2019年度涼山州州直機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員30名公告

根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，州委組織部決定開展2019年度州直機(jī)關(guān)面向基層公開遴選公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選職位及范圍

公開遴選職位為一級(jí)主任科員及以下（或相當(dāng)層次職級(jí)）。面向符合遴選條件的州內(nèi)各縣（市）及以下機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記（參公登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）。中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)設(shè)在縣（市）及以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的工作人員）也可報(bào)考。

二、遴選條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的工作人員）工作經(jīng)歷，同時(shí)符合最低服務(wù)年限規(guī)定；

3.符合職位要求的年齡和學(xué)歷條件;

4.年度考核均為稱職及以上等次;

5.具有職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

基層工作經(jīng)歷是指在縣（市）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)、行政村（城市社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位（中央級(jí)事業(yè)單位，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)部委或省區(qū)市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央、省委管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機(jī)關(guān)，不在此列）工作過，可視為基層工作經(jīng)歷。

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開始的第一日（2019年9月16日）。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受處分期間或者未滿影響期限的。

3.按照國(guó)家、省、州有關(guān)規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4.尚在新錄用公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的工作人員）試用期的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

（一）報(bào)名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)站為四川人事考試基地網(wǎng)（http://www.jdpta.com/）首頁(yè)“網(wǎng)上報(bào)名”專欄，報(bào)名時(shí)間為2019年9月16日至9月20日18：00前。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.選擇職位。各單位的公開遴選職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見《2019年度涼山州州直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng)，可按公布的電話直接與各遴選單位聯(lián)系。每人限報(bào)1個(gè)職位。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《涼山州公開遴選報(bào)名信息表》，同時(shí)下載照片審核處理工具（在報(bào)名信息表上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。

3.資格初審。資格初審由各遴選單位負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2019年9月21日18:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《公開遴選報(bào)名信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格審查工作貫穿遴選全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選資格。

4.打印準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^的考生，憑身份證號(hào)、姓名，在2019年10月9日至10月12日登錄網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

（二）職位調(diào)整

筆試開考比例為5：1。資格初審工作結(jié)束后，初審?fù)ㄟ^人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開考比例的職位，經(jīng)州委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3：1。仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位遴選計(jì)劃。同一單位有兩個(gè)以上職位的，被取消遴選計(jì)劃的職位，由遴選單位征得報(bào)考人員同意后可將其調(diào)整到符合報(bào)考條件的本單位其他職位。

（三）筆試

筆試試題由省人事考試中心統(tǒng)一印制。州委組織部會(huì)同州人事考試中心負(fù)責(zé)具體考務(wù)工作，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間暫定為2019年10月13日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名暫定于2019年11月中旬在涼山州人事考試網(wǎng)公布。

（四）資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后，由遴選單位按遴選計(jì)劃3:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。由遴選單位通知考生持報(bào)名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、所在單位出具的年度考核等次證明、職稱證書和職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員（參公）登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由遴選單位按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

面試由遴選單位嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分。低于60分的，不能進(jìn)入下一遴選程序。面試當(dāng)天，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。

（五）差額考察

面試結(jié)束后，各遴選單位根據(jù)各職位面試成績(jī)從高分到低分的順序差額確定考察對(duì)象（差額不少于1名）?？疾旃ぷ饔慑噙x單位組織，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的匹配程度進(jìn)行全面考察，形成考察報(bào)告。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入了解政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，堅(jiān)決杜絕政治傾向有問題、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入州直機(jī)關(guān)。根據(jù)考察情況，各遴選單位黨組（黨委）研究確定體檢人選。

（六）體檢

體檢由遴選單位負(fù)責(zé)組織，在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。人民警察等特殊職位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間或指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。

（七）試用

由各遴選單位在體檢合格人員中確定試用人員，進(jìn)入遴選單位頂崗試用3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。

（八）討論決定

各遴選單位根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，按照干部管理權(quán)限，討論決定擬遴選人員。

（九）公示和轉(zhuǎn)任

遴選單位對(duì)擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響任用的，送州委組織部審批，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映影響遴選的問題查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。

體檢、試用、公示各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額是否遞補(bǔ)及遞補(bǔ)次數(shù)由遴選單位研究確定。

四、其他事項(xiàng)

本次遴選嚴(yán)格按照中央、省委和州委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向各遴選單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向州委組織部舉報(bào)。

五、本公告由州委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由遴選單位負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2019年度涼山州州直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選職位表

2.2019年度涼山州州直機(jī)關(guān)公務(wù)員公開遴選工作聯(lián)系電話

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