人力資源和社會保障部機(jī)關(guān)服務(wù)中心2019年公開招聘工作人員公告
人力資源和社會保障部機(jī)關(guān)服務(wù)中心是部直屬事業(yè)單位,主要負(fù)責(zé)承擔(dān)部機(jī)關(guān)后勤事務(wù)管理和服務(wù)保障工作。根據(jù)工作需要,計(jì)劃面向2019年應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘3名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
具體工作部門 | 崗 位 | 招聘 人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷 要求 | 京內(nèi) 生源 | 京外 生源 |
綜合業(yè)務(wù)處室 | 專業(yè)技術(shù)崗位 | 1 | 財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)、 審計(jì)學(xué)專業(yè) | 大學(xué) 本科生 | 1 | |
綜合業(yè)務(wù)處室 | 管理崗位 | 1 | 法學(xué)、人力資源管理、 公共事業(yè)管理專業(yè) | 大學(xué) 本科生 | 1 | |
綜合業(yè)務(wù)處室 | 管理崗位 | 1 | 物業(yè)管理、土木工程、 工程管理、安全工程專業(yè) | 大學(xué) 本科生 | 1 |
二、招聘對象
全日制高校2019年統(tǒng)招應(yīng)屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律;
2.具有良好的品行,具備崗位要求的工作能力和身體條件,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力;
3.所學(xué)專業(yè)與崗位需求一致;
4.符合申請辦理在京就業(yè)落戶條件。
受過刑事處罰或被開除公職、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分、以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的,不得應(yīng)聘。
四、招聘程序
(一)報(bào)名。
考生在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)(自公告公布之日至4月27日)登錄人力資源和社會保障部網(wǎng)站,下載并填寫《機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘報(bào)名表》,并將填寫好的報(bào)名表(附電子版證件照)通過電子郵件的方式發(fā)送到郵箱rsbfwzxzp@126.com。
(二)資格審查。
5月上旬在人力資源和社會保障部網(wǎng)站(www.mohrss.gov.cn下同)上公布通過資格審查進(jìn)入筆試的名單和筆試時(shí)間、地點(diǎn),請考生注意查詢并電話確認(rèn)。有關(guān)崗位通過資格審查人數(shù)達(dá)不到進(jìn)入面試比例最低要求的,可取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)筆試。
筆試時(shí)間以筆試公告為準(zhǔn),參加筆試考生憑本人身份證(原件)入場參加考試,并提供本人學(xué)位學(xué)歷證書等有關(guān)證明材料。
(四)面試。
根據(jù)筆試成績,按照從高分到低分的順序,確定每個崗位5倍人員參加面試。5月中旬前后在人力資源和社會保障部網(wǎng)站上公布面試時(shí)間、地點(diǎn)和人員名單。
(五)體檢和考察。
5月下旬,根據(jù)筆試、面試綜合成績(筆試、面試各占50%)由高到低順序,確定每個崗位2倍人員進(jìn)入體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,有關(guān)費(fèi)用由我中心支付。對體檢合格人員由我中心組織考察。
(六)公示和聘用。
擬聘用人員由我中心按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn),從考試綜合成績、體檢及考察結(jié)果都合格的人員中綜合比較,擇優(yōu)確定,并在人力資源和社會保障部網(wǎng)站公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的人員,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
五、工資福利待遇
受聘人員享受國家規(guī)定的工資福利待遇。
六、注意事項(xiàng)
1.每人限報(bào)一個崗位。對于報(bào)名人員所提交的材料不實(shí)的,一經(jīng)查證,即取消報(bào)名人員考試資格及聘用資格。
2.報(bào)名人員請密切關(guān)注人力資源和社會保障部網(wǎng)站查詢相關(guān)通知并保持通訊暢通。
3.咨詢電話:010-84202324。
人力資源和社會保障部機(jī)關(guān)服務(wù)中心
2019年4月11日
附件下載: 報(bào)名表.doc