2018年昭通市巧家縣教育投資有限責(zé)任公司招聘公告
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巧家縣教育投資有限責(zé)任公司招聘公告

巧家縣教育投資有限責(zé)任公司成立于2016年10月,屬巧家縣人民政府國(guó)有獨(dú)資企業(yè),注冊(cè)資本金3000萬(wàn)元人民幣。主要開(kāi)展“教育基礎(chǔ)設(shè)施融資建設(shè)、教育投資辦學(xué)、教育設(shè)施設(shè)備文化用品經(jīng)營(yíng)、預(yù)包裝食品和散裝食品批發(fā)銷售”,農(nóng)業(yè)“種、養(yǎng)、加”一體化開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、農(nóng)業(yè)休閑旅游、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。公司內(nèi)部設(shè)置有綜合辦公室、產(chǎn)業(yè)發(fā)展部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、采購(gòu)配送部、市場(chǎng)銷售部、人力資源部6個(gè)職能部門。現(xiàn)根據(jù)工作需要,決定在全國(guó)范圍內(nèi)公開(kāi)招聘人員16名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位:

副總經(jīng)理2名,綜合辦公室3名,計(jì)劃財(cái)務(wù)部2名,產(chǎn)業(yè)發(fā)展部3名,采購(gòu)配送部4名,市場(chǎng)銷售部1名,人力資源部1名。

(一)副總經(jīng)理2名

農(nóng)業(yè)項(xiàng)目副總崗位職責(zé):(1名)

1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)、蔬菜基地、果園、苗圃的日常管理及技術(shù)指導(dǎo);

2.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

3.負(fù)責(zé)進(jìn)行各生產(chǎn)部門之間的管理工作。

農(nóng)業(yè)項(xiàng)目副總?cè)温殫l件:

1.熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目知識(shí);

2.大專及以上學(xué)歷,畜牧、農(nóng)學(xué)、植保、園藝、果樹(shù)等相關(guān)專業(yè);

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,2年以上農(nóng)業(yè)相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

4.身體健康、中級(jí)以上職稱的農(nóng)業(yè)系統(tǒng)退休職工優(yōu)先。

教育項(xiàng)目副總崗位職責(zé):(1名)

1.負(fù)責(zé)教育信息化建設(shè)PPP項(xiàng)目工作;

2.負(fù)責(zé)設(shè)備物資采購(gòu)、供應(yīng)和配送管理;

3.負(fù)責(zé)教育建設(shè)項(xiàng)目融資管理和教育培訓(xùn)項(xiàng)目。

教育項(xiàng)目副總?cè)温殫l件:

1.熟悉教育、培訓(xùn)、計(jì)算機(jī)和物資采購(gòu)等相關(guān)知識(shí);

2.大專及以上學(xué)歷,教育、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康,2年以上教育、培訓(xùn)等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

(二)綜合辦公室(3名)

綜合辦主任(1名)

崗位職責(zé):

1.草擬文稿、組織公司會(huì)議等各項(xiàng)活動(dòng);

2.協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司規(guī)章制度;

3.協(xié)調(diào)公司各部門,負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)和后勤管理。

任職要求:

1.有較強(qiáng)的管理能力、組織能力,勤懇踏實(shí),工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé);

2.熟練運(yùn)用掌握常規(guī)辦公軟件及電腦技術(shù);

3.中專及以上學(xué)歷,身體健康,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

綜合辦文員(2名)

崗位職責(zé):

1.接聽(tīng)、轉(zhuǎn)接電話,接待來(lái)訪人員。

2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理、收發(fā)工作。

3.做好會(huì)議紀(jì)要、公司公文、信件的撰寫(xiě)、分送。

任職要求:

1.有一定的文字表達(dá)能力,熟練使用各種辦公軟件;

2.有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、服務(wù)意識(shí)以及較強(qiáng)的交流溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力;

3.??萍耙陨衔膽{,身體健康,品行端正,年齡35歲以下。

(三)計(jì)劃財(cái)務(wù)部2名

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)(1名)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)核算并做好財(cái)務(wù)管理工作;

2.負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)(固定資產(chǎn)等)的監(jiān)督、盤點(diǎn)、費(fèi)用報(bào)銷審核;

3.負(fù)責(zé)做好往來(lái)款項(xiàng)的管理及對(duì)賬工作;

4.按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等),并進(jìn)行分析匯總,報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。

5.負(fù)責(zé)公司融資業(yè)務(wù)工作。

任職要求:

1.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和稅收政策,熟悉國(guó)家的經(jīng)濟(jì)法規(guī)和有關(guān)法律;

2.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化軟件,能夠獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)及稅務(wù)處理;

3.大專及以上學(xué)歷,40歲以下,身體健康,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)。

財(cái)務(wù)部出納(出納1名)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常的收支管理與核對(duì);

2、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性、準(zhǔn)確性。

任職要求:

1.熟練操作Excel、Word等辦公軟件;

2.中專及以上學(xué)歷,40歲以下,身體健康,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)

專業(yè);

3.正直誠(chéng)信、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心。

(四)物資采購(gòu)配送部4名

采購(gòu)配送主管(1名)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)相關(guān)物資采購(gòu)、調(diào)運(yùn)、配送管理工作;

2.管理配送車輛,做好車輛的調(diào)度、保養(yǎng)、維修等工作;

3.與其他部門或者客戶做好溝通協(xié)調(diào)工作,做好物資的交接、驗(yàn)收、出入庫(kù)工作。

任職要求:

1.中專及以上學(xué)歷,35歲以下,物流、市場(chǎng)營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉采購(gòu)配送程序,熟悉合同的制定和審核操作;

3.2年以上采購(gòu)、物流、倉(cāng)儲(chǔ)、配送管理等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

采購(gòu)配送員(3名)

崗位職責(zé):

1.檢查采購(gòu)、配送貨物的數(shù)量、包裝情況,辦理相關(guān)配送手續(xù);

2.核對(duì)進(jìn)、出庫(kù)貨物明細(xì)與貨運(yùn)單是否一致,做好進(jìn)、出庫(kù)復(fù)核工作;

3.根據(jù)貨物特性對(duì)其進(jìn)行保管,合理安排配送路線和順序,確保配送工作按時(shí)完成;  

任職條件:

1.熟悉采購(gòu)配送工作流程;

2.中專及以上學(xué)歷,35歲以下,具備1年以上配送或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.工作認(rèn)真細(xì)致,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

(五)產(chǎn)業(yè)發(fā)展部(3名)

養(yǎng)殖基地主管(1名)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所有養(yǎng)殖場(chǎng)的技術(shù)指導(dǎo);

2.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的安全工作、人員管理及培訓(xùn);

3.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)物料的檢查、驗(yàn)收、交接和歸檔。

崗位要求:

1.中專及以上學(xué)歷,40歲以下,養(yǎng)殖、動(dòng)物科學(xué)類相關(guān)專業(yè);

2.熟悉動(dòng)物飼養(yǎng)繁育、疾病防治、安全操作等相關(guān)工作;

3.熱愛(ài)農(nóng)業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有養(yǎng)殖場(chǎng)及同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

果園基地主管(1名)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)果園、苗圃內(nèi)果樹(shù)、花卉苗木的種植、培育及養(yǎng)護(hù)等;

2.負(fù)責(zé)果園、苗圃基地果樹(shù)、花卉苗木的管理及工人的管理和培訓(xùn);

3.負(fù)責(zé)基地種植技術(shù)、種植資料的總結(jié)和歸檔;

任職要求:

1.中專以上學(xué)歷,40歲以下,農(nóng)業(yè)、果樹(shù)、植保、園藝相關(guān)專業(yè);

2.熟悉果木的日常管理、栽植、管護(hù)、除草及病蟲(chóng)害防治等工作;

3.熱愛(ài)農(nóng)業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有果樹(shù)苗圃及同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

蔬菜基地主管(1名)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)蔬菜基地的日常種植、管護(hù)、除草及管理等技術(shù)指導(dǎo);

2.負(fù)責(zé)蔬菜基地工人管理和培訓(xùn);

3.負(fù)責(zé)蔬菜基地種植技術(shù)、種植資料的總結(jié)和歸檔;

任職要求:

1、中專及以上學(xué)歷,40歲以下,農(nóng)業(yè)、蔬菜、花卉、果樹(shù)相關(guān)專業(yè);

2、熟悉常規(guī)蔬菜的日常管理、栽植、管護(hù)、除草及病蟲(chóng)害防治等工作;

3、熱愛(ài)農(nóng)業(yè),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有蔬菜種植同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(六)市場(chǎng)銷售部(1名)

市場(chǎng)銷售部主管(1名)

崗位職責(zé):

1.配合上級(jí)制定市場(chǎng)整體規(guī)劃及品牌建設(shè)推廣計(jì)劃,開(kāi)展地推、新聞媒體等市場(chǎng)推廣營(yíng)銷活動(dòng);

2.積極開(kāi)拓市場(chǎng),維護(hù)公司形象及產(chǎn)品的知譽(yù)度,完成銷售目標(biāo);

3.建立并維護(hù)與客戶之間的良好合作關(guān)系。

任職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,35歲以下,企業(yè)管理、工商管理、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉銷售管理或相關(guān)業(yè)務(wù)管理工作,具備消費(fèi)品行業(yè)的銷售管理和銷售經(jīng)驗(yàn);

3.具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和競(jìng)爭(zhēng)能力。

?。ㄆ撸┤肆Y源部(1名)

人事專員(1名)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、離職手續(xù),并及時(shí)更新本部門人員狀況;

2.協(xié)助人事總監(jiān)做好員工考核、績(jī)效評(píng)估、員工轉(zhuǎn)正、社會(huì)保險(xiǎn)等人事關(guān)系。

3.協(xié)助人事總監(jiān)制訂相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃,組織各種員工活動(dòng),加強(qiáng)員工之間的交流溝通。

任職要求:

1.中專以上學(xué)歷,35歲以下,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);

2.能熟練使用辦公軟件和相關(guān)人事軟件;

3.具有極強(qiáng)的工作責(zé)任感、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)。

所有崗位不接受應(yīng)聘情形:未年滿18周歲人員;涉嫌違法違紀(jì)正接受審查人員;患重大疾病和傳染病人員。

二、薪酬待遇

(一)試用期工資。錄用人員試用3個(gè)月。試用期工資暫定副總工資每月5000元、部室負(fù)責(zé)人和主管3500元、職員3000元;

(二)正式錄用后工資。正式錄用后,簽訂勞動(dòng)合同,完善相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。公司實(shí)行“基礎(chǔ)工資+年終績(jī)效+加班補(bǔ)貼+出差補(bǔ)貼+社會(huì)保險(xiǎn)”薪酬制?;A(chǔ)工資暫定副總每月6000元、部室負(fù)責(zé)人和主管每月4000元、職員3500元,社會(huì)保險(xiǎn)公司部分另行繳納,個(gè)人部分自行繳納。

(三)工作時(shí)間。每周5天,雙休制;每天上班時(shí)間早8:00-11:30;下午2:30-5:30。

三、相關(guān)要求

(一)所需證件:戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證和其他能證明自身能力的資料原件和復(fù)印件各一份。

(二)報(bào)名時(shí)間:2018年11月1日起至招滿為止。

(三)報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。需在云南招聘網(wǎng)或巧家政務(wù)服務(wù)網(wǎng)下載填寫(xiě)電子版的《巧家縣教育投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》(點(diǎn)擊下載)發(fā)送至郵箱:330937953@qq.com(請(qǐng)將電子郵件主題按“應(yīng)聘崗位+姓名”格式填寫(xiě),以方便接收和查閱)。

(四)應(yīng)聘實(shí)施流程:應(yīng)聘人員發(fā)送《巧家縣教育投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》到指定郵箱,待審核后,工作人員電話通知符合條件的應(yīng)聘人員面試。

(五)面試說(shuō)明:被通知面試的應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶《巧家縣教育投資有限責(zé)任公司應(yīng)聘登記表》、戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、職稱證和其他能證明自身能力的資料原件和復(fù)印件各一份,兩寸彩色證件照3張。如提供虛假資料或冒名頂替者,經(jīng)核實(shí)后一律取消錄用資格。如未被錄用,復(fù)印件不再退還,招聘結(jié)束后將統(tǒng)一銷毀。

(六)面試時(shí)間及地點(diǎn):

1.時(shí)間:統(tǒng)一電話通知,請(qǐng)?zhí)峁┯行?lián)系電話。

2.地點(diǎn):巧家縣教育投資有限責(zé)任公司。(巧家縣堂瑯大道便民服務(wù)中心旁)。

(七)體檢和聘用:

面試合格后進(jìn)行健康體檢,合格者辦理聘用手續(xù)。

(八)工作地點(diǎn):巧家縣范圍內(nèi),由公司統(tǒng)一調(diào)配安排工作。

(九)聯(lián)系人及聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:曾靈杰。

聯(lián)系電話:0870-7121638,13887081896。

郵箱:330937953@qq.com。

巧家縣教育投資有限責(zé)任公司

2018年11月1日

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