成都農(nóng)商銀行是經(jīng)中國(guó)銀監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)成立的股份制銀行業(yè)機(jī)構(gòu)，注冊(cè)資本100億元，居國(guó)內(nèi)農(nóng)商銀行系統(tǒng)首位。成都農(nóng)商銀行達(dá)州分行，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，誠(chéng)邀廣大英才加盟。一經(jīng)錄用，我們將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)及良好的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)。

一、招聘崗位及條件

（一）分行部門(mén)負(fù)責(zé)人（3人）

1、業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人1人：年齡35（含）周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上股份制銀行工作經(jīng)歷；在當(dāng)?shù)負(fù)碛辛己玫纳鐣?huì)背景和人脈資源，擁有豐富的公司、個(gè)人客戶(hù)資源；熟悉銀行各類(lèi)業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能有效帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，完成目標(biāo)任務(wù)。

2、風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人1人：年齡35（含）周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行工作經(jīng)歷(含2年信貸工作經(jīng)驗(yàn))，1年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉現(xiàn)代銀行信貸、法律、審計(jì)、合規(guī)、財(cái)務(wù)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)的金融政策、法律、法規(guī)；對(duì)銀行授信業(yè)務(wù)和產(chǎn)品、風(fēng)險(xiǎn)等有全面了解。具有扎實(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握主要風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)量和控制技術(shù)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的邏輯思維能力和較好的口頭、書(shū)面表達(dá)能力。

3、辦公室負(fù)責(zé)人1人：年齡35（含）周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上銀行工作經(jīng)歷，2年以上擔(dān)任辦公室、人力資源或相關(guān)綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷,熟悉現(xiàn)代商業(yè)銀行組織體系、業(yè)務(wù)產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度和有關(guān)人力資源、綜合文秘、安全保衛(wèi)等工作要求；具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，有較高的寫(xiě)作水平和較強(qiáng)的危機(jī)處理能力。

（二）客戶(hù)經(jīng)理（若干名）

年齡32（含）周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；2年以上（含）銀行營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)歷；熟悉銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)，對(duì)銀行產(chǎn)品具有較為全面的認(rèn)知；熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度，掌握財(cái)務(wù)分析方法；具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、自律意識(shí)，掌握風(fēng)險(xiǎn)控制特別是信貸風(fēng)險(xiǎn)控制相關(guān)規(guī)定；具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展和客戶(hù)溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；有穩(wěn)定的公司、個(gè)人客戶(hù)資源。

（三）安全保衛(wèi)崗位人員（1人）

年齡在30（含）周歲以下，大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，政治合格，品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、敬業(yè)精神和集體榮譽(yù)感，熟悉監(jiān)管部門(mén)對(duì)金融機(jī)構(gòu)安全防范的相關(guān)規(guī)定,熟悉防火、防盜搶等安保常識(shí)，對(duì)監(jiān)控設(shè)備、安防系統(tǒng)有一定了解，有部隊(duì)或安防單位從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。

注：以上崗位，對(duì)特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者，條件可適當(dāng)放寬。工作地點(diǎn)：四川省達(dá)州市通川區(qū)。

二、應(yīng)聘方式、時(shí)間及流程

（一）應(yīng)聘報(bào)名

該招聘啟事在2012年12月31日前有效。請(qǐng)有意者在此期限前，登陸www.cdrcb.com網(wǎng)站“人才招聘”欄下載填寫(xiě)《成都農(nóng)商銀行招聘報(bào)名表》并粘貼一寸彩色免冠照，發(fā)送至chengyi@cdrcb.com，郵件主題及報(bào)名表請(qǐng)按“應(yīng)聘部門(mén)-應(yīng)聘職位-姓名”的格式注明。

（二）面試/筆試：經(jīng)審查符合條件者，我們將以電話(huà)或短信方式通知面試/筆試的時(shí)間、地點(diǎn)，提交報(bào)名表后20日內(nèi)未接到通知者，視為未通過(guò)審查。參加面試時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)及有關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件（所有資料一律采用Ａ4紙規(guī)格）。

三、其他事項(xiàng)

（一）未按要求填寫(xiě)并粘貼照片的簡(jiǎn)歷將不予受理。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得隱瞞、編造、夸大個(gè)人有關(guān)信息，存在上述情形的，將取消應(yīng)聘資格。

（三）我們尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對(duì)應(yīng)聘者的信息嚴(yán)格保密。未被錄用人員的應(yīng)聘材料將妥善保管，恕不退還。

二〇一二年八月十四日

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