2019年云南科思達農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘信息
來源:西雙版納人力資源市場 閱讀:1082 次 日期:2019-09-09 09:47:30
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云南科思達農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘信息

(工作地點:勐??h勐遮鎮(zhèn))

云南科思達農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司招聘信息(工作地點:勐??h勐遮鎮(zhèn))
序號 崗位 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 崗位職責(zé) 任職要求 薪資 福利 工作方式
1 機械維護人員 2 大專 1.機械設(shè)備的維護計劃及記錄,按時保養(yǎng)維護 2.機械設(shè)備損壞時能夠及時有效的進行維修 3.做出備件的計劃表,保證合理庫存并做記錄 4.負責(zé)測試和驗收農(nóng)場新購置的機械設(shè)備 5.當(dāng)設(shè)備損壞至超出維護人員能力時,可以及時安排進行維修 1.了解機械設(shè)備的結(jié)構(gòu)功能和原理 2.三年以上工程設(shè)備維修保養(yǎng)經(jīng)驗,電焊經(jīng)驗 3.C1及以上駕照,駕齡2年以上; 4000-6000 供食宿+ 五險一金 全職
2 生產(chǎn)類管理培訓(xùn)生 4 本科 在農(nóng)場運營進行采收、生產(chǎn)輪崗學(xué)習(xí) 協(xié)助部門經(jīng)理完成工作任務(wù),學(xué)習(xí)發(fā)展成為生產(chǎn)運營人員。生產(chǎn)助理、植保技術(shù)員、采收助理 1.園藝/農(nóng)學(xué)/植物保護/果樹及相關(guān)涉農(nóng)專業(yè) 2.CET-4級以上(分數(shù)440分以上) 3.電腦水平良好 3800-4800
3 行政助理/翻譯 2 本科 1.外籍雇員的翻譯工作和日常行政支持工作 2.口譯和筆譯工作 3.外籍人員工作許可、居留許可等辦理 4.行程安排,酒店、機票預(yù)訂及費用結(jié)算 5.公司會議和訪客來訪的接待工作 6.外籍人員的日常行政支持工作 1.本科及以上學(xué)歷 2.英語六級以上,流利的英語運用能力 3.C1駕照優(yōu)先 3800-4500
4 招聘經(jīng)理/主管 2 大專 1.根據(jù)采收經(jīng)理的要求,規(guī)劃具體的勞動力需求 2.確保并滿足用工需求,制定和執(zhí)行招聘策略 3.確保采收高峰期勞動力的需求,有效涵蓋所有可能的勞動力來源 4.管理工人招聘團隊,確保已登記所有員工信息并已簽訂協(xié)議、更新保險 5.確保外部接送工人的運輸工具均是合法、安全的且符合公司政策要求 1.3年以上招聘管理經(jīng)驗 2.熟悉招聘模塊日常流程操作 3.有招聘資源和渠道者優(yōu)先 4.良好的學(xué)習(xí)、溝通能力 5.熟練的駕駛技能 面議
5 采購助理 2 本科 1.負責(zé)采購訂單完善、校對 2.負責(zé)供應(yīng)商合同的相關(guān)事宜 3.采購物品的到貨進度及驗收 4.供應(yīng)商對賬、付款及對接發(fā)票事宜 5.內(nèi)部文檔管理 6.完成供應(yīng)商開發(fā)和物料尋源 1.物流管理、貿(mào)易或供應(yīng)鏈專業(yè)優(yōu)先 2.CET-4級及以上 3.有采購或一年園藝、農(nóng)業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗 3800-4500
6 招聘組 -尋訪員 6 初中 1.根據(jù)招聘主管和采收經(jīng)理制定的計劃,執(zhí)行招聘任務(wù) 2.根據(jù)招聘主管的策略制定自己的招聘規(guī)劃,依照規(guī)劃結(jié)合不同的招聘方法有效涵蓋所有的勞動力來源 3.宣傳招工信息,包括內(nèi)部推薦在內(nèi)的所有招工信息 1.良好的協(xié)調(diào)溝通能力; 2.具備良好的識人能力,熟練的駕駛技能,需要在村鎮(zhèn)道路上駕駛,開展尋訪工作。 2500-3000 季節(jié)性用工,食宿不提供 工作時間為 10月至6月,表現(xiàn)優(yōu)異可轉(zhuǎn)為正式員工
7 招聘組- 車輛調(diào)度員 2 初中 1.根據(jù)接送需求來合理的提供交通運輸支持 2.與運輸公司合理對接 3.確保外部接送采收工人交通運輸?shù)暮戏ㄐ裕踩?4.提前做好運輸計劃,滿足每天的運輸需求 5.定期和運輸公司對賬并安排付款事項 1.具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力和談判技能; 2.有效的進行運輸成本的控制; 2500-3000
8 招聘組 -協(xié)調(diào)員 2 初中 1.對內(nèi)負責(zé)和采收部門保持良好的聯(lián)絡(luò)與溝通及時反饋問題給相應(yīng)負責(zé)人 2.對外負責(zé)第三方來源的所有工人的信息收集和管理,包括記錄出勤天數(shù)、入離職時間 1.能操作電腦; 2.良好的協(xié)調(diào)溝通能力 3.能夠用傣語溝通者優(yōu)先 2500-3000
9 招聘組 -文員 3 高中 1.為新入職工人辦理入職手續(xù) 2.為新入職工人介紹公司的規(guī)章制度 3.購買基地工人保險,及時增減參保人員名單 4.根據(jù)員工人事信息管理與檔案的維護建立數(shù)據(jù)庫并分析信息 5.統(tǒng)計和計算保險費用 1.電腦水平良好, 2.較好的溝通協(xié)調(diào)能力以及語言表達能力。 2500-3000


聯(lián)系人:岳女士  電話:18088076838   郵箱:costachinahr@163.com
 
6-9項崗位直接到勐??h勐遮鎮(zhèn)曼勒村聯(lián)系玉女士  電話:18288079804 

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