昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司招聘啟事
一、企業(yè)概況
昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司于2014年8月注冊成立。昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司由昆明軌道交通集團有限公司全額出資成立,由昆明軌道交通集團有限公司行使股東權利。昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司經(jīng)營范圍為:城市軌道交通項目的投資及管理;城市軌道交通綜合配套開發(fā)項目的投資及管理;企業(yè)自有資產(chǎn)(非金融資產(chǎn))的管理;市場營銷策劃、企業(yè)管理咨詢、投資咨詢、社會經(jīng)濟信息咨詢服務。截止2018年12月,昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司控股昆明道生股權投資基金管理有限公司;昆明道生股權投資基金管理有限公司作為昆明道生壹期股權投資基金合伙企業(yè)執(zhí)行事務合伙人。
根據(jù)公司目前的人員配備情況、組織架構(gòu)及業(yè)務需求,現(xiàn)向社會公開招聘工作人員,具體事項公告如下:
二、報名及有關要求
現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要,面向社會公開招聘。本次公開招聘采用網(wǎng)上下載表格、通過電子郵件發(fā)送全部報名資料、依據(jù)資料進行初步篩選、通知面試、經(jīng)過筆試、面試后按筆試、面試綜合成績排序決定聘任人員等程序進行。
凡屬有求職意向的各界專業(yè)人士,請您登陸http://www.kmgdgs.com “招才納賢”《昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司招聘啟事》頁面自行下載“求職申請表”、“應聘人員誠信承諾書”、“公開招聘人員報名規(guī)則確認書”,并提供以下材料:
(1)《昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司求職申請表(社會招聘)》(含本人近期正面免冠電子證件照);
(2)《昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司應聘人員誠信承諾書》(親筆簽名掃描件);
(3)本人身份證、學歷(學位)證、專業(yè)職稱等證明材料掃描件各1份;
(4)注意事項:
1.報名所需材料必須全部壓縮后打包通過電子郵件方式發(fā)送到昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司招聘郵箱(kmgdcytzgs@163.com),郵件名稱請按“昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司××崗位求職資料(×××)”格式命名,謝絕來電、來訪。
2.本崗位招聘發(fā)布期內(nèi),應聘人員均可報名。材料不全視為報名無效。并請自行備份材料,恕不退還。
3.收到報名材料后,昆明軌道產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司將通過電子郵件自動給予回復,此回復僅確認收到報名材料,不作為確認材料齊全、有效的依據(jù)。
4.招聘起止時間:自2019年7月19日起至2019年7月29日止。
三、招聘職位
(一)綜合管理部行政專員(2人)
1.行政工作人員主要工作職責(1人)
(1)負責公司行政公文、部門領導交辦的綜合文件材料的起草、撰寫工作,包括國有企業(yè)或黨政機關日常公文、領導講話稿、會議紀要等文稿的寫作。
(2)協(xié)助對業(yè)務部門代公司起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作,能協(xié)調(diào)處理公文制發(fā)中出現(xiàn)的問題,確保公文制發(fā)程序規(guī)范以及道恒公司公文格式符合《黨政機關公文格式》要求。
(3)負責組織協(xié)調(diào)公司會議的召集籌備工作,做好會議記錄,撰寫會議紀要,了解會議各項決定的執(zhí)行情況并及時反饋信息。
(4)結(jié)合工作實際情況,對相關管理制度進行修訂和完善。
(5)熟悉使用OA辦公系統(tǒng),根據(jù)公司流程及時處理OA文件,做好收、發(fā)文工作,并對文件及時分辦、傳閱、督辦、歸檔和保存。
(6)協(xié)助部門與公司內(nèi)部進行聯(lián)絡、溝通和協(xié)調(diào),做好上情下達的工作,同時配合做好相關對內(nèi)外聯(lián)系工作。
(7)完成領導交辦的其他工作。
2.任職資格和要求:
(1)本科及以上學歷,漢語言文學、行政文秘等專業(yè)。
(2)有2年以上豐富的行政、人事、檔案、后勤工作之一或以上相關工作經(jīng)驗,有國企同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)熟悉行政管理、公文管理知識及工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件。
(4)具有較強的文字寫作功底、公文寫作能力及較強的口頭表達能力。
(5)具備一定的外聯(lián)能力及較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊協(xié)作精神、服務意識,工作仔細認真,責任心強,工作效率高。
3.人力資源工作人員主要工作職責(1人)
(1)結(jié)合工作實際,對公司人力資源管理制度進行修訂和完善。
(2)執(zhí)行公司人力資源計劃,完成公司人員的招聘、培訓、考核、提拔、薪酬、福利、勞動關系等日常工作。
(3)管理、維護公司人事檔案、辦理和更新勞動合同。
(4)做好人員信息統(tǒng)計及管理工作。
(5)完成領導交辦的其他工作。
4.任職資格和要求:
(1)本科及以上學歷,人力資源管理等專業(yè)。
(2)有2年以上豐富的人事、檔案、后勤工作之一或以上相關工作經(jīng)驗,有國企同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
(3)熟悉人事管理、公文管理知識及工作流程,熟練運用OFFICE等辦公軟件。
(4)具有較強的文字寫作功底、公文寫作能力及較強的口頭表達能力。
(5)具備一定的外聯(lián)能力及較強的溝通能力與組織協(xié)調(diào)能力,有良好的團隊協(xié)作精神、服務意識,工作仔細認真,責任心強,工作效率高。
(二)財務管理部主辦會計(1人)
1.主要工作職責
(1)結(jié)合國家和上級有關財經(jīng)政策和法律法規(guī),修訂及完善公司財務管理制度,并組織實施。
(2)負責編制公司財務預決算,執(zhí)行預算管理。負責全面預算制訂和實施、資本經(jīng)營預算編制。
(3)負責會計核算工作,定期編制財務報表、臺賬、財務分析報告;
(4)負責會計信息管理,確保核算正確,齊全原始憑證,歸集好財務資料;
(5)負責往來賬款清理核對,定期提出處理意見,降低呆、壞賬風險;
(6)對公司財務工作情況進行監(jiān)督和控制,定期與不定期對公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)和費用開支進行檢查分析,提出財務分析報告和建議。
(7)完成領導交辦的其他工作任務。
2.任職資格與要求
(1)本科或以上學歷,財務類相關專業(yè)。
(2)3年以上相關工作經(jīng)驗,國企同等崗位者優(yōu)先。
(3)具有會計中級、注冊會計師、稅務師資格證者優(yōu)先。
(4)熟練使用辦公軟件、財務軟件,具備較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理問題的能力。