玉溪體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司招聘計劃

一、公司簡介

玉溪體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司（以下簡稱“玉溪體產(chǎn)”）組建于2019年03月11日，公司注冊資本金500萬元人民幣，由玉溪市全資國有公司玉溪旅游文化體育投資有限責任公司（以下簡稱“旅投公司”）控股與云南云象體育發(fā)展有限公司、北京惠德廣成商貿(mào)有限公司三家單位共同出資組建成立的國有控股混合所有制公司。主營業(yè)務涵蓋：體育賽事IP引入與打造、體育經(jīng)紀代理、體育會展服務、體育產(chǎn)業(yè)智慧平臺、城市體育綜合體、體育特設小鎮(zhèn)以及相關(guān)體育產(chǎn)業(yè)的商業(yè)開發(fā)、運營與管理等業(yè)務。公司致力于打造玉溪市體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的基礎(chǔ)平臺，促進玉溪市體育產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展，推動玉溪市、體育產(chǎn)業(yè)規(guī)?；I(yè)化、品牌化發(fā)展。并成為全市乃至全省體育行業(yè)領(lǐng)域的標桿企業(yè)。

公司經(jīng)營范圍為：體育活動組織；體育保障組織；體育咨詢；體育場地設施管理；休閑健身場所服務；體育中介代理服務；體育健康服務；文化體育娛樂活動與經(jīng)紀代理服務；體育表演服務；體育經(jīng)紀代理；群眾文體活動管理服務；體育會展服務；體育用品設備出租；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；體育場地設施工程施工；體育場地設施安裝；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；互聯(lián)網(wǎng)生活服務平臺；旅游飯店；旅游會展服務；休閑觀光服務。

二、招聘條件及崗位

本次面向社會公開招聘3人。其中，公司綜合部行政文員1人，公司財務部會計1人，公司財務部出納1人。具體《崗位詳情表》如下：

三、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司公眾號。

（二）報名

1、報名時間：2019年6月27日—7月3日上午8：30—11：30，下午14：30—17：00（正常休息日除外，接受網(wǎng)絡郵箱報名）。

2、報名方式：報名方式采取現(xiàn)場報名或網(wǎng)絡郵箱報名。

（1）現(xiàn)場報名地點:玉溪市紅塔區(qū)東風南路紅塔銀行12-8（劉先生，咨詢電話：15348777627）。

現(xiàn)場報名須填寫提交《個人求職簡歷》（附件），需要求職簡歷表、本人身份證、學歷證書、學位證書、工作證明、駕駛證及報考崗位所需的相關(guān)資格證書、獲獎證書原件及復印件1份。近期同底版正面免冠彩色小1寸照片3張（背面注明姓名）。

（2）網(wǎng)絡郵箱報名：應聘人員求職簡歷表、《個人求職簡歷》發(fā)送郵件到229718016@qq.com，郵件名稱為：（考生姓名）+玉溪體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司+崗位名稱。身份證、學歷證書、相關(guān)工作證明、相關(guān)證書掃描件，在通知筆試時提交所有材料原件及復印件。

3、報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消報考資格。

4、報名成功后，報考人員應及時關(guān)注微信群（玉溪體產(chǎn)招聘群）或到報名處查看公告，了解考錄工作進程和有關(guān)事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關(guān)事項通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）資格審查

依據(jù)招聘基本條件、崗位任職要求，對報考人員填寫的報名表進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報考人員務必按照《公告》及職位要求應聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消報名考試或聘用資格。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓機構(gòu)開展考前培訓。

（四）組織考試

1、采用筆試+面試的形式，考生的考試總分100分，總成績?yōu)椋汗P試成績×40%+面試成績×60%。

2、筆試。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達到1：2的比例方可開考。筆試成績總分100分，題型全部為客觀題，考試時間120分鐘，采取閉卷的形式進行。筆試內(nèi)容為：綜合知識等。

3、面試。根據(jù)筆試成績按1：3的比列確定面試人員，若招聘崗位人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)達不到上述比例，招聘崗位參加筆試考生全部進入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設70分為合格分數(shù)線，達不到合格分數(shù)的，不記入綜合成績，不予錄用。面試主要測試考生的語言表達、自我情緒控制、舉止儀表、人際交往、綜合分析判斷與概括能力、應變能力等方面的能力。

4、筆試、面試、綜合成績在玉溪體產(chǎn)招聘群和玉溪體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號進行公示。

5、筆試、面試時間、地點及相關(guān)事宜屆時另行通知。

（五）確定擬聘用人員

通過筆試和面試后，根據(jù)考生綜合成績按從高到低的順序等額確定體檢人員。綜合成績并列的，以面試成績高者優(yōu)先，再次成績并列的，進行復試。經(jīng)集體決策程序，確定擬聘用人員。

（六）招聘小組人員組成和分工

本次招聘小組組成人員為呂軍，楊港德，劉繞林三人。呂軍為主考官，負責本次招聘的全部事宜;楊港德負責整理記錄主考官和應聘者的互動資料并打分；劉繞林負責協(xié)助呂軍和楊港德，并做好后勤保障和面試前后簡歷和資料整理歸檔等相關(guān)事宜。

（七）體檢

體檢必須到縣（區(qū)）級及以上指定醫(yī)院進行，其他醫(yī)療機構(gòu)的檢查結(jié)果一律無效。嚴禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，否則后果自負，視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢項目不得缺項，。首次體檢不合格，在2個工作日內(nèi)由本人提出書面申請，可到上級醫(yī)院進行一次復檢，復檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費由考生自理。

（八）組織考察

由用人單位重點對擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法和遵守社會公德、廉潔自律、社會關(guān)系以及與職位相匹配等情況進行考察，并再次核實擬聘用人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等?？疾旖Y(jié)束后，由考察組如實寫出書面考察報告，提出考察結(jié)果意見，并附必要的證明材料。

（九）公示

對體檢及考察合格的擬聘用人員名單，在玉溪體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司微信公眾號進行公示，公示期為7天。

（十）備案存檔

招錄過程由綜合辦全程進行監(jiān)督并將所有痕跡化材料進行備案存檔。

（十一）聘用

擬錄用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，予以錄用，由玉溪體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司簽訂勞動合同，辦理聘用手續(xù)；反映的問題對錄用有影響并查有實據(jù)的，不予錄用。

當出現(xiàn)報考人員不符合招聘崗位條件要求，體檢不合格，考察不合格，或自行放棄體檢、考察、錄用，試用期不合格等情況時，由玉溪體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司集體研究決定是否按綜合成績依次遞補。

（十二）薪酬待遇、勞動合同及工作時間

由玉溪體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司與被聘用人員簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同時間三年，試用期三個月。薪酬待遇按玉溪體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司薪酬福利管理辦法和績效考核辦法等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并購買社保五險。工作時間按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、相關(guān)事宜

（一）聘用人員的戶口問題、住宿問題由本人自行解決。

（二）在整個招聘過程中，請考生保持聯(lián)系方式暢通，如因個人原因?qū)е卤敬握衅附M聯(lián)系不上考生，視為考生自動放棄本次求職。

（三）招聘工作中未盡事宜由玉溪體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究確定，并負責解釋。

監(jiān)督電話：13708808704

咨詢電話：15348777627

玉溪體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司

2019年6月27日