根據(jù)《深圳經(jīng)濟特區(qū)警務(wù)輔助人員條例》有關(guān)規(guī)定，深圳市公安局決定組織第三批公開招聘警務(wù)輔助人員1255名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷的大學?？飘厴I(yè)以上人員。2019年國內(nèi)全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年9月30日前取得相應(yīng)學歷證書;其他報考人員均須報名首日(即2018年11月12日)前取得相應(yīng)學歷證書。(具體職位要求見附件1)。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守法律、法規(guī)和社會公德。

(二)年齡要求。

1.應(yīng)聘一般勤務(wù)類職位年齡為20至30周歲(即1987年11月13日至1998年11月12日期間出生)，其中部分職位有特殊要求的，應(yīng)聘年齡放寬到35周歲(即1982年11月13日至1998年11月12日期間出生)。

2.應(yīng)聘執(zhí)法勤務(wù)類職位年齡為20至35周歲(即1982年11月13日至1998年11月12日期間出生)，其中部分職位有特殊要求的，應(yīng)聘年齡放寬到45周歲(即1972年11月13日至1998年11月12日期間出生)。

(三)學歷要求。

1.應(yīng)聘一般勤務(wù)類職位應(yīng)具有大學?？埔陨蠈W歷。退役士官和士兵可以為高中以上學歷，但應(yīng)在入職后最長四年內(nèi)取得大學?？埔陨蠈W歷，否則聘用期滿后不予續(xù)聘。

2.應(yīng)聘執(zhí)法勤務(wù)類職位應(yīng)具有大學本科以上學歷。

(四)具有履行職責所需要的身體素質(zhì)和工作能力。

(五)具有擬聘職位所要求的其他資格條件。

(六)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.曾被追究過刑事責任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。

3.曾因違法違紀等原因被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的。

4.曾因違反公安機關(guān)管理規(guī)定被解除合同的。

5.有較為嚴重的個人不良信用記錄的。

6.依照國家規(guī)定不適合從事輔警工作的其他情形。

五、資格審核、心理素質(zhì)測評和體能測評

(一)資格審核。筆試成績合格的考生，根據(jù)筆試成績高低順序，按照職位擬聘人數(shù)1:5比例進入資格審核。資格審核主要審核應(yīng)聘者是否符合應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確?？忌鷳?yīng)攜帶有效期內(nèi)二代居民身份證、準考證、應(yīng)聘職位要求的學歷證書及學歷驗證證明等相關(guān)證明材料原件，在指定時間內(nèi)到指定地點參加資格審核。資格審核不合格，或提交材料信息不實，影響資格審核結(jié)果的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

(二)心理素質(zhì)測評。通過資格審核的考生參加心理素質(zhì)測評。心理素質(zhì)測評由考生現(xiàn)場通過計算機操作答題的方式進行，考生答題完畢提交結(jié)果后，系統(tǒng)自動給出測評結(jié)果。心理素質(zhì)測評采用達標制，測評不達標的，不予進入體能測評。

(三)體能測評。心理素質(zhì)測評達標的考生，根據(jù)筆試成績高低順序，按職位擬聘人數(shù)1:3比例劃分為a類考生，1:3比例之外的考生劃分為b類考生。a類考生直接進入體能測評，當a類考生因放棄或淘汰等原因出現(xiàn)空缺時，由本職位b類考生根據(jù)筆試成績排名順序依次遞補。a、b類考生須在指定時間到達指定地點等候或參加體能測評，測評結(jié)果當場公布。

體能測評項目為：縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(女800米跑)，測評標準見附件6。參加體能測評項目中有一項不達標的，視為體能測評不達標，不予進入下一環(huán)節(jié)。

(四)注意事項。資格審核、心理素質(zhì)測評和體能測評的時間、地點及相關(guān)安排另行公布?？忌茨茉谥付〞r間到達指定地點參加資格審核、心理素質(zhì)測評和體能測評，或未經(jīng)現(xiàn)場考官許可中途離開現(xiàn)場的，按自動放棄處理，取消應(yīng)聘資格。

六、面試

(一)面試名額。通過體能測評的考生，根據(jù)筆試成績高低順序，按職位擬聘人數(shù)1:3比例確定面試人選。

(二)面試安排。面試人員須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證和筆試準考證按規(guī)定時間和地點參加面試，否則視為自動放棄?？忌扇‖F(xiàn)場抽簽的方式確定面試分組和面試順序。面試時間、地點、入圍人員名單及相關(guān)規(guī)則另行公布。

(三)面試成績。

1.一般勤務(wù)類職位面試采取達標制，面試成績當場公布，面試成績作為是否達標依據(jù)，不計入總成績。達標合格線由深圳市公安局劃定。

2.執(zhí)法輔助類職位面試成績當場公布，計入總成績。面試成績實行百分制，四舍五入保留小數(shù)點后2位。

(四)考試總成績。

考試總成績的合格分數(shù)線由深圳市公安局統(tǒng)一公布。

1.一般勤務(wù)類職位，筆試成績?yōu)榭荚嚳偝煽?。考生在所報考的職位?nèi)進行成績排名，筆試成績相同的，依次按《公安素質(zhì)測試》成績、男子1000米(女子800米)成績確定名次。

2.執(zhí)法輔助類職位，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，并四舍五入保留小數(shù)點后3位?？忌疵嬖嚦楹灧纸M情況，在本面試組內(nèi)進行總成績排名，不在報考職位進行總成績排名。若同一職位考試考生總成績相同，則依次按照筆試成績、《公安素質(zhì)測試》成績、男子1000米(女子800米)成績確定名次。

七、體檢、考察和公示

(一)體檢。

總成績合格的考生，根據(jù)總成績高低順序，一般勤務(wù)類按職位擬聘人數(shù)1:1.2比例、執(zhí)法勤務(wù)類按面試組擬聘人數(shù)1:1.2比例確定進入體檢人選。體檢安排由深圳市公安局另行通知，考生可關(guān)注深圳市公安局網(wǎng)站查詢。體檢標準見附件7。

(二)政治考察。

體檢合格的考生，根據(jù)總成績高低順序，按職位擬聘人數(shù)1:1的比例確定入圍政治考察人選，由深圳市公安局對其進行政治考察。政治考察的主要內(nèi)容：考察對象的政治面貌、畢業(yè)院校及所學專業(yè)，現(xiàn)實表現(xiàn)、獎懲情況、個人信用記錄、應(yīng)聘資格、回避情形，以及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

家庭成員是指本人的配偶、年滿16周歲的子女、父母(監(jiān)護人、直接撫養(yǎng)人)、未婚兄弟姐妹。

(三)公示。

政治考察合格的人員，確定為擬聘用人選，由深圳市公安局通過其門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用;對一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，相應(yīng)職位可以依次遞補體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不予聘用的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由深圳市公安局研究決定。

八、聘用

對公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，經(jīng)審核后，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。逾期未報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案。

九、其他事項

(一)考生報名前需認真閱讀本公告及全部附件。

(二)準考證是考生參加本次招聘考試各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。考生參加筆試、資格審核、心理素質(zhì)測評、體能測評、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(與報名時一致)。

(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會上任何以深圳市公安局警務(wù)輔助人員考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

(四)本公告及應(yīng)聘相關(guān)要求的附件同時在深圳市公安局網(wǎng)站(http://www.szga.gov.cn)、深圳市考試院網(wǎng)站(http://exam.szhrss.gov.cn/)發(fā)布。本公告由深圳市公安局負責解釋。

深圳市公安局

2018年11月7日