中國(guó)旅游研究院(文化和旅游部數(shù)據(jù)中心)2019年招聘
來源:國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位招聘平臺(tái) 閱讀:965 次 日期:2019-03-06 16:55:34
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中國(guó)旅游研究院(文化和旅游部數(shù)據(jù)中心)2019年度面向社會(huì)公開招聘

中國(guó)旅游研究院(文化和旅游部數(shù)據(jù)中心)(以下簡(jiǎn)稱旅游研究院(數(shù)據(jù)中心))是文化和旅游部直屬的事業(yè)單位。2017年1月被科技部列為中央級(jí)科研事業(yè)單位管理。根據(jù)“三定”規(guī)定,旅游研究院(數(shù)據(jù)中心)主要承擔(dān)旅游業(yè)政策和理論研究、文化和旅游融合發(fā)展研究以及文化、旅游的統(tǒng)計(jì)和數(shù)據(jù)分析職責(zé)。

經(jīng)文化和旅游部批準(zhǔn),旅游研究院(數(shù)據(jù)中心)擬面向社會(huì)公開招聘研究崗位工作人員4名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘范圍和崗位

(一)范圍:出站博士后、具有高級(jí)職稱的專業(yè)教學(xué)研究人員。

(二)研究崗位4名。

二、任職條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(二)有良好職業(yè)道德,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

(三)具有適應(yīng)職位要求的身體條件,心理和身體健康;

(四)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、文學(xué)、工學(xué)等專業(yè)畢業(yè),博士學(xué)位;

(五)知識(shí)面廣,掌握文化事業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)發(fā)展理論動(dòng)態(tài),熟悉統(tǒng)計(jì)、計(jì)量和數(shù)據(jù)分析方法并有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

(六)具有較強(qiáng)的分析、研究、寫作能力和英語讀、寫、聽、說能力。

(七)高級(jí)職稱的專業(yè)教學(xué)研究人員,須為北京市戶籍。

三、招聘程序

(一)發(fā)布招聘通知。在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、中國(guó)旅游研究院(文化和旅游部數(shù)據(jù)中心)官網(wǎng)、官微發(fā)布公告,且不少于7個(gè)工作日;

(二)資格審查。按照招聘條件進(jìn)行資格審查,通過資格審查者按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入面試,人數(shù)未達(dá)到面試比例時(shí),則按實(shí)際通過審查人數(shù)參加面試。采取電話方式通知面試人員;

(三)面試。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的思維分析能力、研究范式、專業(yè)素質(zhì)等個(gè)人綜合能力,面試時(shí)間為2019年3月下旬或4月上旬;

(四)確定擬聘用人員。招聘工作小組對(duì)面試人員的基本素質(zhì)和專業(yè)能力進(jìn)行綜合評(píng)定,根據(jù)面試成績(jī)按照1:1比例從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選,最終根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研究擇優(yōu)確定擬聘用人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如有擬聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘崗位或體檢考察不合格的,按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢考察。時(shí)間為2019年4月;

(五)公示。擬聘用人員情況在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)和中國(guó)旅游研究院(文化和旅游部數(shù)據(jù)中心)網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日;

(六)經(jīng)公示無異議,博士后向人社部專業(yè)技術(shù)管理司申請(qǐng)辦理博士后出站及落戶手續(xù)。所有通過公示人員報(bào)人事司備案、正式聘用并與其簽訂聘用合同。人事檔案統(tǒng)一存放人社部全國(guó)人才流動(dòng)中心。

四、相關(guān)待遇

(一)聘用人員享受事業(yè)單位相應(yīng)的薪酬、福利、獎(jiǎng)勵(lì)待遇;

(二)人才成長(zhǎng)和發(fā)展:擔(dān)任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù),負(fù)責(zé)所在領(lǐng)域?qū)W科發(fā)展,帶領(lǐng)研究團(tuán)隊(duì)攻關(guān),到各大單位掛職機(jī)會(huì),申請(qǐng)博士后合作導(dǎo)師等各項(xiàng)學(xué)術(shù)職務(wù),組織重大學(xué)術(shù)項(xiàng)目和國(guó)際學(xué)術(shù)交流,參與文化和旅游部交辦的研究數(shù)據(jù)任務(wù)等。

五、招聘紀(jì)律

我院2019年公開招聘工作將嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,秉持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,樹立正確的選人用人導(dǎo)向,杜絕徇私舞弊。

公開招聘人員實(shí)行回避制度。受聘人員凡與我單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

對(duì)有下列違反本規(guī)定情形的,必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(一)應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

(二)應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;

(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過程中參與作弊的;

(四)招聘工作人員故意泄露考試題目的;

(五)違反規(guī)定私自聘用人員的,影響招聘公平、公正進(jìn)行的等情形。

公開招聘工作自覺接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話:010-85166006

傳 真:010-85166055

六、報(bào)名方式

以郵件形式報(bào)名,郵件標(biāo)題要寫明姓名,畢業(yè)院校,最高學(xué)歷學(xué)位;報(bào)名表(請(qǐng)見附件),個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及專業(yè)資格證書等(掃描件),參與課題研究和取得的研究成果等(復(fù)印件)以附件形式發(fā)送。

E-Mail:chyqi@mct.gov.cn。

單位地址:北京市建國(guó)門內(nèi)大街甲九號(hào) 郵編:100005

聯(lián)系電話:010-85166008

附件下載: 研究院報(bào)名表.doc

更多信息請(qǐng)查看北京市事業(yè)單位招聘考試
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