曲靖市馬龍區(qū)建設(shè)全國(guó)城市基層黨建示范城市

工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2019年公開

招聘合同制工作人員的公告

為進(jìn)一步充實(shí)曲靖市馬龍區(qū)建設(shè)全國(guó)城市基層黨建示范城市工作力量，提升網(wǎng)格化管理水平，提高工作效率和服務(wù)能力，經(jīng)區(qū)建設(shè)全國(guó)城市基層黨建示范城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，決定面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員50名，作為區(qū)建設(shè)全國(guó)城市基層黨建示范城市網(wǎng)格員（以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)格員）?，F(xiàn)公告如下：

一、組織機(jī)構(gòu)

成立曲靖市馬龍區(qū)建設(shè)全國(guó)城市基層黨建示范城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開招聘合同制人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘日常工作，領(lǐng)導(dǎo)小組另行發(fā)文。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方法，面向社會(huì)招聘符合崗位條件的人員，符合條件的馬龍城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)戶籍人口優(yōu)先。

三、招聘公告的發(fā)布和查詢

本公告通過曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.ynqjrs.cn）、馬龍區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.malong.gov.cn）、曲靖M馬龍頻道向社會(huì)公布。招聘過程中的有關(guān)通知和公告均通過馬龍區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、曲靖M馬龍頻道公開發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，因查詢轉(zhuǎn)載信息造成的一切報(bào)考失誤，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名后保持通訊工具暢通，如因應(yīng)聘者關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因無法取得聯(lián)系導(dǎo)致應(yīng)聘者無法參與招聘環(huán)節(jié)的由應(yīng)聘者自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力及文字寫作能力，能熟練操作辦公自動(dòng)化軟件；

6.具有國(guó)家教育部認(rèn)可的全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

7.年齡在18周歲以上（2001年7月1日及以前出生）至35周歲以下（1984年7月1日及以后出生）。

（二）不符合應(yīng)聘條件的情形如下

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

（一）本次招聘合同制工作人員50名，分設(shè)男、女兩個(gè)崗位，其中男性崗位招聘25人，女性崗位招聘25人。

（二）網(wǎng)格員主要工作職責(zé)：

1.網(wǎng)格內(nèi)人口、房屋、組織、設(shè)施等信息的采集和更新維護(hù)；

2.網(wǎng)格內(nèi)黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)等方針政策的宣傳動(dòng)員；

3.網(wǎng)格內(nèi)民情、民意的收集上報(bào)及跟蹤問效；

4.完成街道、社區(qū)交辦的其他工作。

六、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

（一）報(bào)名時(shí)間

2019年7月3日至7月8日（上午8:30—11:30，下午14:30—17:00，截止8日下午17:00以后不再接受報(bào)名）。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

馬龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓人才服務(wù)中心辦公室（曲靖市馬龍區(qū)通泉街道錦新路第三中學(xué)對(duì)面）　　

（三）報(bào)名方式及要求

本次公開招聘合同制工作人員采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)須提供以下材料：

1.《曲靖市馬龍區(qū)建設(shè)全國(guó)城市基層黨建示范城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開招聘合同制工作人員報(bào)名登記表》（報(bào)名登記表請(qǐng)到曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、馬龍區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站下載）；

2.身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各1份；

3.近期一寸白底免冠彩照3張。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)需達(dá)到1:3的比例方能開考，否則，適當(dāng)縮減崗位招聘計(jì)劃。

（四）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

報(bào)名審核通過的人員，須于2019年7月9日、10日、11日上午8:30—11:30，下午14:30—17:00到曲靖市馬龍區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓人才服務(wù)中心辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

七、考試

考試形式分為筆試和面試。

（一）筆試

1.筆試分值和內(nèi)容：

考試形式為閉卷考試，分值100分，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)（可參考黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員考試筆試內(nèi)容）。

2.筆試時(shí)間：

2019年7月12日上午9:00—11:00。

3.筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

4.筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后第三日在馬龍區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、曲靖M馬龍頻道公示。

（二）面試

1.面試人員的確定

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人員數(shù)1:2的比例確定面試人員，若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，則一并進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前2天向區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組提交《曲靖市馬龍區(qū)建設(shè)全國(guó)城市基層黨建示范城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開招聘合同制工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則，報(bào)考人員將被自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠信承諾，由此帶來的后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。

2.面試方式及要求

（1）面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試時(shí)間為10分鐘每人。

（2）面試總分為100分，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)控制線為70分。面試成績(jī)低于最低控制線的，一律不得進(jìn)入后續(xù)招考環(huán)節(jié)。

（3）面試試題的編制及要求

面試試題由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定進(jìn)行編制，在紀(jì)委監(jiān)察部門的監(jiān)督下，面試試題的保管和使用嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定執(zhí)行。

3.面試考官的組成

面試考官由面試領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)具有公務(wù)員面試考官資質(zhì)的人員組成。面試考官小組由7人組成，設(shè)主考官1名。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)

面試時(shí)間：2019年7月18日，7:30入場(chǎng)，8:00開始面試，面試開始后，超過30分鐘未入場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試地點(diǎn)：馬龍區(qū)委黨校（曲靖市馬龍區(qū)通泉街道濱河南路80號(hào)，文河廣場(chǎng)旁）　　

5.面試的實(shí)施

（1）面試設(shè)置面試考場(chǎng)，根據(jù)需要設(shè)置考務(wù)辦公室、面試考場(chǎng)、候考室、候分室，同時(shí)設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。

（2）面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席等席位。

（3）面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

（4）面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。

（5）考官、考生以代碼和順序號(hào)標(biāo)識(shí)。考官組成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤?，考生姓名等個(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

（6）參加面試的考生必須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證原件，到指定的地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)?？忌嬖囅群箜樞蛟诿嬖嚽俺楹灤_定，并由面試考生在《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

（7）考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

（8）考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

（9）面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。

（10）保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場(chǎng)，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部回收。

（11）考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

（12）計(jì)時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前2分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}簽和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入候分室等待公布面試成績(jī)。

（13）按崗位現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)，考生的最終面試成績(jī)?cè)谙乱幻忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，考生核對(duì)本人抽簽順序號(hào)和面試成績(jī)無誤后簽字確認(rèn)。

（14）面試實(shí)行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

6.面試及綜合成績(jī)計(jì)算方法

面試成績(jī)計(jì)算方法：

面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（不按四舍五入取舍）。

7.綜合成績(jī)計(jì)算方法：

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。面試結(jié)束后，考生綜合成績(jī)?cè)隈R龍區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、曲靖M馬龍頻道上進(jìn)行公示。

八、體檢

（一）體檢人員的確定

根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分的順序，按照崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。涉及總成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；若再并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先；若再并列，則重新組織成績(jī)并列的考生面試，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

（二）體檢

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織到指定的縣級(jí)及以上具有體檢資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行（孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期可以申請(qǐng)延期體檢），體檢時(shí)間另行通知。用人單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí)，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?？忌话匆?guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。

體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，按人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

因放棄體檢或體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，按應(yīng)聘人員總成績(jī)由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。

九、聘用

（一）按照筆試、面試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，在馬龍區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站、曲靖M馬龍頻道上進(jìn)行公示，公示期為7天。

（二）公示期滿無異議的，由用人單位和擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為三年，合同期滿，用人單位可與錄用人員續(xù)簽勞動(dòng)合同，是否續(xù)簽由雙方協(xié)商處理。

（三）在辦理錄用手續(xù)階段，放棄錄用資格的擬錄用人員，須在簽訂勞動(dòng)合同前向曲靖市馬龍區(qū)建設(shè)全國(guó)城市基層黨建示范城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交自愿放棄錄用資格申請(qǐng)。由于擬錄用人員自愿放棄錄用資格以及公示結(jié)果影響錄用造成的崗位空缺，按應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)。

十、人員身份及待遇

（一）本次招聘的工作人員性質(zhì)屬曲靖市馬龍區(qū)建設(shè)全國(guó)城市基層黨建示范城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合同制工作人員。

（二）被錄用的工作人員試用期為2個(gè)月，試用期滿考核合格的繼續(xù)聘用，考核不合格則解除勞動(dòng)合同。

（三）薪資標(biāo)準(zhǔn)：試用期不低于2000元每月（含錄用人員五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分），試用期滿考核合格不低于2500元每月（含錄用人員五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分）。

（四）用人單位按政策統(tǒng)一為錄用人員購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五種保險(xiǎn)（單位繳納部分）。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）本次公開招聘工作全程接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。

（二）招聘工作人員與應(yīng)聘人員存在回避關(guān)系的，按照《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)）有關(guān)規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（三）對(duì)填報(bào)虛假信息或提供虛假證件、證明材料報(bào)名的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，在公開考試招聘的任何階段均可取消報(bào)名資格、考試資格或錄（聘）用資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

十二、本公告由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

曲靖市馬龍區(qū)人才服務(wù)中心 0874—6032632

曲靖市馬龍區(qū)委組織部 0874—8883745　　

監(jiān)督電話：

曲靖市馬龍區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委

0874—8880299

附件：1.曲靖市馬龍區(qū)建設(shè)全國(guó)城市基層黨建示范城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開招聘合同制人員報(bào)名登記表.xls

2.曲靖市馬龍區(qū)建設(shè)全國(guó)城市基層黨建示范城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公開招聘合同制工作人員自愿放棄面試資格申請(qǐng)表.xls

曲靖市馬龍區(qū)建設(shè)全國(guó)城市基層黨建示范城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年7月2日