為拓寬選人用人視野，提高選人用人公信度，真正把有較高的學(xué)術(shù)水平，有較豐富辦學(xué)治校經(jīng)驗(yàn)和一定領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷的優(yōu)秀干部人才選拔到中學(xué)校長崗位上來，確保我市教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，經(jīng)中共萬源市委研究決定，公開選拔完全中學(xué)校長?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（萬源黨建網(wǎng)http://wanyuan.dzdjw.gov.cn/、中國·萬源http://www.wanyuan.gov.cn/、達(dá)州人事考試網(wǎng)http://dz.scpta.gov.cn/等網(wǎng)站發(fā)布）：

一、公選職位

1．萬源市第三中學(xué)校長；

2．萬源市第四中學(xué)校長。

二、選拔范圍

全國范圍內(nèi)公立學(xué)?，F(xiàn)任副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

三、資格條件：

報(bào)名人員除符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件和資格外，還應(yīng)符合以下資格條件。

（一）基本條件

1．具有良好的思想政治素質(zhì)，堅(jiān)決執(zhí)行黨的基本路線和國家的各項(xiàng)方針、政策；

2．具有較強(qiáng)的分析決策能力和開拓創(chuàng)新能力，熱愛教育事業(yè)，熟悉教育教學(xué)規(guī)律，有勝任報(bào)考職位的政策理論水平、專業(yè)知識、管理水平和執(zhí)行能力；

3．具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和民主管理能力，遵紀(jì)守法，廉潔自律，心胸開闊，服從大局，為人正直，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切聯(lián)系群眾。

（二）資格條件

1．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2．教齡5年以上，有中學(xué)中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

3．任學(xué)校副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)兩年以上（現(xiàn)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的不受任職年限限制）；

4．年齡不超過48周歲（1964年8月31日以后出生）；

5．身體健康；

6．在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子任職期滿考核中，組織認(rèn)定為合格以上等次；

7．凡屬下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；

（2）正在黨政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期的；

（3）受過刑事處罰或行政拘留的；

（4）近三年年度考核有基本合格、不合格的；

（5）尚處于試用期和公選任職未滿2年的領(lǐng)導(dǎo)干部不能參加此次公選；

（6）其他不宜報(bào)考的。

教齡、任職時(shí)間等計(jì)算截止日期均為2012年8月31日。

四、選拔程序

（一）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：2012年8月21日至2012年8月23日。

2. 報(bào)名地點(diǎn)及方式：在萬源市委組織部干部股（507室）現(xiàn)場報(bào)名。

3. 報(bào)名須知：①報(bào)考人員如實(shí)、規(guī)范填寫《萬源市2012年公開選拔完全中學(xué)校長報(bào)名表》（可從相關(guān)網(wǎng)站上下載）。②報(bào)名時(shí)提供以下證件：本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證、任職文件、年度考核、所在地縣級及以上具有管理權(quán)限的組織人社部門和教育主管部門出具的任職職級證明及同意報(bào)考證明等證件材料原件及復(fù)印件（原件驗(yàn)核后退還本人）、近期一寸免冠彩照2張。③同一人限報(bào)一個(gè)職位。

4．資格審查：報(bào)名時(shí)現(xiàn)場資格審查，每一職位經(jīng)資格審查合格人數(shù)與選拔職位的比例不低于6：1。達(dá)不到開考比例的職位，可在征得該職位報(bào)考者同意后進(jìn)行調(diào)劑。仍達(dá)不到開考比例的取消該職位的公選。報(bào)考人員應(yīng)對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)立即取消其公選資格。資格審查貫穿于公開選拔全過程。

5．準(zhǔn)考證領(lǐng)?。?月24日8：30—12：00在現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試按“干什么、考什么”的原則，主要測試應(yīng)試者對領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本知識、基本理論、專業(yè)知識及分析判斷、文字表達(dá)、邏輯思維等方面的能力。筆試滿分100分，占總成績50%。筆試時(shí)間為8月25日上午9：00—11：00。

（三）面試

面試主要測試應(yīng)試者的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、領(lǐng)導(dǎo)決策和應(yīng)變能力、公共管理能力，以及個(gè)性特征等方面與選拔職位的適應(yīng)程度。參加筆試人員均可參加面試。面試滿分100分，占總成績50%。面試時(shí)間為8月26日上午8：30進(jìn)行。

（四）體檢及考察

根據(jù)面試人員筆試、面試總成績，從高分到低分，取前2名（總成績相同的，以筆試折合成績高低確定名次）統(tǒng)一組織體檢，合格者確定為考察對象。第2名有總成績并列的，一并參加體檢。若體檢不合格，考察對象不足2名的依次替補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》。

考察工作由萬源市公選領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，同一職位人選由同一考察組考察?？疾靾?jiān)持定量與定性相結(jié)合，采用履歷評價(jià)、德才評價(jià)、實(shí)績評價(jià)等方式進(jìn)行，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”等情況進(jìn)行全面考察。

（五）確定人選

根據(jù)考察結(jié)果，提出使用建議，提交中共萬源市委常委會(huì)集體討論作出聘用決定，并對擬任人選進(jìn)行公示。若職位沒有合適人選，可作空缺處理。對任用的人員，實(shí)行一年的試用期。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式任用手續(xù)；不勝任的，免去試任職務(wù)，原則上按試任前職務(wù)層次另行安排。

五、注意事項(xiàng)

（一）此次公選，不組織任何形式的考前培訓(xùn)，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

（二）資格審查通過后不再改報(bào)其他職位。

（三）有關(guān)公選的公告、資格審查合格人員公示、總成績、考察人選等相關(guān)事宜，登錄萬源政府門戶網(wǎng)、萬源黨建網(wǎng)查詢。

（四）本公告由萬源市2012年面向全國公開選拔完全中學(xué)校長領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0818-8616050

萬源市2012年面向全國公開選拔完全中學(xué)校長領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年8月14日

附：萬源市2012年公開選拔完全中學(xué)校長報(bào)名表

《萬源市2012年公開選拔完全中學(xué)校長報(bào)名表.doc》來源于達(dá)州人事考試網(wǎng)，最近更新2012年8月16日。

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