文山市扶貧開發(fā)投資有限公司招聘信息

文山市扶貧開發(fā)投資有限公司于2016年4月成立，公司運營著工程運輸管理項目，現(xiàn)因運營發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項明確如下：

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位及條件

1.運輸項目管理人員1名。男性，大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下，熟悉車輛的管理，懂得工程技術(shù)管理，有施工經(jīng)驗、運輸工程項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（二）不符合招聘的情形

1.受過黨紀、政紀處分，或受到過司法機關(guān)刑事處罰的；

2.正在接受司法機關(guān)立案審查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查的；

3.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的不能參加公開招聘的其他情形。

三、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2019年1月14日至1月18日，報名時同時進行資格初審。

2.報名地點：文山市扶貧開發(fā)投資有限公司（文山市天俊麗城小區(qū)）。聯(lián)系人：楊女士，聯(lián)系電話：17787630256。

3.報名方式：采取本人現(xiàn)場報名的方式，符合條件的人員如實填寫《文山市扶貧開發(fā)投資有限公司人員招聘報名表》。

4.報名時應(yīng)提供如下材料

報名表、近期免冠小一寸彩色照片1張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份。

（二）資格審查：對報名者的條件進行資格審查，資格審查通過人員可參加考試。

（三）考試

考試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變、決策、語言表達、務(wù)實創(chuàng)新能力及儀表氣質(zhì)等要素，總分100分。具體面試時間及地點另行通知。

（四）體檢

1.擬聘人員體檢須在市級以上人民醫(yī)院體檢，體檢費用由報考人員自理，體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）》執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知。

2.體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。報考人員未在規(guī)定的時間內(nèi)參加體檢、或體檢不合格、個人放棄等情況出現(xiàn)崗位空缺的，按綜合成績從高到低順延遞補一次。

（五）聘用

聘用期間，如聘用人員出現(xiàn)下列情況之一的，將解除勞動合同：

1.試用期（3個月）內(nèi)，不能勝任崗位具體要求的；

2.任職期間，不履行合同或嚴重違反聘用單位規(guī)章制度的，或?qū)挝辉斐蓢乐負p失的；

3.失職、瀆職或違法亂紀的；

4.國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

四、薪酬待遇

受聘人員一經(jīng)錄用，一個月內(nèi)與公司簽訂勞動合同。試用期3個月，月工資2500元，正式聘用后，根據(jù)崗位實際情況制定工資，繳納五險。

五、其它事項

（一）文山市扶貧開發(fā)投資有限公司人員招聘工作由公司自行組織招聘。招聘工作有關(guān)人員與報考人員存在回避關(guān)系的實行回避。

（二）嚴禁弄虛作假，對違反規(guī)定和紀律要求的相關(guān)工作人員和應(yīng)聘人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

附件：文山市扶貧開發(fā)投資有限公司人員招聘報名表

文山市扶貧開發(fā)投資有限公司

2019年1月14日