昆明植物研究所天然藥物新藥研發(fā)團(tuán)隊(duì)陳紀(jì)軍研究組招聘啟事
中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所植物化學(xué)與西部植物資源持續(xù)利用國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室天然藥物新藥研發(fā)團(tuán)隊(duì)陳紀(jì)軍研究組,研究方向?yàn)榭咕窦膊。ㄒ钟簟⒔箲]、睡眠調(diào)節(jié))和抗乙型病毒性肝炎(HBV)活性化合物發(fā)現(xiàn)、結(jié)構(gòu)修飾、作用機(jī)制研究與新藥研發(fā)。因研究團(tuán)隊(duì)發(fā)展需要,現(xiàn)課題組招聘工作人員,招聘具體事項(xiàng)如下:
一、崗位性質(zhì)和招聘原則
崗位性質(zhì):項(xiàng)目聘用
招聘原則:競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘任
二、崗位職責(zé)范圍及應(yīng)聘條件
(一)分子生物學(xué)研究方向 (助理研究員或者博士后)
崗位職責(zé):主要采用分子生物學(xué)方法研究候選藥物的作用靶點(diǎn)和藥理作用機(jī)制,重點(diǎn)研究目標(biāo)分子對(duì)精神疾病和HBV相關(guān)的靶點(diǎn)和受體的作用以及下游信號(hào)通路的影響。
應(yīng)聘條件:
1、具有醫(yī)學(xué)生理學(xué)、分子生物學(xué)或生物化學(xué)等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位,具有海外研究工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮;
2、在SCI期刊上以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)學(xué)術(shù)論文;
3、能夠獨(dú)立申請(qǐng)科研項(xiàng)目和承擔(dān)研究課題,熟練掌握分子、細(xì)胞生物學(xué)技術(shù),具有良好的分子生物學(xué)基礎(chǔ),具有神經(jīng)系統(tǒng)疾病分子生物學(xué)研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、工作積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和上進(jìn)心,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
說(shuō)明:博士后研究人員還需符合國(guó)家及研究所的招聘條件,詳見鏈接http://www.kib.ac.cn/rczp/bshzs/201709/t20170912_4858904.html
(二)藥理學(xué)方向(助理研究員或者實(shí)習(xí)研究員)
崗位職責(zé):結(jié)合本實(shí)驗(yàn)室研究?jī)?nèi)容和方向,獨(dú)立開展藥理學(xué)、藥效學(xué)研究,協(xié)助或牽頭申請(qǐng)基金項(xiàng)目;完成研究組負(fù)責(zé)人交付的研究課題和其他工作。
應(yīng)聘條件:藥理學(xué)專業(yè),分子生物學(xué)專業(yè)博士學(xué)位,具有良好的藥理學(xué)、藥物代謝和醫(yī)學(xué)生理學(xué)基礎(chǔ),熟悉體內(nèi)外活性篩選,有良好的專業(yè)素質(zhì)和獨(dú)立開展研究的能力,在SCI刊物上以第一作者或通訊作者發(fā)表2篇以上學(xué)術(shù)論文,愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有海外研究工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。
三、崗位性質(zhì)及待遇
項(xiàng)目聘用,待遇按照研究所相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合規(guī)定的可參加崗位聘用的競(jìng)聘,條件優(yōu)秀者可按植物所“引進(jìn)人才”相關(guān)規(guī)定聘用。
四、招聘程序
1、報(bào)名:應(yīng)聘者須提交(1)《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所應(yīng)聘人員基本情況登記表》(見附件1)、《中國(guó)科學(xué)院昆明植物研究所崗位應(yīng)聘報(bào)名表》(見附件 2);(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括申請(qǐng)人的通訊地址、郵政編碼、聯(lián)系電話和E-mail);(3)學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)資格證書復(fù)印件(面試時(shí)需提交原件查驗(yàn));(4)已發(fā)表的學(xué)術(shù)論文目錄和首頁(yè)掃描件;(5)其它成績(jī)及獲獎(jiǎng)材料或工作證明;(6)兩位相關(guān)領(lǐng)域?qū)<彝扑]信(需注明推薦人姓名,通訊地址,聯(lián)系電話 和E-mail);(7)一份曾從事過(guò)研究工作的介紹(1000字)。以上材料通過(guò)電子郵件方式同時(shí)發(fā)至聯(lián)系人郵箱。
2、資格審查:招聘小組將根據(jù)各崗位應(yīng)聘條件的規(guī)定,對(duì)應(yīng)聘者提供的履歷和應(yīng)聘崗位工作設(shè)想等材料進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)者,通知參加面試及答辯競(jìng)聘。未通過(guò)資格審查者恕不另行通知。
3、面試和答辯競(jìng)聘:研究組自行組織并報(bào)組織人事處審核。
五、招聘截止時(shí)間:本招聘啟事有效期至錄用到合適的人員為止。
六、聯(lián)系人和聯(lián)系方式: 耿長(zhǎng)安,電子郵件:gengchangan@mail.kib.ac.cn
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