2019年保山市人民政府研究室招聘公益性崗位工作人員公告
來(lái)源:保山市人民政府網(wǎng)站 閱讀:1392 次 日期:2019-08-23 09:19:23
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保山市人民政府研究室公開招聘公益性崗位工作人員公告

根據(jù)有關(guān)規(guī)定和工作需要,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn),保山市人民政府研究室擬向社會(huì)公開招聘1名公益性崗位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位和人數(shù)

計(jì)劃招聘公益性崗位工作人員1名,從事課題研究、內(nèi)部刊物編輯、財(cái)務(wù)等輔助性工作。

三、招聘范圍和對(duì)象

(一)年齡在25周歲以下(1994年8月1日以后出生),男女不限;

(二)全日制國(guó)民教育??埔陨蠎?yīng)屆畢業(yè)生,漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、財(cái)會(huì)專業(yè)優(yōu)先考慮;

(三)限保山市戶籍,農(nóng)村戶口和建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先考慮。

四、招聘條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義;

(二)遵紀(jì)守法,品行端正;

(三)身體健康,五官端正;

(四)做事認(rèn)真,吃苦耐勞,樂(lè)于奉獻(xiàn);

(五)無(wú)違紀(jì)違法犯罪等不良記錄。

五、公告方式及所需資料

(一)2019年8月23日在保山市人民政府研究室網(wǎng)站和市政府大樓(隆陽(yáng)區(qū)同仁街26號(hào))發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名時(shí)需提供自薦書、本人戶口本、有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各一份。

六、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間:2019年8月23日至2019年8月29日。報(bào)名地點(diǎn):保山市人民政府研究室(隆陽(yáng)區(qū)同仁街26號(hào)市政府大樓三樓326室)。

七、考試和聘用

若報(bào)名人數(shù)超過(guò)3人,先進(jìn)行筆試,選前2名進(jìn)入面試。如報(bào)名人數(shù)不超過(guò)3人,直接進(jìn)行面試。由招聘小組確定1名擬招聘人員,報(bào)黨組會(huì)議研究后聘用。

八、基本待遇

公益性崗位聘期不超過(guò)3年,試用期為1個(gè)月。人員一經(jīng)聘用,簽訂《勞動(dòng)合同書》,交納社會(huì)保險(xiǎn)。試用期工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn),試用期滿合格后根據(jù)考核調(diào)整待遇。

九、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)名人員須對(duì)本人所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的參聘人員,取消招聘資格。

(二)堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。

(三)計(jì)算年齡截止時(shí)間為2019年8月。

(四)單位不提供吃住。

(五)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),自覺(jué)接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督。

(聯(lián)系人:劉向東,聯(lián)系電話:0875—2160032)

保山市人民政府研究室

2019年8月22日

更多信息請(qǐng)查看保山市事業(yè)單位招聘考試
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