2019年中國21世紀(jì)議程管理中心面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)主管的公告

中國21世紀(jì)議程管理中心（以下簡(jiǎn)稱21世紀(jì)中心）是科技部直屬事業(yè)單位，2015年成為首批中央財(cái)政科技計(jì)劃（專項(xiàng)、基金等）項(xiàng)目管理專業(yè)機(jī)構(gòu)。21世紀(jì)中心主要承擔(dān)資源、環(huán)境、海洋、公共安全、城鎮(zhèn)化、應(yīng)對(duì)氣候變化等領(lǐng)域國家科技計(jì)劃專項(xiàng)項(xiàng)目的管理工作；組織開展創(chuàng)新方法工作專項(xiàng)項(xiàng)目管理工作；組織推進(jìn)國家可持續(xù)發(fā)展議程創(chuàng)新示范區(qū)建設(shè)和國家可持續(xù)發(fā)展實(shí)驗(yàn)區(qū)管理工作；開展生態(tài)環(huán)境、氣候變化等可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的國際合作與交流；研究可持續(xù)發(fā)展相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展?fàn)顩r、趨勢(shì)和重大問題，為科技部宏觀決策提出建議與對(duì)策。（詳情參見中心門戶網(wǎng)站www.acca21.org.cn 相關(guān)介紹）

一、招聘崗位

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘財(cái)務(wù)主管1名。

二、崗位條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、具有良好的政治素質(zhì)和品行；

3、北京市戶口；

4、年齡一般不超過45周歲，有豐富財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬條件；

5、具有會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷；或具有非會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理類大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，且有良好的會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)和三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

6、心理素質(zhì)好，身體健康；

7、具有事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉A++財(cái)務(wù)軟件的優(yōu)先考慮。

三、招聘程序

1. 報(bào)名。應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（見附件）并于2019年4月15日18:00前，將應(yīng)聘報(bào)名表及應(yīng)聘材料（包括本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱任職資格證書等電子版材料）發(fā)電子郵件至聯(lián)系人信箱。

2. 資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選?？荚嚂r(shí)間暫定于4月下旬，具體安排將在科技部（www.most.gov.cn）和21世紀(jì)中心網(wǎng)站另行公布。

3. 考試?？荚嚪止P試與面試兩部分。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、業(yè)務(wù)水平、文字表達(dá)能力等，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)能力和崗位適應(yīng)能力。原則上按照1:5的比例確定參加面試人選?？荚嚂r(shí)間及參加考試人員名單將在科技部網(wǎng)站及21世紀(jì)中心網(wǎng)站上公布。面試時(shí)需提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱證書和獲獎(jiǎng)證書等材料原件及復(fù)印件1份。

4. 考察。根據(jù)綜合成績(jī)（筆試、面試成績(jī)分別占綜合成績(jī)的30%、70%）從高到低的順序確定考察人選，對(duì)其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并組織考察人選到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行身體檢查。

5. 公示。根據(jù)考試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、科技部和21世紀(jì)中心網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

6. 簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等。按照科技部事業(yè)單位人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定，簽訂聘用合同及其他手續(xù)。

四、有關(guān)說明

1. 應(yīng)聘人員按時(shí)間要求提交相關(guān)材料，過期不予受理，恕不接待來訪。

2. 對(duì)未通過資格初審、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。

3. 應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，取消應(yīng)聘資格。

4. 應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過程中發(fā)生的費(fèi)用自理。

五、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：夏玉輝

電 話：010-58884817

電子郵箱：renshi@acca21.org.cn

中國21世紀(jì)議程管理中心

2019年3月13日

附件下載： 附件：應(yīng)聘報(bào)名表.docx