玉溪高新區(qū)融建集團投資有限公司

2019年公開招聘消防工作人員公告

根據(jù)工作需要，玉溪高新區(qū)融建集團投資有限公司委托第三方人力資源服務(wù)機構(gòu)云南辰信人力資源管理咨詢有限公司面向社會公開招聘勞務(wù)派遣制消防工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t；

（二）堅持實際能力和實干精神并重的原則；

（三）堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)錄取的原則；

（四）堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則；

（五）堅持按崗招聘、人崗相適的原則。

二、招聘條件

（一）招聘的資格要求

1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律、品行良好；

2.普通高校全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

3.身體健康，符合《公務(wù)員錄用通用體檢標準》；

4.年齡35周歲以下（1984年9月11日后出生）；

5.符合招聘崗位要求的其他具體資格和條件，戶籍不限。

（二）有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘

1.受過黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

3.其他不符合報考規(guī)定的情形。

（三）招聘崗位、人數(shù)及具體報名條件

三、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、組織考察、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告在玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）、玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com ）、“玉溪招聘網(wǎng)”微信公眾號（yx0877zp）、“玉溪那點事”微信公眾號(ynyxnds)上發(fā)布。

（二）報名

1、報名時間：2019年9月16日—9月23日上午8：30—11：45，下午14：00—17：30。

2、報名方式：報名方式采取現(xiàn)場報名的方式進行。

（1）現(xiàn)場報名地點：紅塔區(qū)鳳凰路136號（云南辰信人力資源管理咨詢有限公司—綜合服務(wù)大廳）

現(xiàn)場報名須提交《崗位申請表》（A4紙打印，貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)專業(yè)證書原件及A4紙復(fù)印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2張（背面注明姓名）。

3、準考證領(lǐng)取時間、地點在玉溪招聘網(wǎng)(www.0877zp.com)公告，報考期間考生須保持電話暢通，因個人原因未關(guān)注網(wǎng)絡(luò)公告或未按時領(lǐng)取準考證導(dǎo)致不能參加考試的，責(zé)任由考生本人自行承擔。

4、報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則，取消考試資格。

5、報名考試費用：￥50元/人。

6、報名咨詢電話：0877—6100009 13887761000（郭老師）

（三）報名后，報考人員應(yīng)及時登陸玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）或到報名處查看公告，了解考錄工作進程和有關(guān)事項通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時查詢考錄工作進程和有關(guān)事項通知、聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責(zé)。

（四）資格審查

由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對考生填寫的《崗位申請表》進行報名資格審查。資格審查貫穿整個招聘過程，請報名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、簡歷及相關(guān)證書弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。招聘崗位人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)達到1:2方可開考。本次公開招聘工作人員考試不指定參考用書，不委托任何培訓(xùn)機構(gòu)開展考前培訓(xùn)。

（五）組織考試

1.采用筆試+面試的形式，考生的考試總分100分，總成績?yōu)椋汗P試成績40%+面試成績×60%。

2.筆試。筆試成績滿分100分，考試時間120分鐘，采取閉卷的方式進行。考試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識、計算機基礎(chǔ)知識、時事政治、建筑工程消防基礎(chǔ)知識等。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，專業(yè)題占比50%，面試成績滿分100分。按招聘崗位數(shù)和考生筆試成績高分到低分排名以1∶2的比例確定進入面試。

（六）確定擬招聘人員

按照考試綜合成績，擇優(yōu)決定擬聘用人選。經(jīng)集體決策程序，確定擬聘用人員。

（七）體檢

確定為擬聘用人員的考生，按用人單位的安排到縣級及以上醫(yī)院進行體檢（參照公務(wù)員錄用通行標準執(zhí)行）。首次體檢不合格者，在兩個工作日內(nèi)由本人申請可到上一級醫(yī)療機構(gòu)進行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢不合格或放棄體檢的，擬聘用人員按綜合成績依次遞補。體檢費用由擬聘用人員自理。

（八）組織考察

由委托方考察組進行政審和考察?？疾觳缓细窕蜃孕蟹艞壙疾斓目忌?，按考試總成績依次遞補。

（九）公示

體檢和政審結(jié)束后，擬聘用人員名單在玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）進行公示，公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，由云南辰信人力資源管理咨詢有限公司簽訂勞動合同，實行勞務(wù)派遣。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用。

（十）備案存檔

招錄過程由委托方及紀檢監(jiān)察部門全程進行監(jiān)督并將所有痕跡化材料進行備案存檔。

四、聘用及日常管理

1、聘用：所聘用人員實行勞務(wù)派遣，首次簽訂勞動合同期限為兩年（含試用期2個月）。

2、日常管理：由用工單位對派遣職工進行日常管理。派遣職工的崗位職責(zé)、崗位培訓(xùn)、作息時間、薪酬待遇、績效考核等按照用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、薪酬待遇及工作時間

1、試用期待遇：實行兩個月試用期，工資執(zhí)行本人基本工資標準的80%（不含績效部分）。

2、考核合格后待遇：試用期滿經(jīng)考核合格后，工資績效按《玉溪高新區(qū)編外聘用人員管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行；嚴格執(zhí)行社會保險和公積金相關(guān)規(guī)定，適時調(diào)整工資標準。

3、其他待遇：享受管委會工會會員福利待遇。

4、工作時間：按用工單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，執(zhí)行國家法定節(jié)假日、休息休假制度。

六、紀律要求

（一）報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）報名后，報考人員應(yīng)注意登陸玉溪招聘網(wǎng)（www.0877zp.com）了解工作進程和有關(guān)事項的通知，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責(zé)。

（三）對報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消相應(yīng)資格。

七、未盡事宜由高新區(qū)組織人事局和云南辰信人力資源管理咨詢有限公司負責(zé)解釋。（聯(lián)系電話0877－6563476；0877—6100009）

附件：玉溪高新區(qū)融建集團投資有限公司崗位申請表

云南辰信人力資源管理咨詢有限公司

2019年9月12日