中國光大銀行貴陽分行社會招聘啟事

中國光大銀行成立于1992年8月，是經(jīng)國務(wù)院批復(fù)并經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)設(shè)立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設(shè)在北京。中國光大銀行于2010年8月在上海證券交易所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)合交易所掛牌上市。中國光大銀行不斷改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，通過加快產(chǎn)品、渠道和服務(wù)模式的創(chuàng)新，在資產(chǎn)管理、投行業(yè)務(wù)、電子銀行和信用卡業(yè)務(wù)等方面培育了較強的市場競爭優(yōu)勢。截至2017年12月31日，中國光大銀行已在境內(nèi)設(shè)立分支機構(gòu)1196 家，實現(xiàn)境內(nèi)省級行政區(qū)域服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋，機構(gòu)網(wǎng)點輻射全國129個經(jīng)濟中心城市。加快國際化布局，香港分行、首爾分行、光銀國際、光銀歐洲、盧森堡分行相繼開業(yè)運營，悉尼分行申請設(shè)立;社會責(zé)任日益彰顯，持續(xù)多年支持“母親水窖”公益活動在社會上產(chǎn)生較大影響；在英國《銀行家》雜志2018年發(fā)布的“全球1,000 家大銀行”排名中，中國光大銀行位列第39位。多年來，伴隨中國經(jīng)濟和金融業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，中國光大銀行品牌形象和市場價值不斷提升，在為廣大客戶和社會公眾提供優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)的同時，實現(xiàn)了良好的經(jīng)營業(yè)績，已成為一家運作規(guī)范、頗具影響力的上市銀行。

中國光大銀行貴陽分行成立于2012年10月26日，是中國光大銀行在黔一級分行，是貴州省委、省政府實施“引金入黔”戰(zhàn)略入駐貴州的全國股份制商業(yè)銀行。開業(yè)六年來，分行考核連年排名系統(tǒng)內(nèi)前列，2015年、2016年獲得總行發(fā)展獎，2017年獲得總行先進(jìn)單位。業(yè)務(wù)覆蓋了貴州的9個市州，逐步形成了各業(yè)務(wù)主線均衡發(fā)展、風(fēng)險管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強的經(jīng)營格局，資產(chǎn)規(guī)模發(fā)展迅速，資產(chǎn)實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展。分行是貴州省金融商會理事單位、貴州省誠信協(xié)會常務(wù)副理事長單位、貴州省電子商務(wù)協(xié)會常務(wù)理事單位、貴州青年商會常務(wù)副理事長單位，2018年被評為“慶祝改革開放40周年•成長在貴州十佳創(chuàng)新成長型企業(yè)”“2018年度貴州省銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)工作突出貢獻(xiàn)獎”。分行辦公大樓位于貴州金融城光大銀行大廈。分行秉承“以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向”的理念，堅持高起點起步、高標(biāo)準(zhǔn)管理、高質(zhì)量運行，致力于“以最有價值的服務(wù)便捷千家萬戶，成長千業(yè)萬企，成就千仕萬事”，在為客戶提供全面、優(yōu)質(zhì)、高效的金融服務(wù)的同時，實現(xiàn)了健康、持續(xù)、快速發(fā)展。

根據(jù)機構(gòu)建設(shè)和業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，中國光大銀行貴陽分行本著以人為本、人才興行的原則，公開招聘優(yōu)秀人才，熱忱歡迎有志、有識之士加盟!我們將為您提供優(yōu)厚的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，讓我們攜起手來，共同創(chuàng)造光大美好未來！

一、基本條件

1.認(rèn)同光大價值觀，積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有大局意識和團隊合作精神，誠實守信，品行端正，吃苦耐勞，遵章守紀(jì)，責(zé)任心強，具有良好的職業(yè)操守，無違規(guī)違紀(jì)記錄。

2.原則上為經(jīng)濟學(xué)類、管理學(xué)類、法學(xué)類、計算機類等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具有較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

3.原則上年齡在35周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

4.具備應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識、從業(yè)經(jīng)歷和業(yè)務(wù)能力。

二、 招聘崗位及要求

1.對公團隊負(fù)責(zé)人（2名）

要求：5年以上銀行（或證券、信托等）相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗，熟練掌握和運用公司信貸、投資銀行、國際業(yè)務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)及行業(yè)政策，具備較強的金融創(chuàng)新和市場開拓能力、客戶服務(wù)意識和團隊管理能力，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變抗壓能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成經(jīng)營計劃目標(biāo)。

2.零售業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理（1名）

要求：5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的組織管理能力、分析策劃能力、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉零售業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，熟悉零售業(yè)務(wù)市場，有一定的客戶資源、較強的市場拓展能力、較豐富的零售業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；熱情開朗，親和力強。

3.電子銀行部副總經(jīng)理（1名）

要求：5年以上銀行或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)金融相關(guān)工作經(jīng)驗，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗；熟悉銀行對公線上業(yè)務(wù)及相關(guān)金融產(chǎn)品，有較強的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；具有比較全面的經(jīng)濟金融、銀行業(yè)務(wù)和風(fēng)險管理知識，對互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)、創(chuàng)新模式及市場狀況有比較深入的了解，有較強的產(chǎn)品推動能力和市場營銷能力。

4.支行副行長（2名）

要求：5年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強的組織管理、分析策劃、創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉市場，具備較強的公司或零售業(yè)務(wù)拓展能力和風(fēng)險把控能力。

5.支行零售部經(jīng)理（3名）

要求：3年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)及產(chǎn)品、市場營銷等技能；掌握銀行監(jiān)管法律法規(guī)，具有較強的營銷策劃推動、組織協(xié)調(diào)能力及資產(chǎn)配置能力，具備較強的市場敏銳度、數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)與溝通能力。

6.柜臺經(jīng)理（2名）

要求：3年以上銀行柜臺業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強；持有會計從業(yè)資格證，熟悉銀行運營管理相關(guān)制度及流程，具有銀行運營管理部門工作經(jīng)驗優(yōu)先。

7.公司客戶經(jīng)理（5名）

要求：3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷（包括證券、信托等從業(yè)經(jīng)歷），熟悉公司業(yè)務(wù)相關(guān)政策及業(yè)務(wù)操作；具有一定的客戶資源和較強的市場拓展能力；具備較強的溝通能力，性格開朗。

8.理財經(jīng)理（5名）

要求：3年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，2年以上理財業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷；熟悉理財業(yè)務(wù)及資產(chǎn)配置；具有一定的客戶資源、較強的市場拓展能力和語言溝通能力；具有AFP、CFP、CFA、證券、基金、投資、外匯、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先；性格開朗。

9.法律事務(wù)及資產(chǎn)保全崗（2名）

要求：3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有扎實的法律理論基礎(chǔ)和實踐能力，持有律師資格證或法律職業(yè)資格證，具有銀行資產(chǎn)保全工作經(jīng)歷或法院、律師從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

10.軟件開發(fā)崗（3名）

要求：計算機相關(guān)專業(yè)，具有2年以上工作經(jīng)驗，熟悉windows server 或linux操作系統(tǒng)；熟悉至少一門開發(fā)工具(c、c#、java、.Net)及一門數(shù)據(jù)庫(sqlserver、oracle等)或tuxedo中間件或MQ等主流中間件；熟悉sql、shell、Python、tableau、perl腳本語言者及shell、Python、tableau、perl；熟悉數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)，如：greenplum、teredata、oracle、DB2等，熟悉ETL開發(fā)流程、參與數(shù)據(jù)倉庫項目者優(yōu)先。

11.電子銀行產(chǎn)品經(jīng)理（3名）

要求：本崗位相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件工具；熟悉SAS/SPSS/R等分析工具、數(shù)據(jù)分析技術(shù)（聚類分析、回歸分析、決策樹等）等常規(guī)的數(shù)據(jù)分析方法，具有至少一種大數(shù)據(jù)分析工具的實際項目開發(fā)經(jīng)驗（精通本崗位相關(guān)技能）；熟悉電子銀行業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，具備較好的專業(yè)能力、邏輯分析能力及文字表達(dá)能力，善于內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)；能適應(yīng)高強度工作壓力；有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

12.風(fēng)險審查崗（2名）

要求：有3年以上對公授信及同業(yè)審查審批工作經(jīng)驗；具備良好的溝通、寫作能力。

三、報名須知

（一）報名截止時間：2019年2月12日。

1.應(yīng)聘者通過貴州人事人才網(wǎng)站（http://www.gzrc.gov.cn），進(jìn)入“中國光大銀行貴陽分行”招聘頁面，下載《中國光大銀行貴陽分行應(yīng)聘報名表》（必填，以下簡稱《應(yīng)聘報名表》）。

2.應(yīng)聘者將《應(yīng)聘報名表》、近期2寸免冠彩照、身份證、相關(guān)資格證書等掃描件發(fā)送至gy_hr@gy.cebbank.com，郵件主題：“XX應(yīng)聘中國光大銀行貴陽分行”（應(yīng)聘材料控制在3M以內(nèi)）。

3.相關(guān)要求：每人限應(yīng)聘一個崗位，請勿重復(fù)投遞，如有需要，我行會根據(jù)應(yīng)聘者情況統(tǒng)一調(diào)劑。

四、其他事項

（一）本次招聘將對應(yīng)聘者進(jìn)行全面考察，按照公平公正的原則，擇優(yōu)錄用。經(jīng)公開招聘錄用者由中國光大銀行貴陽分行電話正式通知，按照有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，統(tǒng)一安排培訓(xùn)、上崗。

（二）應(yīng)聘者需對應(yīng)聘信息的真實性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實，取消錄用資格。應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

（三）應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤，并保證通訊暢通。

（四）需要對招聘有關(guān)事宜作進(jìn)一步了解，可在招聘廣告期內(nèi)直接電話詳詢。聯(lián)系人：吳女士，咨詢電話：0851-82590338。

附件：《中國光大銀行貴陽分行應(yīng)聘報名表》

中國光大銀行貴陽分行

二零一九年一月十七日