華夏銀行信用卡中心天津分中心招聘簡章

一、華夏銀行簡介

華夏銀行天津分行成立于2005年1月，是華夏銀行的第27家分行。秉承以人為本、誠信恒久、依法從業(yè)、穩(wěn)健經(jīng)營的辦行方針，為員工搭建競爭成長的環(huán)境，努力為客戶提供一流的金融服務，創(chuàng)造了良好的發(fā)展機遇。經(jīng)過十四年發(fā)展，華夏銀行天津分行擁有26家營業(yè)網(wǎng)點，覆蓋天津市市內(nèi)六區(qū)以及濱海新區(qū)、武清、西青、北辰等重點發(fā)展區(qū)域。

華夏銀行信用卡中心天津分中心于2011年8月正式成立，秉承“有質(zhì)量快速發(fā)展”的工作思路，華夏信用卡產(chǎn)品以“安全、理財”為核心價值取向，向客戶提供更高的附加值，在業(yè)界榮獲了諸多榮譽。華夏信用卡自進入天津市場以來，深受用戶的喜愛，具有良好的市場前景和發(fā)展空間。為了進一步推動業(yè)務發(fā)展，現(xiàn)需招聘信用卡銷售專員若干名，工作地點為：天津市寶坻區(qū)、武清區(qū)、大港區(qū)及市內(nèi)六區(qū)。

二、招聘說明

（一）招聘崗位及用工形式

信用卡銷售專員（派遣制）

（二）職位描述

1.對銷售團隊主管負責；

2.完成個人發(fā)卡目標任務；

3.運用營銷技巧向客戶如實宣傳華夏信用卡產(chǎn)品，防范欺詐風險；

4.搜集整理申請表及附件，對申請表進行初審，對申請件的完整性及真實性負責；負責將初審合格、附件齊全的申請表整理好，提交給團隊主管；

5.指導客戶完整填寫申請表，提醒客戶準備相關資料；

6.完成上級交辦的其他工作。

（三）任職條件

1.年齡：20周歲（含）至30周歲（含），特別優(yōu)秀者可適當放寬；

2.學歷：具有大專以上學歷；

3.從業(yè)經(jīng)驗：比較了解銀行業(yè)務和相關金融產(chǎn)品；

4.其他：良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強，綜合素質(zhì)好、有較強的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）薪酬福利

1.具競爭性的基本底薪+績效工資+福利+五險一金；

2.完善的職業(yè)晉升通道，勞務派遣可轉正式行員編制；

3.健全的福利保障體系；

4.多姿多彩的員工拓展活動；

5.周六日及國家法定節(jié)假日休息，享受帶薪年假。

三、應聘說明

1．有意應聘者請于2019年3月31日前注冊并登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站進行應聘。

網(wǎng)址：https://zhaopin.hxb.com.cn/zpWeb/zpweb.do

2．我行將盡快受理您的應聘，我們將通過電話、短信、郵件或招聘網(wǎng)站等方式通知有關招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網(wǎng)站最新消息。

3．請在簡歷中將個人信息填寫完整并確保其真實、有效、準確，如與事實不符將影響錄用。

4．在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請?zhí)岣呔瑁敺朗茯_。