2019年普洱市教育局直屬學校??普洱衛(wèi)生學校緊缺人才招聘公告

為加強普洱市直屬學校教師隊伍建設，改善教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）等有關規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)普洱市人力資源和社會保障局及普洱市教育局同意，2019年普洱市教育局直屬學校普洱衛(wèi)生學校緊缺人才招聘教師2名?，F(xiàn)將招聘的有關事項公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)及專業(yè)

醫(yī)學影像專業(yè)1名，英語教育專業(yè)1名。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

國內(nèi)外院校全日制應屆畢業(yè)生；醫(yī)學影像專業(yè)為本科及以上學歷，英語教育專業(yè)為碩士研究生及以上學歷。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需要的其他條件；

7.具有相應的職業(yè)資格證書。

（三）戶籍要求

不限。

（四）不符合報名條件的情況

1.普通高校全日制在讀碩士研究生、本科生；

2.普通高校畢業(yè)的非全日制畢業(yè)生；

3.普通高校畢業(yè)的非應屆畢業(yè)生；

4.2019年3月10日前已被普洱市組織、人社部門批準錄用的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員），事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員（無論是否辦理辭職手續(xù)）；

5.法律法規(guī)規(guī)定不符合報名的人員。

三、報名及審核

（一）招聘采取現(xiàn)場和網(wǎng)絡報名的方式進行。

1.現(xiàn)場報名

時間及地點：

2019年3月14日 9：00—11：00云南師范大學呈貢校區(qū)西區(qū)體育場；

2019年3月15日 9：00—11：00昆明醫(yī)科大學呈貢校區(qū)。

2.網(wǎng)絡報名

2019年3月14日、15日如所需專業(yè)工作人員招聘不足，剩余崗位則進行網(wǎng)絡報名，并根據(jù)網(wǎng)絡報名情況重新確定時間進行考核。考核方法和程序按照現(xiàn)場報名的方法和程序進行。報名郵箱為：普洱衛(wèi)生學校人事科（pewxrsk@126.com）,網(wǎng)絡報名時間為2019年4月1日9:00時起至2019年4月30日17:00時截止。

請報考人員將相關信息及簡歷投到普洱衛(wèi)生學校的報名郵箱。網(wǎng)絡報名不進行相關證書、證件等原件的審核，報考人員需真實、準確、完整地填寫個人信息，提供相關簡歷。因個人填寫的信息、提供的簡歷有誤和不完整造成的后果由報考人員承擔責任。對于弄虛作假行為，一經(jīng)查實，即終止或取消其考試聘用資格，并按照考試違紀違規(guī)行為處理辦法的有關規(guī)定予以處理。

（二）審核方式采用人工審核的方式進行

報考人員必須按崗位要求提供相應證書、證件原件（2019年畢業(yè)生持學校開具證明材料）由普洱衛(wèi)生學校進行預審；再由普洱市教育局復審。

（三）資格審核解釋權(quán)：普洱市教育局負責解釋。

四、公開招聘的方法和程序

（一）公開招聘采取面試和試講的方法進行。

（二）現(xiàn)場報名：

1.普洱衛(wèi)生學校安排專人現(xiàn)場收取應聘人員的推薦材料、本人簡歷及相關信息資料進行審核。

2.招聘領導小組根據(jù)報名人員的推薦材料進行資格審核，經(jīng)資格審核合格人員進入面試和試講。

3.面試和試講時間：15分鐘以內(nèi)。

4.面試和試講結(jié)束后，由招聘領導小組確定人選，簽訂三方協(xié)議（含補充協(xié)議）。

（三）網(wǎng)絡報名：請報考人員將相關信息及簡歷投到普洱衛(wèi)生學校人事科的報名郵箱。根據(jù)網(wǎng)絡報名情況確定時間進行考核?？己朔椒ê统绦虬凑宅F(xiàn)場報名的方法和程序進行。

五、考核和體檢

根據(jù)面試和試講情況等額確定進入考核和體檢的人選，考核、體檢時間另行通知。

（一）考核

報考人員必須按崗位要求提供畢業(yè)證、學位證原件、學籍檔案等有效身份證明材料，由用人單位和市教育局負責審核，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面進行考核，無異議后進入體檢。

（二）體檢

按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關規(guī)定執(zhí)行；由用人單位組織到普洱市人民醫(yī)院進行體檢，體檢費用由個人支付。

六、公示和聘用

（一）根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“普洱市人民政府網(wǎng)”進行公示；公示期為7個工作日。

（二）公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權(quán)益，反映問題時必須實名反映。

七、其他事項

（一）應屆畢業(yè)生指2017年、2018年、2019年畢業(yè)的學生。

（二）聯(lián)系電話

普洱市教育局 0879—2123085

普洱衛(wèi)生學校 0879－2123911

（三）查詢網(wǎng)站

“普洱市人民政府網(wǎng)” (http://www.puershi.gov.cn)

（四）其他要求

1.應聘人員所學專業(yè)必須與所應聘的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

2.三方協(xié)議書（含補充協(xié)議）一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權(quán)依法維護自身的合法權(quán)益。

3.聘用人員上崗后，享受事業(yè)編制正式職工待遇。

4.應聘人員應保障通訊工具通暢，以便招聘單位與其聯(lián)系招聘事項；因應聘者個人原因無法與其聯(lián)系，造成的后果由應聘者自行負責。

5.有下列情形之一的，視為自動放棄：

（1）應聘人員自愿放棄面試或聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明或不少于2名招聘工作人員簽名的情況記錄）；

（2）公示期7個工作日滿后，聯(lián)系不上應聘人員本人的。

八、組織紀律

（一）對違反招聘考試紀律的相關人員按中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

（二）在招聘過程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，普洱市教育局可隨時終止或取消其參考資格和聘用資格。

普洱市教育局

2019年2月28日