崗位確有需要的，可放寬至45周歲以下(1972年11月14日之后出生);

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具有招聘崗位所需的其它資格條件。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，不視為工作經(jīng)歷;在軍隊(duì)工作的經(jīng)歷以及退役士兵在部隊(duì)服務(wù)經(jīng)歷視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷及從事指定類型的工作經(jīng)歷，應(yīng)以單位證明以及佐證材料(勞動(dòng)合同、工作協(xié)議、工資證明、社保證明等其中之一)為依據(jù)。

招聘崗位要求具備專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格等條件的，以相關(guān)證書或獲得資格批文為準(zhǔn)，僅考試、考核合格而未能出具證書或批文的，不視為具備相應(yīng)資格。

報(bào)考人員年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為本次報(bào)名的第一日(2018年11月14日)。

6、國(guó)有單位正式員工報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明;服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生村官和“三支一扶”人員憑縣級(jí)以上組織部門或人社部門同意報(bào)考證明，方可報(bào)考;2018年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生應(yīng)提供定向單位、所在院校同意報(bào)考證明。

7、非廣東省常住戶口(生源)報(bào)考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位或與報(bào)考崗位專業(yè)對(duì)口的中級(jí)職稱以上的人員。報(bào)考人員入戶籍計(jì)算截止日期為本次報(bào)名的第一日(2018年11月14日)。

8、有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)被辭退未滿5年的、受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

(2)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(3)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的人員。

(4)近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

(5) 在讀的全日制在校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿、服務(wù)期未滿的在編在職(崗)人員。

(6) 不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形

(二)面試。

1、確定面試人選。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績(jī)高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對(duì)象。如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：3比例，則按筆試合格人數(shù)確定面試人選。

2、報(bào)考資格復(fù)審?？忌鷳?yīng)對(duì)報(bào)名時(shí)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，除在面試前對(duì)考生報(bào)考資料進(jìn)行資格復(fù)審?fù)?，招考單位可在招聘工作全過程對(duì)考生資料或個(gè)人信息進(jìn)行核查，凡報(bào)考資料主要信息不實(shí)或收到投訴舉報(bào)的，考生應(yīng)主動(dòng)配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結(jié)果影響招聘的，取消考生應(yīng)聘資格，并依次遞補(bǔ)對(duì)象。

3、面試由高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》組織實(shí)施。根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試分別采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵅俚确绞竭M(jìn)行。a、b類崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，c類崗位采取實(shí)操方式。面試時(shí)間、地點(diǎn)屆時(shí)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間參加面試的，視為放棄。

面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對(duì)象)，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

五、體檢

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補(bǔ)體檢人選。

體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。

六、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，由聘用單位及其主管部門按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定，對(duì)考生的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)人選。

七、公示

體檢、考察合格者確定為擬聘用人選，通過肇慶市高要區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gaoyao.gov.cn/index.shtml)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

八、聘用

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定的程序報(bào)批后辦理聘用手續(xù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位、水利下屬事業(yè)單位、畜牧獸醫(yī)局下屬站等崗位聘用后要求在聘用單位所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、系統(tǒng))內(nèi)服務(wù)5年(含試用期)。服務(wù)期未滿的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位人員不能調(diào)離本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道);水利下屬事業(yè)單位和畜牧獸醫(yī)局下屬站的人員不能調(diào)離本系統(tǒng)下屬事業(yè)單位。

被聘用后，試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;考核合格的，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

九、注意事項(xiàng)

1、考生報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告和附件。

2、準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)?？忌鷧⒓涌荚嚂r(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。

3、本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

詳細(xì)情況及考試成績(jī)可查閱

肇慶市高要區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.gaoyao.gov.cn/index.shtml)。

十、聯(lián)系電話

招聘政策咨詢：高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股，電話：0758-8360278。

崗位條件咨詢：報(bào)名資格條件咨詢由各招聘單位或其主管部門受理(聯(lián)系電話詳見附件1，招聘崗位信息表“聯(lián)系方式”欄)。

肇慶市高要區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2018年10月30日