2019年玉龍縣120急救體系建設(shè)特殊招聘

緊缺急需醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的規(guī)定，結(jié)合玉龍縣120醫(yī)療急救工作一直由縣人民醫(yī)院承擔(dān)的實(shí)際，為進(jìn)一步完善做好我縣120急救體系建設(shè)，現(xiàn)面向社會公開招聘玉龍縣120急救體系緊缺急需醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員15名，公告如下：

一、招聘原則

招聘工作遵循德才兼?zhèn)?、學(xué)用一致、“公開、公平、公正”和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘對象及要求

（一）全日制普通高等院校二本及以上學(xué)歷、具有學(xué)士及以上學(xué)位，35周歲以下應(yīng)往屆畢業(yè)生，且能參加全國執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試者，不包含中醫(yī)類及公衛(wèi)專業(yè)的醫(yī)學(xué)生，戶籍不限。

（二）具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的人員學(xué)歷可放寬至全日制普通高等院校大專及大專以上。具有住院醫(yī)師規(guī)培并取得合格證或全日制研究學(xué)歷者優(yōu)先。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和全心全意為人民服務(wù)的思想。

（二）具有全面履行招聘崗位職責(zé)的專業(yè)知識和崗位能力，符合國家對執(zhí)業(yè)資格的要求。

（三）符合招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及年齡等要求。
（四）身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

（五）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得應(yīng)聘。

四、招聘崗位及名額

緊缺急需醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員15名。

五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):

2019年3月12日在大理大學(xué)、13日在云南中醫(yī)藥大學(xué)呈貢校區(qū)、15日在昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)“2019屆醫(yī)藥類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會”設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：上午9點(diǎn)至12點(diǎn)。

2、注意事項(xiàng)：考生報(bào)名時(shí)需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、本人身份證、畢業(yè)生推薦表原件、近期一寸免冠照片2張（畢業(yè)證書正在辦理的可持所在學(xué)校開具的學(xué)歷及學(xué)位證明、畢業(yè)生推薦表原件報(bào)名）。往屆畢業(yè)生還應(yīng)提供人社部門出具的未就業(yè)證明。由用人單位進(jìn)行資格初審，縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員體檢前一個(gè)星期必須到縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局審核畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件。未在指定日期內(nèi)審核原件的，取消其體檢資格。

六、招聘步驟及程序

（一）成立緊缺急需人員招聘工作組。為保證招聘工作順利進(jìn)行，從玉龍縣駐衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢監(jiān)察組、縣人力資源和社會保障局、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、縣人民醫(yī)院中抽調(diào)相關(guān)工作人員組成緊缺急需醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員招聘工作組負(fù)責(zé)招聘工作。招聘工作在縣駐衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下，在縣人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，采取崗位能力測試、考核、體檢、公示的方式擇優(yōu)聘用。進(jìn)入考核人員按規(guī)范簽訂協(xié)議。

（二）崗位能力測試。

1、2019年3月12日至16日在大理大學(xué)、云南中醫(yī)藥大學(xué)呈貢校區(qū)、昆明醫(yī)科大學(xué)呈貢校區(qū)“2019屆醫(yī)藥類高校畢業(yè)生雙向選擇洽談會”期間進(jìn)行崗位能力測試，具體事宜另行通知。

2、縣駐衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢監(jiān)察組、縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局、縣人民醫(yī)院技術(shù)骨干全程參與下進(jìn)行專場崗位能力測試，所有考生測試結(jié)束后，公布崗位能力測試成績。

3、招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:2以上的比例方能對應(yīng)聘人員進(jìn)行崗位能力測試。招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2以上比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可按不足1:2比例開考。

4、崗位能力測試總分為100分，最低控制分為60分。按考生測試成績的高低順序1:1比例確定進(jìn)入考核和體檢的人員。

5、如存在本人違約、放棄資格等情況導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可按照成績高低順序依次遞補(bǔ)。

（三）體檢和考核

1、體檢時(shí)間。于2019年7月底進(jìn)行體檢，具體時(shí)間由縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局另行通知。

2、體檢在縣級及其以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復(fù)檢申請，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；復(fù)檢后仍不合格導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，可按照成績高低順序依次遞補(bǔ)。

3、考核。考核采用由用人單位和主管部門派人查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校和實(shí)習(xí)單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察考核。

七、公示

對考試、體檢、考核合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

八、審批

考試、考核、體檢、公示等各項(xiàng)工作結(jié)束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

（一）聘用人員實(shí)行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期中，用人單位或主管部門要對新聘用人員進(jìn)行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；考試考核不合格的，延長試用期或取消聘用資格；未進(jìn)行崗位能力考試考核的，縣人力資源和社會保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。

（二）根據(jù)《云南省事業(yè)單位新進(jìn)人員人事代理試行辦法》（云人〔2006〕26號）文件要求，新聘用人員到縣人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理。

（三）如果三年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格，可根據(jù)聘用合同的相關(guān)約定事項(xiàng)解除聘用合同。

（四）未盡事宜，按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》規(guī)定辦理。

聯(lián)系電話：

玉龍縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室：0888-5104186

玉龍縣人民醫(yī)院：0888-5183264

監(jiān)督電話：

玉龍縣駐衛(wèi)生和計(jì)劃生育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0888-5330023

玉龍縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2019年3月8日