云南康衡置業(yè)有限公司招聘簡(jiǎn)章
一．單位簡(jiǎn)介
云南康衡置業(yè)有限公司是隸屬陸良滇中健康城經(jīng)營(yíng)有限公司(國(guó)有控股企業(yè)）下設(shè)的房地產(chǎn)開發(fā)公司。公司成立于2018年9月，計(jì)劃開發(fā)項(xiàng)目位于陸良西片區(qū)沙林大道西側(cè)，總建筑面積23.387萬(wàn)平方米?，F(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，誠(chéng)聘以下專業(yè)人才（見(jiàn)附件1）。
二．招聘流程
1.報(bào)名時(shí)間
招聘日期：2019年1月4日至2019年3月15日。
2.報(bào)名方式
采用網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式。
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地點(diǎn)：陸良縣第二人民醫(yī)院旁。報(bào)名者需攜帶《云南康衡置業(yè)有限公司報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）和個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證件在報(bào)名地址現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；
（2）網(wǎng)上報(bào)名（所有資料發(fā)往指定郵箱）：可將電子版《云南康衡置業(yè)有限公司報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）和個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證件等證明材料掃描件，以壓縮文件方式發(fā)至招聘郵箱。
聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：張女士聯(lián)系電話：13208714870
電子郵箱：1305593843@qq.com
3.資格審查
我單位將根據(jù)各崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，由工作人員電話通知資格審查人員，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。通過(guò)資格審查人員需參加公司組織的面試考核，具體時(shí)間和要求以電話通知為準(zhǔn)。未通過(guò)資格審查的人員不再另行通知。
4.面試
考生應(yīng)試時(shí)，請(qǐng)攜帶本人《云南康衡置業(yè)有限公司報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件2）和身份證、畢業(yè)證及崗位要求的其他證件等材料原件到指定地點(diǎn)參加面試，缺席者視為自動(dòng)放棄。
5.體檢及聘用
通過(guò)面試的人員須進(jìn)行體檢（費(fèi)用自理），體檢標(biāo)準(zhǔn)參照普通入職標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的擬聘用人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
三．用工方式及福利待遇
試用期為3個(gè)月，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同（合同一年一簽）。公司按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)，且工作時(shí)間按照國(guó)家勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：云南康衡置業(yè)有限公司2019年招聘崗位.docx
附件2：云南康衡置業(yè)有限公司報(bào)名登記表.docx
云南康衡置業(yè)有限公司
2019年1月4日
云南康衡置業(yè)有限公司2019年招聘崗位及應(yīng)聘要求
| 序號(hào) | 招聘崗位 | 崗位名稱 | 工資待遇 | 性別 | 招聘人數(shù) | 其他說(shuō)明 |
| 1 | 行政部 | 經(jīng)理 | 6000-8000元/月 | 不限 | 1 | （1）有五年以上的工作經(jīng)驗(yàn)； （2）具有優(yōu)秀的人際溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的控制、外聯(lián)及組織協(xié)調(diào)能力； （3）熟練使用辦公室軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備； （4）較強(qiáng)的責(zé)任感； （5）年齡30歲以上。 |
| 2 | 行政部 | 行政員 | 2000-3500元/月 | 不限 | 1 | （1）有一定的工作經(jīng)驗(yàn)； （2）具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題的能力； （3）熟練office辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備（限女性）； （4）有較強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神。 |
| 3 | 財(cái)務(wù)部 | 經(jīng)理（會(huì)計(jì)） | 6000-8000元/月 | 不限 | 1 | （1）財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)； （2）有兩個(gè)以上房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)； （3）熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)，能操作財(cái)務(wù)辦公軟件； （4）具有很強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、判斷與決策能力、社交及應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃組織能力； （5）具有較強(qiáng)的責(zé)任感。 |
| 4 | 財(cái)務(wù)部 | 出納 | 2000-3500元/月 | 限女性 | 1 | （1）較為豐富的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能從事公司全套賬務(wù)處理的工作能力； （2）熟練掌握財(cái)務(wù)和辦公軟件的使用，知曉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)家、地方財(cái)稅政策； （3）有較強(qiáng)的責(zé)任感； （4）年齡35歲以上。 |
| 5 | 營(yíng)銷策劃部 | 營(yíng)銷總監(jiān) | 8000-10000元/月 | 不限 | 1 | （1）對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)和媒體有深刻理解和控制能力，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，成功的全程操盤經(jīng)驗(yàn)和成功案例，負(fù)責(zé)過(guò)兩個(gè)以上項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)； （2）能夠組織和指導(dǎo)市場(chǎng)調(diào)研，具備超前的營(yíng)銷理念、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和應(yīng)變能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力； （3）卓越的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具備較高的人際溝通和談判技巧； （4）具有較強(qiáng)的責(zé)任感。 |
| 6 | 營(yíng)銷策劃部 | 營(yíng)銷策劃專員 | 3000-4500元/月 | 不限 | 1 | （1）2-3年企業(yè)企劃或廣告公司策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （2）精通市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、市場(chǎng)調(diào)查知識(shí)、媒體推廣方式，熟悉廣告制作、媒體運(yùn)作，熟練平面設(shè)計(jì)軟件； （3）邏輯能力強(qiáng)，有敏銳的市場(chǎng)洞察力和良好的溝通能力； （4）具有較強(qiáng)的責(zé)任感。 |
| 7 | 營(yíng)銷策劃部 | 銷售秘書 | 3000-4500元/月 | 限女性 | 1 | （1）負(fù)責(zé)過(guò)兩個(gè)以上項(xiàng)目樓盤銷售統(tǒng)計(jì)、合同簽訂、合同管理、合同備案等工作； （2）有一定的樓盤銷售經(jīng)驗(yàn)； （3）有較強(qiáng)的責(zé)任感； （4）年齡25-40歲。 |
| 8 | 工程部 | 項(xiàng)目經(jīng)理 | 8000-10000元/月 | 不限 | 1 | （1）具有10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，至少負(fù)責(zé)2個(gè)以上的項(xiàng)目施工管理； （2）工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； （3）年齡35歲-60歲。 |
| 9 | 工程部 | 總工程師 | 8000-10000元/月 | 不限 | 1 | （1）工民建專業(yè)、建筑專業(yè)或有關(guān)工程類專業(yè)； （2）有5年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司總工程師任職經(jīng)歷； （3）掌握國(guó)家建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)； （4）能熟悉CAD、office辦公軟件；有綜合協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)單位、施工單位、審圖公司等與工程相關(guān)單位的能力； （5）有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 |
| 10 | 工程部 | 前期報(bào)建員 | 3000-4500元/月 | 不限 | 1 | （1）工民建、建筑、土木工程、水電等相關(guān)專業(yè)； （2）2年以上房地產(chǎn)前期開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； （3）熟悉掌握房地產(chǎn)政策法規(guī)及開發(fā)流程，熟悉前期手續(xù)報(bào)批及市政配套工程，熟悉前期拆遷和安置； （4）具有較強(qiáng)的責(zé)任感。 |
| 11 | 工程部 | 施工管理員（建筑） | 3500-5000元/月 | 不限 | 1 | （1）土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)； （2）3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； （3）能熟練使用測(cè)量?jī)x器、熟練計(jì)算工程量； （4）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、與團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
| 12 | 工程部 | 施工管理員（水電） | 3500-5000元/月 | 不限 | 1 | （1）工程、給排水類相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； （2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； （3）具有較強(qiáng)的審圖識(shí)圖能力，具備本專業(yè)的基本理論知識(shí)，了解相關(guān)專業(yè)知識(shí)； （4）熟練運(yùn)用Office、Auto、CAD等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)。 |
| 13 | 工程部 | 施工管理員（結(jié)構(gòu)） | 3500-5000元/月 | 不限 | 1 | （1）土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)； （2）3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) （3）具有較強(qiáng)審圖識(shí)圖能力，具備本專業(yè)基本理論知識(shí)，了解相關(guān)專業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家現(xiàn)行相關(guān)技術(shù)規(guī)范； （4）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； （5）熟練運(yùn)用Office、Auto、CAD、天正、project等計(jì)算機(jī)軟件系統(tǒng)。 |
| 14 | 工程部 | 施工管理員（園林綠化） | 3500-5000元/月 | 不限 | 1 | （1）園林、園藝相關(guān)專業(yè)； （2）2年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)； （3）熟練掌握?qǐng)@林植物生態(tài)習(xí)性、觀賞特性和養(yǎng)護(hù)要求，并能獨(dú)立管理施工現(xiàn)場(chǎng)； （4）對(duì)綠化施工流程及規(guī)范管理有深刻認(rèn)識(shí)，熟練運(yùn)用CAD及其他計(jì)算機(jī)工作軟件； （5）責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。 |
| 15 | 工程部 | 資料員 | 3500-5000元/月 | 不限 | 1 | （1）建筑工程類相關(guān)專業(yè)； （2）熟練使用資料專用軟件，擅長(zhǎng)分析整理匯總； （3）具有一定的文字寫作功底。 |
| 16 | 成控部 | 經(jīng)理 | 6000-8000元/月 | 不限 | 1 | （1）具有工程造價(jià)員執(zhí)業(yè)資格證； （2）負(fù)責(zé)過(guò)兩個(gè)以上項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)； （3）熟悉房地產(chǎn)成本控制要點(diǎn)、工程清單計(jì)價(jià)規(guī)范及工程計(jì)價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和地區(qū)定額； （4）具有較好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、職業(yè)道德及可以恪守原則； （5）年齡30歲以上。 |
| 17 | 成控部 | 造價(jià)員 | 4000-5500元/月 | 不限 | 1 | （1）工程造價(jià)、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； （2）熟悉掌握整個(gè)項(xiàng)目的預(yù)算流程及操作廣聯(lián)達(dá)軟件、辦公軟件及相關(guān)算量軟件； （3）具備3年以上的預(yù)算工程經(jīng)驗(yàn)； （4）具有造價(jià)員職業(yè)資格證書。 |
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試