宣講單位:云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司
宣講時間:2018年12月18日 16:00
所在學校:西南林業(yè)大學
宣講地點:第三教學樓301多媒體教室,教室號第三教學樓301多媒體教室
單位簡介
云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司,原名云南地礦資源股份有限公司,于2001年8月成立,注冊資本4.65億元,是云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局在推進企業(yè)化改革中,整合優(yōu)良資產(chǎn)、精干隊伍而組建的股份制礦業(yè)企業(yè)。公司主營業(yè)務為黃金和有色金屬資源的勘查、開采、選冶、加工、貿(mào)易等,黃金資源儲備占云南省的三分之一,黃金產(chǎn)量占云南省的一半以上,位列中國黃金查明資源儲量五大企業(yè)、中國黃金礦產(chǎn)金十大企業(yè)和中國黃金銷售收入十大企業(yè),是上海黃金交易所綜合類優(yōu)秀會員。旗下“滇金”品牌是中國黃金行業(yè)知名品牌。 公司治理結構完善,股東會、董事會、監(jiān)事會健全,黨組織建設完整,下轄參控股公司26個,其中包括6座黃金礦山、2座有色金屬礦山、1座鉑鈀礦山,1個黃金提純加工中心。擁有職工2300人,地質(zhì)、物化探、水工環(huán)、測量、測試、采礦、選礦、設備機電等技術力量齊全。
云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司招聘簡章
一、公司簡介
云南黃金礦業(yè)集團股份有限公司,于2001年8月成立,注冊資本4.65億元,是云南省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局在推進企業(yè)化改革中,整合優(yōu)良資產(chǎn)、精干隊伍而組建的股份制國有控股礦業(yè)企業(yè)。公司主營業(yè)務為黃金和有色金屬資源的勘查、開采、選冶、加工、貿(mào)易等,黃金資源儲備占云南省的三分之一,黃金產(chǎn)量占云南省的一半以上,位列中國黃金查明資源儲量五大企業(yè)、中國黃金礦產(chǎn)金十大企業(yè)和中國黃金銷售收入十大企業(yè),是上海黃金交易所綜合類優(yōu)秀會員。旗下“滇金”品牌是中國黃金行業(yè)知名品牌。
公司治理結構完善,股東會、董事會、監(jiān)事會健全,黨組織建設完整,下轄參控股公司26個,其中包括6座黃金礦山、2座有色金屬礦山、1座鉑鈀礦山,1個黃金提純加工中心。擁有職工2500人,地質(zhì)、物化探、水工環(huán)、測量、測試、采礦、選礦、設備機電等技術力量齊全,是一支集地質(zhì)勘查、采選冶煉、經(jīng)營管理等專業(yè)技術門類齊備、人才層次合理、研發(fā)能力強的科研型、創(chuàng)新型專業(yè)技術團隊。
在廣大干部職工的共同努力下,集團成立以來取得了優(yōu)異的成績,累計生產(chǎn)黃金81.88噸、白銀174.67噸、銅131.54噸。目前,已形成年生產(chǎn)黃金近10噸,銀 30噸,鐵精礦85萬噸。實現(xiàn)年營業(yè)收入超百億元,利稅5億元。
二、公司企業(yè)文化
愿景:打造國內(nèi)一流現(xiàn)代化企業(yè)
使命:為公司謀發(fā)展,為職工謀幸福,為社會謀和諧,為國家做貢獻
企業(yè)精神:以獻身地質(zhì)事業(yè)為榮,以建功立業(yè)為榮,以創(chuàng)新發(fā)展為榮
發(fā)展戰(zhàn)略:立足云南,面向全國,走向世界
戰(zhàn)略規(guī)劃:資源立企,綠色環(huán)保,產(chǎn)業(yè)延伸,科技興企,人才強企
戰(zhàn)略布局:向勘查要資源,向礦山要效益,向創(chuàng)新要動力,走出去謀跨越
三、招聘計劃及數(shù)量
招聘專業(yè) | 計劃人數(shù) | ||
博士 | 碩士 | 本科 | |
地質(zhì) | 1人 | 2人 | 2人 |
物化探 | 1人 | 1人 | |
水工環(huán) | 1人 | 1人 | |
采礦 | 16人 | ||
選礦 | 20人 | ||
安全 | 4人 | ||
環(huán)保 | 4人 | ||
測繪 | 1人 | ||
機電 | 8人 | ||
自動化 | 1人 | 4人 | |
法語 | 2人 | ||
西班牙語 | 2人 | ||
葡萄牙語 | 2人 | ||
緬甸語 | 2人 | ||
合計 | 1人 | 5人 | 67人 |
四、招聘流程
校園宣講—收集簡歷—篩選簡歷—現(xiàn)場面試—復試—錄用簽約
五、應聘方式
1、現(xiàn)場投遞簡歷(附成績單)
2、網(wǎng)上投遞簡歷請發(fā)郵件至ygmghr@126.com
六、福利待遇
(一)薪酬待遇
薪酬體系:基本工資(崗位工資)+津補貼+績效工資+超利潤獎。
(二)福利待遇
保險福利:五險一金+意外傷害險。
其他福利:法定假期、帶薪年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、集中輪休、強制休假等;節(jié)假日工會福利,提供伙食、礦山提供宿舍;職業(yè)健康每年免費體檢一次、常規(guī)體檢每兩年免費體檢一次。
七、人才培養(yǎng)及晉升
建立了三級培訓體系,重點加強人才培訓培養(yǎng)力度,借助博士后工作站建立、項目合作科研機構等力量培養(yǎng)高層次專業(yè)技術人才和高技能人才,突出“高精尖缺”導向;運用有效激勵措施加強學歷提升、技能素質(zhì)提升,充分開展師帶徒培養(yǎng)、行業(yè)對標學習等努力造就結構合理、素質(zhì)優(yōu)良、富有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才隊伍,形成具有行業(yè)內(nèi)競爭力的人才優(yōu)勢,加快推進實現(xiàn)國內(nèi)一流現(xiàn)代化企業(yè)的目標。
八、聯(lián)系方式
地址:云南省昆明市官渡區(qū)福德路1899號云南黃金大廈人力資源部
電話:(0871)63806466
郵編:650224
郵箱:ygmghr@126.com
網(wǎng)址:http://www.ygmg.net