個(gè)舊市2019年事業(yè)單位緊缺人才招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)舊市人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高服務(wù)能力，促進(jìn)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》、《紅河州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步做好紅河州2019年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，報(bào)經(jīng)紅河州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，個(gè)舊市教育局、個(gè)舊市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、個(gè)舊市交通運(yùn)輸局、個(gè)舊市水務(wù)局所屬事業(yè)單位招聘緊缺人才51人。

一、招聘的范圍和對象

（一）招聘范圍對象

公辦全日制普通高等院校（不含民辦和獨(dú)立院校）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位，且學(xué)習(xí)成績平均達(dá)良好以上。

（二）招聘崗位

詳見《個(gè)舊市2019年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》。

1.招聘引進(jìn)必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的（學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷）考生，招聘時(shí)若研究生條件與招聘崗位條件不符合，可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘引進(jìn)；博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外，其他條件可不受限制。

2.高等院校醫(yī)學(xué)類本科及以上學(xué)歷畢業(yè)后直接參加國家計(jì)劃內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，2019年國家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格且具有國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，參加醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)招聘醫(yī)學(xué)類崗位的，視為2019年度應(yīng)屆畢業(yè)生（資格復(fù)審時(shí)須提供成績單、合格證明，否則取消聘用資格）。

二、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

（三）具有應(yīng)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）符合崗位規(guī)定的年齡要求；

（六）具備崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名：

受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分或影響期未滿的；正在接受紀(jì)律審查的人員；受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘方式

此次招聘在個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由各招聘單位和招聘單位主管部門工作人員，市人大、市政協(xié)等監(jiān)督機(jī)關(guān)人員和考官（3—5名）組成招聘工作組，采取校園現(xiàn)場招聘方式進(jìn)行。

招聘工作組赴西北師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、云南師范大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)、長安大學(xué)、重慶交通大學(xué)、昆明理工大學(xué)等院校進(jìn)行現(xiàn)場招聘。在招聘時(shí)間范圍內(nèi)優(yōu)先選擇招聘時(shí)間靠前的學(xué)校，如在招聘時(shí)間靠前的學(xué)校已完成招聘計(jì)劃指標(biāo)的，則不再到招聘時(shí)間靠后的學(xué)校進(jìn)行招聘。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及資格審查

1.組織報(bào)名

校園現(xiàn)場招聘：公辦全日制普通高等院校（不含民辦和獨(dú)立院校）2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)士及以上學(xué)位的畢業(yè)生請關(guān)注西北師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、云南師范大學(xué)、昆明醫(yī)科大學(xué)、長安大學(xué)、重慶交通大學(xué)、昆明理工大學(xué)發(fā)布的校園招聘信息，并在相關(guān)院校公示的招聘時(shí)間、地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

招聘安排計(jì)劃如下：

市教育系統(tǒng)：于2018年12月16日—12月23日在西北師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、云南師范大學(xué)專場招聘（按照各院校的招聘時(shí)間安排，如在前面院校招滿人員，就不再到后面院校招聘），具體時(shí)間、地點(diǎn)和崗位以學(xué)校招生就業(yè)處公布的信息為準(zhǔn)。

云南師范大學(xué)、昆明理工大學(xué)雙選會(huì)以學(xué)校招生就業(yè)處公布的招聘信息為準(zhǔn)（按照各院校的招聘時(shí)間安排，如在前面院校招滿人員，就不再到后面院校招聘。招聘的具體時(shí)間、地點(diǎn)和崗位以學(xué)院校發(fā)布的信息為準(zhǔn)）。

市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng):2019年1月在昆明醫(yī)科大學(xué)進(jìn)行專場招聘；2019年3月在昆明醫(yī)科大學(xué)雙選會(huì)進(jìn)行現(xiàn)場招聘（如專場招聘已經(jīng)招滿人員，則不再到雙選會(huì)進(jìn)行招聘。招聘的具體時(shí)間、地點(diǎn)和崗位以學(xué)院校發(fā)布的信息為準(zhǔn)）。

市交通運(yùn)輸局：分別于2018年12月10日赴長安大學(xué)、12月13日赴重慶交通學(xué)院、12月16日赴昆明理工大學(xué)招聘，具體時(shí)間、地點(diǎn)和崗位以招聘院校公布的時(shí)間為準(zhǔn)。按照學(xué)校的招聘時(shí)間安排，如在前面院校招滿人員，就不再到后面院校招聘。

市水務(wù)局：2019年3月在昆明理工大學(xué)舉行招聘會(huì)（具體時(shí)間以學(xué)校發(fā)布的信息為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名所需材料

報(bào)名時(shí)考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單（須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章）、學(xué)校證明（需有姓名、身份證號、入學(xué)時(shí)間、錄取批次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容，并蓋有學(xué)校或?qū)W生處公章）、所報(bào)考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份（如報(bào)名時(shí)未取得相關(guān)證書的，由考生本人書面承諾在資格復(fù)審時(shí)提交原件）。

3.報(bào)名資格審核

由人社部門、主管部門和用人單位依據(jù)招聘公告和崗位條件，組織考生報(bào)名，并嚴(yán)格按照招聘公告和崗位條件共同對報(bào)名考生進(jìn)行資格審查。

考生對所提交的材料和填寫信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）組織考試

本次招聘不設(shè)開考比例，凡資格審查通過人員均進(jìn)入考試。

1.市教育系統(tǒng)

（1）專業(yè)考核

普通高中教師（不含體育教師、心理學(xué)教師）采取做各專業(yè)高考模擬題的方式進(jìn)行考核；心理學(xué)教師采取做專業(yè)試題的方式進(jìn)行考核。專業(yè)考核成績不計(jì)入總成績，專業(yè)考核成績在60分以上者方可進(jìn)入教學(xué)考核環(huán)節(jié)。

體育教師采取專業(yè)能力實(shí)作考核方式進(jìn)行，主要考核武術(shù)、競技體操方面的專業(yè)知識和技能，專業(yè)考試成績按50%折算計(jì)入總成績。專業(yè)考核成績在60分以上者方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

職業(yè)高中教師不進(jìn)行專業(yè)考核，直接進(jìn)行教學(xué)考核。

（2）教學(xué)考核

普通高中教師（不含體育教師）、心理學(xué)教師、職業(yè)高中教師采用現(xiàn)場抽取課題，寫教案、講課等方式進(jìn)行考核，以考查應(yīng)聘者的氣質(zhì)、教態(tài)、普通話、課堂設(shè)計(jì)、教材的理解與把握、親和力等方面的情況。

（3）面試考核。普通高中教師（不含體育教師）、心理學(xué)教師、職業(yè)高中教師按教學(xué)考核成績的高低，以1:3的比例，確定面試人員進(jìn)行考核；體育教師在專業(yè)考核成績合格分?jǐn)?shù)線以上，以1:3的比例，確定面試人員進(jìn)行考核。面試考核主要是考查其思想情況，心理狀態(tài)，教育、教學(xué)思想，教科研能力，口頭表達(dá)能力，邏輯思維能力，求職動(dòng)機(jī)及意愿等。

（4）成績計(jì)算。專業(yè)考核成績、教學(xué)考核成績、面試考核成績滿分各100分。其中普通高中教師（不含體育教師）、心理學(xué)教師專業(yè)考核成績以試卷評分計(jì)算；體育教師專業(yè)考核成績以每一考官評分求出平均分計(jì)算；教學(xué)考核成績、面試考核成績以每一考官評分求出平均分即為該考生各項(xiàng)考試成績，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

普通高中教師（不含體育教師）、心理學(xué)教師、職業(yè)高中教師考生總成績=教學(xué)考核成績×50%+面試考核成績×50%。

體育教師考生總成績=專業(yè)考核成績×50%+面試考核成績×50%。

總成績滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

2.市衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)

（1）考試方式及內(nèi)容：采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，其中筆試內(nèi)容包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識，面試內(nèi)容包括心理健康程度、邏輯思維能力、應(yīng)急反應(yīng)能力、分析判斷能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性、儀容儀表等。

（2）成績計(jì)算：筆試成績100分，占總成績的40%，面試成績100分，占總成績的60%。面試成績按招聘小組考官評分求出平均分計(jì)算（按四舍五入保留兩位小數(shù)）?？偝煽儩M分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。

3.市交通運(yùn)輸局

（1）考試方式及內(nèi)容：考試采取專業(yè)提問方式進(jìn)行，主要測試公路工程（路基、路面、橋涵）知識（占60%）、測量知識（占10%）、公路工程預(yù)算知識（占5%）、道路建筑材料（占5%），綜合能力測試（語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等，占20%）。

（2）成績計(jì)算：按招聘小組考官評分求出平均分即為該考生考試總成績?？偝煽儩M分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。

4.市水務(wù)局

（1）考試方式及內(nèi)容：采取專業(yè)知識筆試和面試相結(jié)合方式。筆試內(nèi)容為水工建筑物、水力學(xué)、水利計(jì)算、工程水文學(xué)、水利工程管理、水行政執(zhí)法等。筆試成績100分，合格成績?yōu)?0分，成績合格者方可進(jìn)入面試。

面試內(nèi)容：考核基礎(chǔ)知識、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、儀容儀表等。面試成績?yōu)?00分，面試成績按招聘小組考官評分求出平均分計(jì)算（按四舍五入保留兩位小數(shù)）。

（2）總成績=專業(yè)知識筆試成績×50%+面試成績×50%。

總成績?yōu)?00分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。

（三）簽訂就業(yè)意向協(xié)議

根據(jù)考生考試總成績，在最低合格分?jǐn)?shù)線上，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其考試總成績達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為進(jìn)入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

校園現(xiàn)場招聘于2019年3月底前完成。

（四）成績公示

考試工作結(jié)束后，成績由各招聘單位主管部門審核報(bào)個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示?？荚嚦煽冊?ldquo;紅河人才網(wǎng)”、“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”公示。

（五）資格復(fù)審、體檢和考察

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由個(gè)舊市人力資源社會(huì)保障局和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報(bào)到證、崗位要求的相關(guān)證書原件。這些材料在資格復(fù)審時(shí)須本人持原件提交審核單位進(jìn)行審驗(yàn)，同時(shí)提交這些證件及證明材料的復(fù)印件各一份。

2.體檢。體檢由個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織到市級以上公立醫(yī)院進(jìn)行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

3.考察?？疾斓闹攸c(diǎn)是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察不合格者，不予聘用；與報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用?？疾旃ぷ饔芍鞴懿块T和招聘單位負(fù)責(zé)。

對資格復(fù)審、體檢、考察不合格者，以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的，在合格分?jǐn)?shù)線上，按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，每個(gè)環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

資格復(fù)審、考察和體檢時(shí)間和相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”、“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”另行公告通知。

（六）擬聘人員公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”、“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個(gè)人放棄有崗位空缺的，如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審和體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補(bǔ)的，可進(jìn)行一次遞補(bǔ)；如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審和體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補(bǔ)過的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期滿后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）辦理審批手續(xù)

公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，報(bào)紅河州人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)，下發(fā)聘用通知；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

審批手續(xù)原則上于2019年8月31日前基本完成。

（八）簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

（九）崗位待遇

本次招聘的工作人員，正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理，其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律

（一）對違反招聘紀(jì)律的考生，依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號）進(jìn)行處理。

（二）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（三）遵守考試紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）緊缺人才招聘工作按照公平、公正、公開的原則，嚴(yán)格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀(jì)違規(guī)行為的，可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委反映，也可向紅河州人力資源和社會(huì)保障局反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理。

六、重要提示

（一）公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為“紅河人才網(wǎng)”（網(wǎng)址為：www.hhzrc.cn）和“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”（網(wǎng)址為：http://ynzwfw.yn.gov.cn/），請各位報(bào)考人員主動(dòng)及時(shí)關(guān)注“紅河人才網(wǎng)”和“云南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上大廳”發(fā)布的相關(guān)通知、公告，同時(shí)務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留電話的暢通，如因報(bào)考人員本人不及時(shí)上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡(luò)不上造成的后果，完全由本人負(fù)責(zé)。

（二）報(bào)考人員對自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。如果報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料兩者不一致，由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（四）資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生，一律取消考試或聘用資格。

（五）本次招聘專業(yè)目錄參照《2019年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（附件2）。

（六）凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進(jìn)行資格復(fù)審、體檢及其他事項(xiàng)時(shí)，不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄招聘資格，責(zé)任自負(fù)。

（七）招聘單位和考試機(jī)構(gòu)對公開招聘過程中一切違紀(jì)違規(guī)違法犯罪行為實(shí)行“零容忍”，請考生務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號），務(wù)必誠信參考，否則不但影響考生的本次考試結(jié)果，還將影響考生的誠信檔案，并可能被追究刑事責(zé)任。

七、未盡事宜另行公告。

八、本公告由個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局解釋。

聯(lián)系方式：

個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)系電話：0873—2124227

通訊地址：云南省紅河州個(gè)舊市五一路119號；

個(gè)舊市教育局聯(lián)系電話：0873—2122733

通訊地址：云南省紅河州個(gè)舊市五一路53－57號；

個(gè)舊市衛(wèi)計(jì)局聯(lián)系電話：0873—2138919

通訊地址：云南省紅河州個(gè)舊市金湖西路364號；

個(gè)舊市交通運(yùn)輸局聯(lián)系電話：0873—2150622

通訊地址：云南省紅河州個(gè)舊市新冠路82號；

個(gè)舊市水務(wù)局聯(lián)系電話：0873—2123984

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1.個(gè)舊市2019年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.xls

2.2019年紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc

 個(gè)舊市人力資源和社會(huì)保障局

2018年11月29日