中信銀行貴陽(yáng)分行2019年春季社會(huì)招聘
來(lái)源:貴州人才信息網(wǎng) 閱讀:1689 次 日期:2019-02-15 13:34:41
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中信銀行貴陽(yáng)分行2019年春季社會(huì)招聘

中信銀行成立于1987年,是中國(guó)改革開(kāi)放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一,是中國(guó)最早參與國(guó)內(nèi)外金融市場(chǎng)融資的商業(yè)銀行,并以屢創(chuàng)中國(guó)現(xiàn)代金融史上多個(gè)第一而蜚聲海內(nèi)外,為中國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了積極的貢獻(xiàn)。中信銀行以建設(shè)最佳綜合金融服務(wù)企業(yè)為發(fā)展愿景,充分發(fā)揮中信集團(tuán)金融與實(shí)業(yè)并舉的獨(dú)特競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持“以客為尊”,秉承“平安中信、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、科技立行、服務(wù)實(shí)體、市場(chǎng)導(dǎo)向、創(chuàng)造價(jià)值”的經(jīng)營(yíng)理念,全方位滿(mǎn)足企業(yè)、機(jī)構(gòu)及個(gè)人客戶(hù)的綜合金融服務(wù)需求。2018年4月,中信銀行完成收購(gòu)哈薩克斯坦阿爾金銀行50.1%的股份,成為國(guó)內(nèi)首家在“一帶一路”沿線(xiàn)國(guó)家收購(gòu)銀行股權(quán)的中資股份制銀行。2017年,中信銀行被英國(guó)《銀行家》雜志評(píng)為年度“中國(guó)最佳銀行”,為中國(guó)地區(qū)唯一獲獎(jiǎng)銀行。

中信銀行貴陽(yáng)分行作為中信銀行總行直屬分行,系貴州省第一家“引金入黔”的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。自2009年7月正式開(kāi)業(yè)以來(lái),全行上下積極進(jìn)取,勇于創(chuàng)新,呈現(xiàn)出強(qiáng)勁上升的良好發(fā)展勢(shì)頭。“精英創(chuàng)精彩,才富即財(cái)富”。中信銀行貴陽(yáng)分行始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?,適才適位”的人才理念,秉承遵章守紀(jì)的合規(guī)文化、創(chuàng)新求實(shí)的發(fā)展文化、勤勉盡職的誠(chéng)信文化、團(tuán)結(jié)互動(dòng)的和諧文化和獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的績(jī)效文化,不斷助推員工職業(yè)成長(zhǎng),與員工攜手并進(jìn)為實(shí)現(xiàn)“最佳綜合金融服務(wù)企業(yè)”的發(fā)展愿景而不斷努力。

由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要,中信銀行貴陽(yáng)分行現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘金融英才,誠(chéng)邀您加盟中信銀行貴陽(yáng)分行,攜手共創(chuàng)美好未來(lái)!現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

同城支行公司客戶(hù)經(jīng)理崗、同城支行零售客戶(hù)經(jīng)理崗、同城支行理財(cái)經(jīng)理崗。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件:

1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;

2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;

3.原則上不超過(guò)35周歲;

4.應(yīng)具有2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷;

5.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng),有較強(qiáng)工作責(zé)任心;

6.積極樂(lè)觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

7.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;

8.其他應(yīng)具備的條件。

(二)其他條件:

1.同城支行公司客戶(hù)經(jīng)理崗(招聘人數(shù):若干)

應(yīng)具備1年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具備較豐富的公司銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際溝通與協(xié)調(diào)能力,兼?zhèn)淞己玫娘L(fēng)險(xiǎn)意識(shí),擁有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先。

2.同城支行零售客戶(hù)經(jīng)理崗(招聘人數(shù):若干)

應(yīng)具備1年以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉片區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),有較好的工作業(yè)績(jī)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,并具備良好的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、活動(dòng)策劃能力,營(yíng)銷(xiāo)主動(dòng)意識(shí)強(qiáng),有鍥而不舍的精神;有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先。

3.同城支行理財(cái)經(jīng)理崗(招聘人數(shù):若干)

應(yīng)具備2年以上商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)歷,其中至少有1年及以上理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)歷,具有良好的協(xié)調(diào)溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力;有較豐富的個(gè)人客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有較好的工作業(yè)績(jī)及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),能較好地為客戶(hù)提供綜合化、專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化服務(wù);有豐富客戶(hù)資源、具備AFP 與CFP資格者優(yōu)先。

銀行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富,能力突出者可適當(dāng)放寬招聘條件。

三、工作地點(diǎn)

貴陽(yáng)市。

四、應(yīng)聘方式

請(qǐng)應(yīng)聘者按照附件格式填寫(xiě)《中信銀行貴陽(yáng)分行在職招聘應(yīng)聘人員登記表》,并將登記表以“姓名+求職崗位”命名,于截止日期前發(fā)送至郵箱(wangdong_gy@citicbank.com), 不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷投遞。

起止時(shí)間:即日起至2019年3月10日。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員一經(jīng)正式錄用,在享有國(guó)家規(guī)定的各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)的同時(shí),本行將提供具有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬福利待遇;

(二)對(duì)通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者,我行將通過(guò)站內(nèi)消息、電話(huà)、短信或郵件方式告知筆試、面試、體檢等相關(guān)事宜,請(qǐng)保持通訊暢通;

(三)本行對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以保密,投遞資料恕不退還;

(四)在招聘過(guò)程中我行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

招聘聯(lián)系人:王先生,聯(lián)系方式:0851-82599702。

招聘咨詢(xún)郵箱:wangdong_gy@citicbank.com。

歡迎加入中信銀行貴陽(yáng)分行!

附件:

1.中信銀行貴陽(yáng)分行在職招聘應(yīng)聘人員登記表

2.中信銀行貴陽(yáng)分行社會(huì)招聘崗位列表

中信銀行貴陽(yáng)分行

2019年2月15日

中信銀行貴陽(yáng)分行社會(huì)招聘崗位列表
一級(jí)部門(mén) 處室 崗位 崗位主要職責(zé) 招聘要求
貴陽(yáng)分行同城支行 / 公司客戶(hù)經(jīng)理崗 1.負(fù)責(zé)完成分支行下達(dá)的公司業(yè)績(jī)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)公司客戶(hù);
3.負(fù)責(zé)調(diào)查完善公司客戶(hù)財(cái)務(wù)、經(jīng)營(yíng)等信息;
4.負(fù)責(zé)公司授信客戶(hù)的貸前調(diào)查、貸中提交、貸后管理工作等。
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.原則上不超過(guò)35周歲;
4.應(yīng)具有2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,1年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
5.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng),有較強(qiáng)工作責(zé)任心;
6.積極樂(lè)觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng),具備較豐富的公司銀行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、人際溝通與協(xié)調(diào)能力,兼?zhèn)淞己玫娘L(fēng)險(xiǎn)意識(shí),擁有良好客戶(hù)資源者優(yōu)先;
8.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
9.其他應(yīng)具備的條件。
貴陽(yáng)分行同城支行 / 零售客戶(hù)經(jīng)理崗 1.負(fù)責(zé)完成分支行下發(fā)的零售業(yè)績(jī)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)開(kāi)拓、維護(hù)個(gè)人銀行業(yè)市場(chǎng);
3.負(fù)責(zé)完成分支行零售信貸業(yè)務(wù)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)零售信貸業(yè)務(wù)的貸后管理和后續(xù)服務(wù)工作等。
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.原則上不超過(guò)35周歲;
4.應(yīng)具有2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,1年及以上商業(yè)銀行零售業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷;
5.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng),有較強(qiáng)工作責(zé)任心;
6.積極樂(lè)觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7.熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)環(huán)境及零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉片區(qū)市場(chǎng)開(kāi)發(fā),有較好的工作業(yè)績(jī)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,并具備良好的營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、活動(dòng)策劃能力,營(yíng)銷(xiāo)主動(dòng)意識(shí)強(qiáng),有鍥而不舍的精神;有豐富客戶(hù)資源者優(yōu)先;
8.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
9.其他應(yīng)具備的條件。
貴陽(yáng)分行同城支行 / 理財(cái)經(jīng)理崗 1.負(fù)責(zé)完成分支行下發(fā)的理財(cái)業(yè)績(jī)指標(biāo);
2.負(fù)責(zé)向客戶(hù)提供全面的理財(cái)咨詢(xún)服務(wù),并針對(duì)性地向客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)我行的個(gè)人金融產(chǎn)品和服務(wù);
3.負(fù)責(zé)維護(hù)存量客戶(hù),開(kāi)拓新潛力客戶(hù);
4.負(fù)責(zé)維護(hù)完善個(gè)人客戶(hù)檔案;
5.負(fù)責(zé)理財(cái)服務(wù)區(qū)的現(xiàn)場(chǎng)管理工作等。
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄;
2.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科或以上學(xué)歷;
3.原則上不超過(guò)35周歲;
4.應(yīng)具有2年以上商業(yè)銀行相關(guān)工作經(jīng)歷,其中至少有1年及以上理財(cái)經(jīng)理工作經(jīng)歷;
5.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和組織能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng),有較強(qiáng)工作責(zé)任心;
6.積極樂(lè)觀,身心健康,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
7.有較豐富的個(gè)人客戶(hù)開(kāi)發(fā)和服務(wù)經(jīng)驗(yàn),有較好的工作業(yè)績(jī)及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),能較好地為客戶(hù)提供綜合化、專(zhuān)業(yè)化、個(gè)性化服務(wù);有豐富客戶(hù)資源、具備AFP 與CFP資格者優(yōu)先;
8.符合親屬回避的有關(guān)規(guī)定;
9.其他應(yīng)具備的條件。
備注:銀行相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富,能力突出者可適當(dāng)放寬招聘條件。
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