紅河州2019年州直機關公開遴選公務員公告

根據(jù)中共云南省委組織部、云南省人力資源和社會保障廳《關于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部 人力資源和社會保障部〈公務員公開遴選辦法（試行）〉的通知》（云組通〔2013〕41號）和《紅河州州直機關事業(yè)單位工作人員流動調(diào)配管理辦法》（紅人社發(fā)〔2017〕133號）及有關規(guī)定，結(jié)合工作需要，決定開展紅河州州直機關公開遴選公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同）工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、職位、人數(shù)

公開遴選的單位、遴選職位及人數(shù)等詳見《紅河州2019年州直機關公開遴選公務員（參公管理人員）職位表》（附件1）。

二、報考人員范圍及資格條件

（一）報考人員范圍：

紅河州縣級及以下機關、參照公務員法管理單位中已進行公務員或參照公務員法管理登記備案的科級及以下在編在職人員。

參照公務員法管理單位（參公管理事業(yè)編制）遴選職位原則上由參照公務員法管理單位工作人員報考，如公務員報考的，遴選后須將公務員登記變更登記為參照公務員法管理單位工作人員。

（二）報考人員須具備以下基本條件：

1.年齡一般在40周歲以下；

2.具有大學專科以上學歷；

3.具有2年以上公務員（參照公務員法管理單位工作人員）工作經(jīng)歷；

4.在縣市工作滿5年。鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務年限滿5年。南部六縣報考人員在南部六縣縣級及以下機關（參照公務員法管理單位）工作滿5年。委托培養(yǎng)、定向招錄的公務員（參照公務員法管理單位工作人員）有服務年限規(guī)定的，應滿服務年限；

5.報考州委工作機關的應為中共黨員；

6.近三年年度考核均為稱職及以上等次；

7.身體健康狀況符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定的體檢標準。報考紅河州森林公安局執(zhí)法勤務民警職位的，按公安機關錄用人民警察體檢標準執(zhí)行。

以上時間計算截止到2019年6月。

有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結(jié)論的；

2.受黨紀、政務處分，被追責問責影響期限未滿的；

3.審計機關正在審計尚未作出審計結(jié)論的；

4.違規(guī)進入機關單位、違規(guī)取得相應身份的；

5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

6.尚在試用期的；

7.錄用后即與遴選單位人員構(gòu)成公務員任職回避關系的；

8.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

（三）具體職位要求

除以上基本條件外，各遴選職位具體資格條件要求詳見《紅河州2019年州直機關公開遴選公務員（參公管理人員）職位表》（附件1）

三、程序

（一）報名

1.報名要求：每人限報1個職位，符合報考條件人員如實填寫《紅河州2019年州直機關公開遴選公務員（參公管理人員）報名登記表》（附件2）一式三份，經(jīng)所在單位黨委（黨組）同意并加蓋公章后，按干部管理權限報上級黨委（黨組）和同級公務員主管部門審核同意后報名。

報名時需提交以下材料：

（1）《紅河州2019年州直機關公開遴選公務員（參公管理人員）報名登記表》3份；

（2）身份證、畢業(yè)證、學位證原件及其復印件各一份；

（3）近期免冠小一寸彩色照片（藍底）3張和電子版（JPG格式）；

（4）與報名資格條件相關的其他證明材料。

2.報名時間及地點：

報名時間：2019年6月29日至2019年7月1日（每天上午8：30—11：30，下午14：30—17：30）

報名地點：紅河州人才市場一樓招聘大廳（州交警支隊車輛管理所對面，州政務服務管理局一樓）。

3.報名方式：進行現(xiàn)場報名。特殊情況不能到現(xiàn)場報名的，可書面委托他人持相關材料到現(xiàn)場代為報名。到報名截止日期未完成報名步驟和提供相應材料的，視為放棄報名資格。

4.資格審查：遴選機關（單位）按照遴選職位資格條件，對報名人員提交的材料進行審查，在規(guī)定的報名時間內(nèi)確定報名人員是否具有報名資格。

公開遴選公務員每個遴選職位遴選人數(shù)與符合報名條件報名人數(shù)的比例原則上不低于1：3。對達不到公告比例、不能形成有效競爭的職位予以取消，允許該職位報名人員改報其他符合條件的職位。對遴選專業(yè)性較強工作人員的職位，報名人數(shù)達不到公告規(guī)定開考比例的，經(jīng)州級公務員主管部門與遴選機關（單位）共同研究同意，可適當放寬開考比例。

5.領取準考證：時間、地點另行通知。逾期未領取準考證的視為自動放棄參加遴選。

（二）筆試

1.筆試由州級公務員主管部門統(tǒng)一組織實施，采用閉卷考試的方式進行。筆試分值100分，最低合格分數(shù)線60分，筆試成績不帶入面試、僅作為進入面試環(huán)節(jié)的資格條件，低于最低合格分數(shù)線的，不得作為面試人選。

2.對各單位申報的遴選職位，按照各職位職能職責及要求分為綜合管理、法制建設、財稅金融、黨務工作四類崗位，根據(jù)職位分類分別命制試題。筆試主要以申論、策論方式進行測試，重點測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題的能力等。同時，根據(jù)不同類別崗位特點，測試崗位要求的相應專業(yè)知識，其中：綜合管理類主要測試文字寫作、公文處理、辦公系統(tǒng)運用等相關業(yè)務知識；法制建設類主要測試行政法律法規(guī)、紀檢監(jiān)察、辦案、行政執(zhí)法審核等相關業(yè)務知識；財稅金融主要測試財政、會計、審計相關政策規(guī)定，財務管理系統(tǒng)及財務軟件應用等相關業(yè)務知識；黨務工作類主要測試黨建工作政策規(guī)定、黨務、組織人事工作基礎知識等相關業(yè)務知識。筆試不指定命題范圍，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

筆試時間：時間、地點另行通知。筆試地點以準考證為準。報考者須持本人身份證和準考證參加筆試。筆試成績在“紅河州人民政府網(wǎng)”“紅河人才網(wǎng)”公布。

（三）面試

1.根據(jù)筆試成績，從達到筆試最低合格分數(shù)線以上人員中，按每個遴選職位從高分到低分順序，以面試人數(shù)與遴選人數(shù)3:1的比例確定面試人選。達不到面試比例要求的崗位，按實際取得面試資格的人數(shù)進行面試。

2.面試由州級公務員主管部門統(tǒng)一組織實施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試分值100分，最低合格分數(shù)線70分，面試成績不帶入考察、僅作為進入考察環(huán)節(jié)的資格條件，低于最低合格分數(shù)線的，不得作為考察人選。

3.面試前，因報考人員放棄造成面試名額空缺的，從遴選職位筆試成績達到最低合格分數(shù)線以上人員中，按高分到低分的順序遞補2批次。因該職位無人遞補造成面試人數(shù)與遴選人數(shù)不足比例的，可等額或差額面試。若確定面試人選筆試成績最后一名出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試時間、地點、面試成績在“紅河州人民政府網(wǎng)”“紅河人才網(wǎng)”公布。

筆試成績、面試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。

（四）考察與體檢

1.考察。根據(jù)面試成績按每個遴選職位從高分到低分順序，以考察人數(shù)與遴選人數(shù)2:1的比例確定考察人選，達不到比例要求的，可進行等額或差額考察。由遴選機關（單位）對考察人選的德、能、勤、績、廉情況，政策理論水平和實際工作能力與遴選職位的匹配程度等進行全面考察。考察時，審核考察對象的個人檔案，重點審核“三齡兩歷一身份”及政治素質(zhì)、廉政情況等。根據(jù)考察結(jié)果，由遴選機關（單位）黨委（黨組）集體討論，提出擬遴選人員名單。

2.體檢。對擬遴選人選，由遴選機關（單位）安排到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，其中，報考森林公安職位的，參照人民警察體檢標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自愿放棄。體檢不合格的，從考察合格人員中進行遞補。體檢時間、地點另行通知。

（五）公示

根據(jù)考察、體檢情況，將擬遴選人選通過“紅河州人民政府網(wǎng)”“紅河人才網(wǎng)”進行公示，公示期為5個工作日。公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄的，可進行一次遞補。

（六）試用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響調(diào)動的擬遴選人選，由遴選機關（單位）進行為期3個月的試用。對反映有影響調(diào)動問題，但一時難以查實的，暫緩試用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否試用。對反映有影響調(diào)動問題并查有實據(jù)的，取消遴選人選資格。

（七）決定與辦理調(diào)動手續(xù)

試用期滿，由遴選機關（單位）進行考核，考核合格的人員，由遴選機關（單位）黨委（黨組）向州級公務員主管部門上報遴選調(diào)動書面請示，遴選人選經(jīng)州級公務員主管部門審批后，發(fā)出調(diào)動通知，明確報到時限。試用期滿考核不合格的人員，取消遴選資格。

四、紀律與監(jiān)督

（一）公開遴選工作主動接受紀檢監(jiān)察部門及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）參加公開遴選工作的人員，嚴格遵守工作紀律和有關廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法依規(guī)辦事。違反遴選工作紀律的，按有關規(guī)定嚴肅處理。

（三）對違反相關紀律，弄虛作假報名參加遴選的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其參與遴選資格。

五、重點說明

公開遴選有關信息通過“紅河州人民政府網(wǎng)”“紅河人才網(wǎng)”發(fā)布，請報考人員主動及時關注網(wǎng)站發(fā)布的相關通知、公告，同時務必保持報名時所留電話暢通，如因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱或電話聯(lián)絡不上造成的后果，完全由報考人員負責。

根據(jù)2019年6月1日實行公務員職務與職級并行規(guī)定，遴選職位按職級序列進行設置，“一級科員”對應原“科員”職務；“一級警員”為2019年公安機關執(zhí)法勤務警員職務序列改革套改后的職務。

六、咨詢及監(jiān)督電話

相關單位咨詢及監(jiān)督電話詳見（附件3）

七、未盡事宜另行公告。

八、本公告由中共紅河州委組織部（州公務員局）負責解釋。

附件：

1.紅河州2019年州直機關公開遴選公務員（參公管理人員）職位表

2.紅河州2019年州直機關公開遴選公務員（參公管理人員）報名登記表

3.咨詢及監(jiān)督電話

中共紅河州委組織部

2019年6月24日