云南云天化石化有限公司招聘簡(jiǎn)章

一、公司簡(jiǎn)介

云南云天化石化有限公司（以下簡(jiǎn)稱云天化石化）隸屬于云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱云天化集團(tuán))。

云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司是以化肥及現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、玻纖新材料、磷礦采選及磷化工、石油化工、商貿(mào)及制造服務(wù)、產(chǎn)業(yè)金融六大產(chǎn)業(yè)為重要發(fā)展方向的國有綜合性產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。秉持“立根大地、志搏云天”的企業(yè)精神，經(jīng)過40多年的發(fā)展，云天化集團(tuán)總資產(chǎn)近1000億元,年?duì)I業(yè)收入超過600億元，年上繳稅費(fèi)20億元以上。2017年，云天化集團(tuán)名列中國企業(yè)500強(qiáng)第239位、中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第106位。

“十三五”期間，云天化集團(tuán)將按照“轉(zhuǎn)型升級(jí)化肥產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大玻纖新材料、六大產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，打造千億企業(yè)集團(tuán)”的戰(zhàn)略思路，推進(jìn)集團(tuán)持續(xù)健康發(fā)展。

2012年8月22日，云南云天化石化有限公司（以下簡(jiǎn)稱云天化石化）在云南省工商行政管理局注冊(cè)成立。

云天化石化由云天化集團(tuán)、云南省工業(yè)投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱工投集團(tuán))、云南省建設(shè)投資控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱建投集團(tuán))、國開發(fā)展基金有限公司(以下簡(jiǎn)稱國開行)出資組建，注冊(cè)資本金為11.08億元。

云天化石化負(fù)責(zé)承建云南千萬噸級(jí)煉油基地配套石化項(xiàng)目，該項(xiàng)目是國家戰(zhàn)略項(xiàng)目中緬油氣管道的配套項(xiàng)目，也是云天化集團(tuán)“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)”、實(shí)施產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的重大項(xiàng)目。云天化石化項(xiàng)目對(duì)云南省培育工業(yè)新產(chǎn)業(yè)具有重要意義，能有效填補(bǔ)云南省石化產(chǎn)業(yè)的空白，有利于帶動(dòng)云南省石油化工后續(xù)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展。

二、招聘職位及相關(guān)條件

三、工作地點(diǎn)：中國云南昆明安寧市

四、薪酬福利

云天化石化薪酬福利管理制度嚴(yán)格執(zhí)行云天化集團(tuán)有限責(zé)任公司的相關(guān)規(guī)定，本著公平、競(jìng)爭(zhēng)、激勵(lì)的原則制定。工資體系實(shí)行與崗位、能力、業(yè)績掛鉤的薪酬體系，由崗位工資、績效工資、津（補(bǔ)）貼、一次性獎(jiǎng)金等工資單元組成。

公司為員工建立了通暢的職業(yè)發(fā)展通道，并將根據(jù)公司發(fā)展情況逐步提高員工薪酬福利水平。

福利待遇：公司為員工繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金），擁有帶薪休假、內(nèi)訓(xùn)及外派培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，提供良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)制，多元化的發(fā)展通道，豐富的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

五、招聘程序

1.報(bào)名

應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須將電子版簡(jiǎn)歷發(fā)至公司招聘郵箱，電子版簡(jiǎn)歷應(yīng)至少包含成績單、學(xué)校推薦表和各類證書等掃描件。報(bào)名截止日期為２０１9年9月18日，報(bào)名時(shí)請(qǐng)將郵件主題設(shè)置樣式為“姓名+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘崗位”，報(bào)名聯(lián)系人信息如下：

聯(lián)系郵箱：ythshxm@163.com

聯(lián)系人：崔燮文（TEL：0871-64986805）

2.面試

公司根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況聯(lián)系應(yīng)聘者本人擇機(jī)展開面試工作。

應(yīng)聘者參加面試時(shí)須攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、各類證書原件及復(fù)印件等材料。

３.錄用

根據(jù)應(yīng)聘者的面試情況在面試結(jié)束后一周內(nèi)擇優(yōu)確定錄用人員名單。

（1）錄用人員需與原單位解除勞動(dòng)合同；

（2）錄用人員進(jìn)入公司進(jìn)行入職體檢和入職培訓(xùn)并合格后與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年。

六、其他事項(xiàng)

1．應(yīng)聘者本人必須保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠。

2．面試、錄用統(tǒng)一電話或郵件通知，未通過者不再另行通知。

云南云天化石化有限公司 行政部

2019年9月9日