成都市大彎中學(xué)校是四川省首批“國(guó)家級(jí)示范性普通高中”。學(xué)校占地182畝，現(xiàn)有學(xué)生4800余人，專任教師284人，特級(jí)教師7人，高級(jí)教師120余人，其總體辦學(xué)水平居四川名校前列。

為廣泛發(fā)現(xiàn)和選拔優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，促進(jìn)青白江區(qū)教育事業(yè)更好更快發(fā)展，擬面向社會(huì)公開招聘大彎中學(xué)副校長(zhǎng)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔原則

黨管干部原則；德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的原則；公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、公選職位

大彎中學(xué)副校長(zhǎng)1名。

三、公選范圍

在全省符合條件的在編在職人員中選拔。

四、資格條件

（一）基本條件

參加公開招聘的人員除參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.政治思想素質(zhì)好，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，德才兼?zhèn)洌?/P>

2.具有相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)和學(xué)習(xí)能力，具有開拓進(jìn)取精神和改革創(chuàng)新能力，具有良好的教師職業(yè)道德修養(yǎng)。

（二）任職條件

1.年齡：原則上不超過(guò)43歲（1969年7月31日以后出生）。

2.一般應(yīng)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

3.一般應(yīng)具有10年及以上教齡，3年及以上學(xué)校中層管理經(jīng)歷，或近5年內(nèi)所主持的教育科研成果獲得市級(jí)及以上教育行政部門的獎(jiǎng)勵(lì)。

4.身體健康。

5.任職時(shí)間、教齡、確定學(xué)歷、學(xué)位、職稱等計(jì)算截止日期為2012年7月31日。

在符合基本條件的前提下，滿足下列條件之一的可適當(dāng)放寬任職條件：

1.市（地、州）特級(jí)校長(zhǎng)；

2.省特級(jí)教師；

3.市（地、州）級(jí)及以上教育專家；

4.省級(jí)及以上優(yōu)秀教師（教育工作者）；

5.具有高級(jí)職稱；

6.任國(guó)家級(jí)示范性普通高中副校長(zhǎng)或省級(jí)示范性普通高中副校長(zhǎng)及以上職務(wù)滿3年。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保該項(xiàng)工作公平、公開、公正和組織有序，成立青白江區(qū)公開招聘（競(jìng)爭(zhēng)上崗）教育、衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組），負(fù)責(zé)公開競(jìng)聘工作的組織實(shí)施。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)公開競(jìng)聘工作的具體事宜。

六、方法和步驟

本次公開招聘大彎中學(xué)副校長(zhǎng)工作，分為以下程序：

（一）組織報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2012年8月16日9:00—2012年8月26日17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)

成都市青白江區(qū)教育局人事科（地址：成都市青白江區(qū)青江中路144號(hào)，咨詢電話：028-83306558）。

報(bào)名時(shí)需提供材料：公開招聘大彎中學(xué)副校長(zhǎng)報(bào)名表1份、近期免冠2寸照片3張、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、任職文件以及教育教學(xué)經(jīng)歷的相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。

（二）資格審查

根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息，進(jìn)行資格初審。經(jīng)資格審查合格的報(bào)考者人數(shù)與選拔崗位的開考比例原則上為3:1。

（三）考試考核（考試時(shí)間另行通知）

第一輪：面試（100分）

主要采取個(gè)人陳述和答辯的方式進(jìn)行，重在測(cè)試應(yīng)試者的專業(yè)水平、應(yīng)變能力、分析判斷能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。

第二輪：實(shí)績(jī)量化（100分）

主要包括：崗位關(guān)聯(lián)度與學(xué)習(xí)專業(yè)背景、任職經(jīng)歷、重大工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、年度考核、立功受獎(jiǎng)、學(xué)術(shù)研究和創(chuàng)新創(chuàng)造成果等?？忌诿嬖嚽跋蝾I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室如實(shí)提供個(gè)人實(shí)績(jī)相關(guān)證明原始依據(jù)，由領(lǐng)導(dǎo)小組全體組成人員集體評(píng)價(jià)量化。

按照面試成績(jī)×80%+實(shí)績(jī)量化得分×20%，從高分到低分，取前2名統(tǒng)一組織體檢，合格者確定為考察對(duì)象。如有不合格者，依次替補(bǔ)。

第三輪：考察任用

考察工作參考《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和考察工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行差額考察。主要通過(guò)個(gè)別談話、履歷分析、民意調(diào)查、專項(xiàng)考察、征求相關(guān)單位意見等形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況，以及群眾公認(rèn)度，分析考試得分與能力實(shí)際的匹配度、任職經(jīng)歷與崗位需求的相適度。

根據(jù)考試和考察情況，由區(qū)委常委會(huì)集體討論、票決，確定擬任人選，并進(jìn)行公示。對(duì)任用人選實(shí)行1年的試用期。試用期滿后，按有關(guān)規(guī)定辦理。

七、紀(jì)律要求

在公開招聘過(guò)程中有下列情況之一的，取消選拔資格：

1.偽造學(xué)歷、學(xué)位、培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)等證書；

2.有威脅、誣告和恐嚇其他候選人的；

3.有其他違紀(jì)違法行為的。

七、其他事項(xiàng)

本公告及本公告未盡事宜由中共成都市青白江區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。本次公開招聘工作在區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督下進(jìn)行。

青白江區(qū)公開招聘（競(jìng)爭(zhēng)上崗）教育、衛(wèi)生系統(tǒng)部分事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2012年8月16日

附件：成都市青白江區(qū)公開招聘大彎中學(xué)副校長(zhǎng)報(bào)名表

《成都市青白江區(qū)公開招聘大彎中學(xué)副校長(zhǎng)報(bào)名表.doc》來(lái)源于成都市青白江區(qū)人民政府網(wǎng)，最近更新2012年8月16日。

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