西雙版納州應急管理局2019年公開遴選公務員公告

根據(jù)中共西雙版納州委組織部、西雙版納州人力資源和社會保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部人力資源和社會保障部<公務員公開遴選辦法（試行）>的通知>的通知》（西組通〔2013〕177號）、《中共西雙版納州委組織部西雙版納州人力資源和社會保障局關(guān)于做好公務員公開遴選有關(guān)工作的通知》（西組通〔2017〕24號）規(guī)定，經(jīng)中共西雙版納委組織部批準，西雙版納州應急管理局面向全州公開遴選2名公務員（參照公務員法管理人員）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、公開遴選原則

公開遴選堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質(zhì)與職位要求相適應，堅持考試與考察相結(jié)合。

二、遴選職位及人數(shù)

1.會計崗位1名，主要從事會計（承擔會計、機關(guān)統(tǒng)計、人事工資、資產(chǎn)管理、老干工作）工作；

2. 應急救援管理崗位1名，主要從事應急救援（參與自然災害應急救援、安全生產(chǎn)事故調(diào)查處置）工作。

三、遴選范圍

全州各級機關(guān)中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員（含參照公務員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員）。

四、遴選的資格條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認，熱愛工作，有較強的事業(yè)心、責任感，遵紀守法，廉潔奉公；

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)

歷（計算截止時間到2019年6月30日）；新錄用在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（農(nóng)場、街道）工作的公務員須具有3年以上最低服務年限（計算截止時間到2019年6月30日）；

3.擔任科員及以下職務職級人員；

4.公務員歷年年度考核均為稱職以上等次；

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

6.身體健康；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具體職位要求

遴選報名人員必須具備有大學本科及以上學歷、年齡在35周歲及以下（1983年7月以后出生），具有較強的文字及語言表達能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。報名會計崗位人員近2年從事會計工作，并能熟練運用計算機和電算化會計性別不限；報名應急救援管理崗位人員必須為男性。

（三）公務員有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務員試用期的；

5.公務員轉(zhuǎn)任后構(gòu)成回避的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、遴選程序

按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、考察與體檢、確定擬遴選人員、公示和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。資格審核和經(jīng)歷業(yè)績評價貫穿遴選全過程。

（一）發(fā)布公告。通過西雙版納傣族自治州政務信息網(wǎng)（www.xsbn.gov.cn）、西雙版納先鋒網(wǎng)（http://zswldj.1237125.cn/html/xsbn/index.html）面向全州發(fā)布公開遴選公務員公告。

（二）報名。符合遴選條件的人員經(jīng)所在單位同意后，如實填寫《西雙版納州應急管理局公開遴選公務員報名登記表》一式4份，攜帶本人身份證、學歷證書、會計證、經(jīng)公務員主管部門蓋章的公務員登記表復印件4份、近期大一寸正面免冠藍底漸變彩色照片5張到應急管理局辦公室報名。遴選職位與符合報名條件人數(shù)的比例原則上不低于1︰5，如報名達不到開考比例，報請州委組織部公務員局同意后適當放寬，但開考比例不低于1︰3。

報名時間：2019年7月15日至7月25日。上午8：00至12：00，下午14：30至18：00（國家法定假日除外）。

報名地點：景洪市三葉路農(nóng)墾綜合大樓9樓州應管理局辦公室。聯(lián)系電話：2141258。

（三）資格審查。由州應急管理局公開遴選工作領導小組根據(jù)職位要求對報考人員進行資格審查。經(jīng)審查符合報考條件的人員，應在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證件到報名地點領取準考證( 具體時間另行通知 )。資格審查不合格的人員，州應急管理局將電話通知報考人員，并告知不合格原因。

資格審查貫穿于遴選工作全過程，凡弄虛作假者，查實后一律取消遴選資格。

（四）考試

考試由筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價組成。報考人員的總成績=筆試成績×30%＋面試成績×50%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%。筆試、面試和經(jīng)歷業(yè)績評價均采取百分制計分，成績保留到小數(shù)點后2位。最終總成績在州政務信息網(wǎng)和西雙版納先鋒網(wǎng)站公示。

1.筆試采取閉卷方式進行，主要測試報考人員應具備的政策理論水平、業(yè)務素質(zhì)能力和文字表達等綜合素質(zhì)。筆試時間、地點以準考證為準。

2.面試。根據(jù)筆試成績按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:3的比例確定面試人選，若確定面試人員筆試成績最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試主要測試報考人員履行職位職責所要求的基本素質(zhì)、應變能力等。面試時間和地點另行通知。

3.經(jīng)歷業(yè)績評價。根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選。若確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選筆試、面試成績之和最后1名出現(xiàn)并列，則并列進入經(jīng)歷業(yè)績評價。經(jīng)歷業(yè)績評價主要評價報考人員學習和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。

（五）考察和體檢

根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個遴選職位從高分到低分的順序，以1:2的比例確定參加體檢和考察的人選。

1.考察：考察由應急管理局組織實施，主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的匹配程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認度。

2.體檢：體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員自行承擔，體檢時間另行通知。

（六）公示和辦理遴選手續(xù)

根據(jù)《公務員公開遴選辦法（試行）》第二十六條，州應急管理局按照考察情況和職位要求，集體討論，擇優(yōu)提出擬遴選人員名單，在州政務信息網(wǎng)公示，公示期為7天。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響遴選的，按有關(guān)程序辦理調(diào)動和任職手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

六、紀律與監(jiān)督

（一）公開遴選工作主動接受紀檢監(jiān)察部門以及群眾監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）公開遴選工作將嚴格按照規(guī)定的程序進行，不得隨意改變和變通。

（三）參加遴選的組織或個人，必須嚴格遵守工作紀律和廉政紀律，堅持原則，公道正派，誠實守信，不得以任何理由或借口為此次遴選提供虛假信息，如有違反將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，同時取消報考者的遴選資格。

（四）從事公開遴選工作的人員，必須遵守遴選工作紀律和有關(guān)廉潔自律的規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。公開遴選工作應嚴格執(zhí)行回避制度，違反遴選工作紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（五）公開遴選的有關(guān)信息通過西雙版納州政務信息網(wǎng)發(fā)布。遴選期間，請報考人員主動關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息，保證報考時所提供的通訊方式暢通，因報考人員不及時上網(wǎng)查閱或通訊方式不暢而造成的后果，由報考人員自負。

咨詢電話：0691－2141258 州應急管理局辦公室

監(jiān)督電話：0691－2122609 州紀委監(jiān)委駐發(fā)改委紀監(jiān)組、

0691—2123744州委組織部公務員一科

附件：西雙版納州應急管理局2019年公開遴選公務員報名表.docx

西雙版納州應急管理局

2019年7月15日