玉溪飛亞礦業(yè)開(kāi)發(fā)管理有限責(zé)任公司

招聘公告

玉溪飛亞礦業(yè)開(kāi)發(fā)管理有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)玉溪飛亞)2004年成立，注冊(cè)資本3435萬(wàn)元，是玉溪礦業(yè)有限公司下屬全資子公司，2018年劃歸云南銅業(yè)股份有限公司管理。實(shí)行執(zhí)行董事領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，采取“統(tǒng)籌規(guī)劃、規(guī)范管理、分片負(fù)責(zé)、小機(jī)關(guān)、大項(xiàng)目部”的扁平化管理模式，現(xiàn)有“礦山施工、地質(zhì)勘探和項(xiàng)目管理”三大板塊主營(yíng)業(yè)務(wù)。擁有礦山施工總承包貳級(jí)、固體礦產(chǎn)勘查乙級(jí)、地質(zhì)鉆（坑）探乙級(jí)等主營(yíng)業(yè)務(wù)資質(zhì)。

根據(jù)工作需要，經(jīng)玉溪飛亞研究，決定面向2018年應(yīng)屆大學(xué)生招聘工程技術(shù)和管理人員共3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則：民主、公開(kāi)、擇優(yōu)。

二、招聘方式：面試。

三、招聘崗位：

四、相關(guān)要求

1.身體健康，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神;

2.具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；

3.具有良好的職業(yè)道德，堅(jiān)持原則，廉潔奉公、遵紀(jì)守法，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

五、薪酬待遇

執(zhí)行玉溪飛亞五險(xiǎn)兩金待遇，薪酬福利待遇，享受學(xué)歷津貼、職稱(chēng)津貼、伙食補(bǔ)助等。

六、招聘程序

（一）組織報(bào)名

符合條件人員請(qǐng)按規(guī)定格式的個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版于2018年11月28日前發(fā)送到玉溪飛亞綜合管理部，郵箱：121299377@qq.com,個(gè)人簡(jiǎn)歷附件請(qǐng)按以下格式命名：應(yīng)聘職位+姓名。

（二）資格審查及面試

1.簡(jiǎn)歷篩選，確定符合條件的應(yīng)聘人員。

2.電話(huà)通知應(yīng)聘人員參加面試，具體時(shí)間另行通知。

（三）體檢

應(yīng)聘人員根據(jù)公司安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格的不予聘用。

（四）聘用

1.體檢合格人員按要求到公司報(bào)到，報(bào)到時(shí)需提交身份證原件，學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職稱(chēng)證明、職業(yè)資格證明原件，本人近期免冠半寸照片5張。

2.辦理入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期結(jié)束后考評(píng)合格的按期轉(zhuǎn)正。

3.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，否則，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除勞動(dòng)合同，并追究相應(yīng)責(zé)任。

4.公司負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人資料進(jìn)行保密。

七、聯(lián)系方式

公司地址：云南省玉溪市紅塔區(qū)春和街道棋盤(pán)路。郵編：653100

聯(lián)系人及電話(huà)：彭家興  13908898817

玉溪飛亞礦業(yè)開(kāi)發(fā)管理有限責(zé)任公司

2018年11月22日