永德縣關(guān)于面向全市公開選聘部分校（園）長及教育辦公室主任的公告

為進一步深化教育體制改革，加快教育事業(yè)發(fā)展，提高教學質(zhì)量和辦學效益，根據(jù)《中共臨滄市委　臨滄市人民政府關(guān)于進一步深化學校人事制度改革的意見》（臨發(fā)〔2011〕83號）、《中共永德縣委  永德縣人民政府關(guān)于進一步深化學校人事制度改革的意見》（永發(fā)〔2012〕13號）和《中共永德縣委辦公室  永德縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)永德縣2012年深化學校人事制度改革實施方案的通知》（永辦發(fā)〔2012〕97號）文件精神，經(jīng)研究，決定公開選聘部分校（園）長及教育辦公室主任，現(xiàn)公告如下：

一、公開選聘人數(shù)和職位

（一）校（園）長3名。分別是縣城關(guān)完小校長、縣特殊教育學校校長和縣中心幼兒園園長。

（二）班卡鄉(xiāng)教育辦公室主任1名。

二、選聘范圍

面向全市公開選聘。

三、選聘原則    

（一）德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt；

（二）公開、公平、公正；

（三）競爭擇優(yōu)；

（四）嚴格考核；

（五）合同管理。

四、選聘的條件與資格

（一）縣城關(guān)完小校長

1.符合《全國中小學校長任職條件和崗位要求》（試行）規(guī)定的基本任職條件，有強烈的改革意識和開拓創(chuàng)新精神；具有履行校長職責所必備的政治理論和專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、教育科研能力、組織領(lǐng)導和溝通協(xié)調(diào)能力；

2.思想政治素質(zhì)好，品德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)，堅持原則，務實肯干，作風正派，成績突出，執(zhí)行力強，精通教學業(yè)務，廉潔自律；

3.國民教育本科及以上學歷（含本科在讀），5年以上教齡，具有二級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，全市在職在編的中小學、幼兒園教師。年齡40周歲以下（1972年8月后出生），身體健康。

（二）縣特殊教育學校校長

1.符合《全國中小學校長任職條件和崗位要求》（試行）規(guī)定的基本任職條件，思想政治素質(zhì)好，品德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)，堅持原則，務實肯干，作風正派，成績突出，具備一定的特殊學校校長職務所應具備的專業(yè)知識。

2.具有一定的組織領(lǐng)導和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，精通教學業(yè)務，廉潔自律。

3.國民教育?？萍耙陨蠈W歷，5年以上教齡，具有二級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，全市在職在編的中小學、幼兒園教師。年齡42周歲及以下（1970年8月后出生），身體健康。

（三）縣中心幼兒園園長

1.熟悉黨的教育方針和政策，具有較好的政治、業(yè)務素質(zhì)和優(yōu)良的道德品質(zhì)，遵守國家法律法規(guī)；

2.熱愛教育事業(yè)，有辦好幼兒園的使命感和責任感，具備履行職責所需要的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、教育科研能力和較強的組織管理能力；

3.遵紀守法，清正廉潔，作風民主，具有團結(jié)協(xié)作精神和改革創(chuàng)新精神；

4.國民教育?？萍耙陨蠈W歷，5年以上教齡，具有二級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，全市在職在編的中小學、幼兒園教師。年齡40周歲以下（1972年8月后出生），身體健康。

（四）班卡鄉(xiāng)教育辦公室主任

1.符合《全國中小學校長任職條件和崗位要求》（試行）規(guī)定的基本任職條件，遵紀守法，清正廉潔，作風民主，具有團結(jié)協(xié)作精神和改革創(chuàng)新精神；

2.思想政治素質(zhì)好，品德優(yōu)良，熱愛教育事業(yè)，具有履行校長職責所必備的政治理論和專業(yè)知識、工作經(jīng)驗、教育科研能力、組織領(lǐng)導和溝通協(xié)調(diào)能力；

3.國民教育專科及以上學歷，5年以上教齡，具有二級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，全市在職在編的中小學、幼兒園教師。年齡42周歲及以下（1970年8月后出生），身體健康。

五、開考條件

經(jīng)資格審查，符合條件的報名人數(shù)與以上選拔職位的比例不得低于8:1，凡符合條件報名人數(shù)不足8人的職位，該職位不進行公開選聘。

六、任期、職責及待遇

（一）任期

任期3年，即2012年9月至2015年8月。

（二）職責

全面負責學校各項管理工作，并向上級教育行政主管部門和當?shù)攸h委、政府負責。根據(jù)《永德縣校長選拔考核管理暫行辦法》，按照責、權(quán)、利相統(tǒng)一的原則，對學校的人、財、物等資源的配置具有自主權(quán)。任職期間實行目標責任制和責任追究制。

（三）待遇

任職期間享受相應專業(yè)技術(shù)人員職務工資待遇，并根據(jù)任期目標考核和年度考核結(jié)果享受績效工資，按照《永德縣義務教育學校校長績效考核辦法》規(guī)定考核后發(fā)放。

七、任期目標

任職期間，由縣教育主管部門根據(jù)學校層次確定任期目標，按《永德縣校長選拔考核管理暫行辦法》實行分年度考核。

（一）縣城關(guān)完小校長任期目標

1.辦學規(guī)模

在校學生2012—2013學年達1290人，2013—2014學年達1300人，2014—2015學年達1320人。入學率達99.5%以上，輟學率控制在1%以內(nèi)。

2.質(zhì)量效益

全面實施素質(zhì)教育，加強學生心理健康教育，學生體質(zhì)健康合格率達95%以上，品德評定合格率達99.9%以上。一至六年級學業(yè)水平檢測，平均分、全科合格率、優(yōu)秀率綜合成績位居全縣第一名。

3.教師隊伍

教師學歷合格率、培訓合格率達100%。教師?？茖W歷2012—2013學年達90%以上，2013—2014學年達95%以上，2014—2015學年達100%。

4.常規(guī)管理

實施學校精細化管理，實現(xiàn)學校管理制度化、規(guī)范化、科學化。

5.辦學條件

辦學條件滿足正常教育教學工作需求。

6.學校安全

任期內(nèi)無學校責任的重大安全事故發(fā)生。

7.黨風廉政建設

任期內(nèi)黨風廉政建設考核為合格以上，學校教職工無違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。

（二）縣特殊教育學校校長任期目標

1.辦學規(guī)模

在校學生2012—2013學年達20人，2013—2014學年達40人，2014—2015學年達60人。

2.質(zhì)量效益

招生范圍內(nèi)殘疾兒童少年義務教育入學率達96％，鞏固率達90%以上，輟學率5%以下。殘疾兒童少年的義務教育及康復訓練效果明顯，生活自理能力得到提高的同時掌握一定的文化知識。

3.教師隊伍

教師學歷合格率、培訓合格率達100%。教師參加特殊教育師資培訓參訓率2012—2013學年達80%，2013—2014學年達95%，2014—2015學年達100%。任期內(nèi)有90 %以上教師取得或在讀?？茖W歷。

4.常規(guī)管理

實施學校精細化管理，實現(xiàn)學校管理制度化、規(guī)范化、科學化。落實學生營養(yǎng)改善計劃，切實貫徹黨和政府的惠民政策。

5.辦學條件

辦學條件滿足正常教育教學工作需求。

6.學校安全

任期內(nèi)無學校責任的重大安全事故發(fā)生。

7.黨風廉政建設

任期內(nèi)黨風廉政建設考核為合格以上，學校教職工無違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。

（三）縣中心幼兒園園長任期目標

1.辦學規(guī)模

在校學生每學年達580人。

2.辦學水平

任期內(nèi)，建成省一級示范幼兒園。

3.質(zhì)量效益

（1）幼兒發(fā)展：幼兒在身體素質(zhì)、智力發(fā)展、品德行為、審美能力等方面發(fā)展達到要求。

（2）社會反映：社區(qū)滿意，家長滿意率達98%以上。

（3）辦園特色：特色鮮明，幼兒興趣濃厚。

4.教師隊伍

教師學歷合格率、培訓合格率達100%。教師?？茖W歷2012

—2013學年達80%以上，2013—2014學年達90%以上，2014—2015學年達100%。

5.常規(guī)管理

實施學校精細化管理，實現(xiàn)學校管理制度化、規(guī)范化、科學化。

6辦學條件

辦學條件滿足正常教育教學工作需求。

7.學校安全

任期內(nèi)無學校責任的重大安全事故發(fā)生。

8.黨風廉政建設

任期內(nèi)黨風廉政建設考核為合格以上，學校教職工無違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。

（四）班卡鄉(xiāng)教育辦公室主任任期目標

1.辦學規(guī)模

在校學生2012—2013學年達1673人，2013—2014學年達  1629人，2014—2015學年達1571人。入學率達99.5%以上，輟學率控制在1%以內(nèi)。

2.質(zhì)量效益

（1）小學：全面實施素質(zhì)教育，加強學生心理健康教育，學生體質(zhì)健康合格率達95%以上，品德評定合格率達99.9%以上。一至六年級學業(yè)水平檢測平均分、全科合格率、優(yōu)秀率綜合成績在全縣十個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及兩所九年一貫制學校七名以前。

（2）幼兒：幼兒在身體素質(zhì)、智力發(fā)展、品德行為、審美能力等方面發(fā)展達到要求，家長滿意率達98%以上。

3.教師隊伍

教師學歷合格率、培訓合格率達100%。教師?？茖W歷2012—2013學年達85%以上，2013—2014學年達95%以上，2014—2015學年達100%。

4.常規(guī)管理

實施學校精細化管理，實現(xiàn)學校管理制度化、規(guī)范化、科學化。落實學生營養(yǎng)改善計劃，切實貫徹黨和政府的惠民政策。

5.辦學條件

辦學條件滿足正常教育教學工作需求。

6.學校安全

任期內(nèi)無學校責任的重大安全事故發(fā)生。

7.黨風廉政建設

任期內(nèi)黨風廉政建設考核為合格以上，學校教職工無違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。

八、選拔程序和步驟

（一）發(fā)布公告(8月16日至8月20日)。永德縣教育事業(yè)人事制度改革領(lǐng)導小組辦公室在臨滄市政府公眾信息網(wǎng)、永德縣電視臺、永德縣政府公眾信息網(wǎng)公布招聘公告。

（二）報 名（8月21日至8月23日）。報名采取組織推薦報名和個人自薦報名相結(jié)合的方式。報名時需提供個人以下證件及材料：1.《臨滄市永德縣公開選聘校（園）長、主任報名登記表》；2.交驗身份證、學歷（學位）證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書（分別驗原件交1份復印件）；3.能夠證明本人工作業(yè)績的材料；4. 近期免冠1寸彩色正規(guī)照片4張。報名地點：臨滄市永德縣教育局人事股，聯(lián)系人：高會云，電話：0883—5214727。

（三）資格審查（8月24日至8月26日）。由永德縣教育事業(yè)人事制度改革領(lǐng)導小組辦公室對報名人選進行資格審核，符合條件者通知其參加筆試。

（四）筆 試（8月27日）。所有崗位統(tǒng)一進行筆試，筆試采取閉卷方式進行，主要測試應試者勝任公開招聘職位必須具備的相關(guān)理論、政策、法律、管理業(yè)務的基本素質(zhì)，特別是運用有關(guān)基本理論、基本知識和基本方法分析解決實際問題的能力。筆試地點：永德縣城關(guān)完小。

（五）面 試（8月29日）。每個崗位按筆試成績前5名進入面試，主要測試設定職位所要求的領(lǐng)導能力與綜合素質(zhì)。面試采取施政陳述和專家提問相結(jié)合的方式進行，每位面試者面試時間為20分鐘，其中：施政陳述10分鐘，提問10分鐘。面試地點：縣城關(guān)完小校長及縣特殊教育學校校長在縣城關(guān)完小，縣中心幼兒園園長在縣中心幼兒園，班卡鄉(xiāng)教育辦公室主任在班卡鄉(xiāng)教育辦公室。

（六）組織考察（8月30日至8月31日）。按照有關(guān)規(guī)定對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進行全面考察。

（七）考察公示（9月1日至9月7日）。每個職位按筆試成績占40%、面試成績占60%的綜合成績前3名定為考察對象人選。考察對象人選(按姓氏筆劃為序)在臨滄市政府公眾信息網(wǎng)、永德縣人民政府公眾信息網(wǎng)和考察對象所在單位進行公示，公示期為七天。

（八）確定擬任職人選（9月8日）。按干部管理權(quán)限，根據(jù)考察對象在德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況確定擬任職人選。

（九）辦理任職手續(xù)（9月9日至9月10日）。擬任職人選公示期滿后，無不良反應，按規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)。

九、本公告由永德縣教育事業(yè)人事制度改革領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

附：《臨滄市永德縣公開選聘校（園）長、主任報名登記表》

永德縣教育事業(yè)人事制度改革領(lǐng)導小組辦公室

二〇一二年八月十五日