楚雄州第二人民醫(yī)院2019年緊缺人才招聘公告
來源:楚雄州人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1683 次 日期:2019-03-06 17:45:18
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楚雄州第二人民醫(yī)院2019年緊缺人才招聘公告

根據(jù)《楚雄州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見的通知》(楚人社發(fā)〔2013〕16號(hào))有關(guān)規(guī)定,經(jīng)向州衛(wèi)生健康委請(qǐng)示,并報(bào)請(qǐng)楚雄州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),楚雄州第二人民醫(yī)院擬在全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生中公開招聘緊缺人才4名,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位及專業(yè)要求

招聘 崗位 招聘 人數(shù) 崗位 類別 招聘崗位條件
性 別 生 源 地 年齡 學(xué)歷 學(xué)歷 類型 學(xué)位 畢業(yè)年份 專  業(yè)
臨床醫(yī)生 4 專業(yè)技術(shù)人員 不 限 不限 35周歲以下 二本及以上 全日制國民教育 學(xué)士學(xué)位 應(yīng)屆 臨床醫(yī)學(xué)精神醫(yī)學(xué)

二、招聘對(duì)象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律、法規(guī);具有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),能勝任本職工作。

(二)身體健康,符合應(yīng)聘崗位的具體要求,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

(三)具備招聘崗位所需要的專業(yè)及其他資格條件。

(四)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一者不得報(bào)名:

1.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.曾受刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員不予接受報(bào)名;

3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;

4.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘方式和程序

(一)方式:本單位組成招聘考核組,由楚雄州衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織參加云南省教育廳舉辦的“云南省2019屆醫(yī)藥類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會(huì)昆明醫(yī)科大學(xué)專場雙選會(huì)”,進(jìn)行現(xiàn)場招聘。

時(shí)間:2019年3月15日(星期五)9:00—16:00

(筆試和面試時(shí)間現(xiàn)場通知)

地點(diǎn):昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)(昆明市呈貢新城雨花街道春融西路1168號(hào))

(二)程序:

1.現(xiàn)場報(bào)名、資格審查。報(bào)名人員須根據(jù)招聘條件提供身份證、真實(shí)有效的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)習(xí)成績單等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件各1份。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提供的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

2.確定考試人員。資格審查通過人員,參加現(xiàn)場考核。

3.現(xiàn)場考核??己朔譃槊嬖嚭屠碚摽荚?,總分為100分,其中面試占50%,專業(yè)理論考試占50%。

(1)面試:主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)綜合素質(zhì)及相關(guān)能力,采取個(gè)體結(jié)構(gòu)化面試方法,主要考察道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、語言表達(dá)能力,舉止儀表、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、對(duì)報(bào)名崗位認(rèn)知程度、求職動(dòng)機(jī)等綜合素質(zhì)。

(2)理論考試:考試內(nèi)容主要是招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)組成,應(yīng)了解精神病學(xué)科方面的精神醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

4.成績計(jì)算??偝煽?yōu)?00分,60分以上為合格。成績計(jì)算按招聘小組考官的評(píng)分求出平均分即為該考生總成績。考生總成績=面試成績×50%+理論考試成績×50%。

5.成績公示。經(jīng)考試(考核)后,考生成績現(xiàn)場進(jìn)行公示,確定擬招聘人選。

6.招聘考試考核結(jié)束后,對(duì)各考生的考試考核總成績按報(bào)考崗位進(jìn)行名次排序,按各崗位招聘名額,在合格成績以上從高分到低分等額確定擬聘用人員,擬聘用人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書,作為考生所在院校畢業(yè)開具報(bào)到證的依據(jù)。

7.體檢、考察。應(yīng)聘人員畢業(yè)后,按要求參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,配合招聘單位進(jìn)行考察,體檢、考察不合格按成績依次遞補(bǔ)。不能提供畢業(yè)證書、就業(yè)報(bào)到證原件和檔案材料視為考察不合格。

8.聘用手續(xù)辦理。體檢、考察合格者進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日,公示期滿無異議者,按程序辦理聘用手續(xù)。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:楚雄州第二人民醫(yī)院人事科    0878-6169670

傳    真:0878-6169656

聯(lián)系地址:楚雄市陽光大道

郵    箱:77693891@qq.com

五、紀(jì)律要求

(一)由州衛(wèi)生健康委人員全程進(jìn)行監(jiān)督。

(二)遵守回避規(guī)定,考官與考試人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,須實(shí)行回避。

(三)參與考試工作的人員,不得向任何人透露考試相關(guān)信息,不記錄、傳播、泄露考試內(nèi)容。

(四)考務(wù)工作人員要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,做好保密工作,對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員,按人事部六號(hào)令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違反招聘紀(jì)律的請(qǐng)致電楚雄州衛(wèi)生健康委0878-3389651、0878-3389387或楚雄州人力資源和社會(huì)保障局0878-3389685反映。

楚雄州第二人民醫(yī)院

2019年3月6日

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