關(guān)于選聘龍陵縣社會(huì)救助工作人員的公告

為補(bǔ)齊基層救助工作短板，配齊、配強(qiáng)基層民政力量，全面保障困難群眾基本生活,織密織牢民生兜底保障網(wǎng)，根據(jù)《保山市民政局關(guān)于加快推進(jìn)政府購買服務(wù)加強(qiáng)基層社會(huì)救助經(jīng)辦服務(wù)能力的通知》（保民政發(fā)〔2019〕5號(hào)）、《保山市民政局關(guān)于推進(jìn)政府購買服務(wù)全面建立村社區(qū)救助協(xié)理員制度的指導(dǎo)意見》（保民政發(fā)〔2019〕12號(hào)）精神，經(jīng)研究，決定向社會(huì)公開選聘社會(huì)救助工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

縣、鄉(xiāng)社會(huì)救助工作人員共16名，其中縣民政局3名，龍山鎮(zhèn)、鎮(zhèn)安鎮(zhèn)、象達(dá)鎮(zhèn)各2名，龍新鄉(xiāng)、龍江鄉(xiāng)、臘勐鎮(zhèn)、碧寨鄉(xiāng)、平達(dá)鄉(xiāng)、勐糯鎮(zhèn)、木城鄉(xiāng)各1名。

二、招聘原則和條件

（一）招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則公開招聘，從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、崗位要求、匹配度等方面全面審核，擇優(yōu)錄取。

（二）招聘條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，講政治、守紀(jì)律，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，熱心民政工作和社會(huì)公益事業(yè)。

2.熟悉計(jì)算機(jī)操作。

3.年齡在35周歲以下。

4.大專及以上學(xué)歷。

5.身體健康，經(jīng)體檢符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》要求。

6.具有保山市龍陵縣戶籍。

三、薪酬待遇

社會(huì)救助工作人員試用期1個(gè)月，工資2000元/每人·月（試用期間不承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)）；縣民政局社會(huì)救助工作人員試用期滿由縣局組織考核，鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)救助工作人員試用期滿由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織考核，考核合格后正式聘用，工資3600元/每人·月(含用人單位承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn))。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告（2019年3月21日至3月27日）

由龍陵縣民政局發(fā)布招聘公告，主要通過龍陵縣民政局門戶網(wǎng)站（http://www.longling.gov.cn/zwgk/xzbm/llxmzj.htm）、龍陵電視臺(tái)發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查階段（2019年3月28日至29日；上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）

1.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考縣民政局社會(huì)救助工作人員崗位的到龍陵縣民政局社會(huì)救助股報(bào)名（縣民政局三樓）；報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)救助工作人員的到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府社會(huì)事務(wù)辦報(bào)名。

2.資格審查。需提供以下材料：

（1）居民戶口本；

（2）身份證；

（3）最高學(xué)歷畢業(yè)證書；

（4）本人近期免冠照1寸照片1張；

（5）報(bào)名和資格審查表；

（6）報(bào)名和資格審查須本人參加，不得委托他人，所有證件提供原件及復(fù)印件。

（三）筆試和面試（2019年4月2日至5日，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）

筆試和面試縣、鄉(xiāng)同步進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《云南省社會(huì)救助實(shí)施辦法》滿分100分；面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，滿分100分。面試分低于70分的，不進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（四）提出擬聘人選（2019年4月9日）

按照綜合成績由高到低的順序提出擬聘人選。

（五）體檢（2019年4月10日至12日，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行體檢，由縣民政局組織，體檢費(fèi)用自理。凡是不能按時(shí)參加體檢或復(fù)檢不合格的，取消聘用資格。

（六）公示（2019年4月13日至19日）

根據(jù)體檢結(jié)果，由縣民政局統(tǒng)一在龍陵縣民政局政府門戶網(wǎng)站上對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。

（七）聘用（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）

公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同，聘用期為1—5年（由雙方協(xié)商約定），含試用期一個(gè)月，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

五、管理考核

（一）縣、鄉(xiāng)社會(huì)救助工作人員年度考核由縣級(jí)負(fù)責(zé)實(shí)施，考核按優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次確定，原則上按20%確定為優(yōu)秀。年度績效考核為優(yōu)秀的，按照不低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年最低工作標(biāo)準(zhǔn)的1.5倍發(fā)放13個(gè)月工資；年度績效考核為合格的，按照不低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放13個(gè)月工資；年度績效考核為基本合格和不合格的，不發(fā)放績效獎(jiǎng)勵(lì)，連續(xù)兩年為基本合格或不合格的，予以辭退。

（二）聘用人員必須服從工作崗位的安排，在合同簽訂后2天內(nèi)報(bào)到，逾期不到崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（三）各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)救助工作人員日常管理，對(duì)工作不履職，不作為、亂作為的解除聘用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得要求社會(huì)救助工作人員從事社會(huì)救助工作職責(zé)以外的其他工作。

聯(lián)系單位：龍陵縣民政局（社會(huì)救助股）

聯(lián)系電話：6121062

龍陵縣民政局

2019年3月21日