2019年怒江州自然資源系統(tǒng)公開招聘執(zhí)法監(jiān)察人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、怒江州人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)怒江州公務(wù)員和事業(yè)單位人員考錄工作的意見〉的通知》(怒政辦發(fā)〔2008〕49號)文件規(guī)定和全州自然資源系統(tǒng)執(zhí)法監(jiān)察人員空缺情況，經(jīng)州人民政府批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會，公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，綜合考核，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

2019年全州自然資源系統(tǒng)公開招聘執(zhí)法監(jiān)察人員70人，身份為在編事業(yè)人員。其中：瀘水市20人，蘭坪縣20人，福貢縣15人，貢山縣15人。具體招聘單位、崗位、資格條件等詳見附件1：《2019年怒江州自然資源系統(tǒng)公開招聘執(zhí)法監(jiān)察人員考試計(jì)劃職位表》。

具體招聘信息請登陸怒江黨建網(wǎng)（http://www.njzdj.cn）怒江大峽谷網(wǎng)（http://www.nujiang.cn）、怒江州人力資源和社會保障局網(wǎng)站（ http://www.njzrsj.gov.cn）查閱。

三、招聘對象和條件

1、招聘對象

（1）符合報(bào)考條件的應(yīng)往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生。

（2）符合報(bào)考條件的其他人員。崗位所需具體條件以附件1要求為準(zhǔn)。

2、報(bào)考條件

報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（2）具有良好的品行；

（3）具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求；

（4）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（5）具備崗位所需要的其他條件。

不符合報(bào)名條件的情形如下：

（1）普通高校全日制在讀的非2019年畢業(yè)的學(xué)生、在機(jī)關(guān)未滿最低服務(wù)年限而自行離職的公務(wù)員、現(xiàn)役軍人。

（2）受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的，曾受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查、紀(jì)律審查尚未做出結(jié)論的人員；

（3）2015年以來在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄聘考試中存在填報(bào)虛假信息、作弊等違紀(jì)行為；

（4）曾被認(rèn)定為2017年以來參加怒江州各級公務(wù)員、事業(yè)單位公開招聘考試且已被錄（聘）用，但未到崗工作的人員；

（5）2019年9月17日以后辦理辭職手續(xù)的怒江州各級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員。

（6）其他不符合報(bào)考事業(yè)單位公開招聘考試的人員。

3、具體條件。各招聘崗位的具體條件詳見附件1：《2019年怒江州自然資源系統(tǒng)公開招聘執(zhí)法監(jiān)察人員考試計(jì)劃職位表》，相關(guān)條件要求按以下解釋認(rèn)定。

（1）年齡認(rèn)定：報(bào)考人員的年齡在18至35歲：即出生日期在1983年9月17日至2001年9月16日之間（計(jì)算到日）。

（2）戶籍認(rèn)定：本州戶籍是指必須具有怒江州戶籍滿兩周年以上（2017年9月以前落戶，計(jì)算到月）。在怒江服務(wù)滿2年及以上的州外戶籍（2017年9月17日以前招聘到我州，計(jì)算到日）的西部志愿者、“三支一扶”大學(xué)生、大學(xué)生村官在本次招聘中視同本州戶籍。

（3）專業(yè)認(rèn)定：專業(yè)設(shè)置參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》（詳見附件2）執(zhí)行，如果崗位只限制到“一級目錄”，而“二級目錄”、具體專業(yè)不限，則此“一級目錄”下的所有“二級目錄”所包含的專業(yè)都符合要求；如果崗位限制到“二級目錄”，則只有所限“二級目錄”下的專業(yè)才符合要求；如果崗位限制到具體專業(yè)則只有所限專業(yè)符合要求，不需要對照“一級目錄”、“二級目錄”。

報(bào)考人員畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱必須與招聘專業(yè)名稱全稱一致。專業(yè)名稱中僅有“和”、“與”、“及”、“及其”等連接詞不同，連接詞互換，多、少一個“學(xué)”字，英文字母大小寫不同等差別的視為同一專業(yè),但專業(yè)名稱中連接詞增減不視為同一專業(yè)，如“計(jì)算機(jī)與信息管理”、“計(jì)算機(jī)信息管理”不能視為同一專業(yè)。

報(bào)考人員畢業(yè)證書所載專業(yè)后面包含專業(yè)方向說明的，只能將括號前的部分作為所學(xué)專業(yè)。

學(xué)士學(xué)位證書上的專業(yè)與畢業(yè)證上的專業(yè)不相對應(yīng)的，以畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)。

（4）“普通招生畢業(yè)生”指：按照普通招生計(jì)劃錄取，并通過全日制學(xué)習(xí)的高（中）等院校學(xué)生。即通過教育主管部門統(tǒng)一開具《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)登記證》的學(xué)生。普通高等教育招生計(jì)劃畢業(yè)生簡稱普通高校畢業(yè)生，最典型的特征是畢業(yè)證上注明“普通高等學(xué)校畢業(yè)證書”字樣，包括：普通初等教育（小學(xué)、初中）招生計(jì)劃畢業(yè)生、普通中等教育（中專、高中）招生計(jì)劃畢業(yè)生、普通高等教育（大學(xué)）招生計(jì)劃畢業(yè)生。

（5）“服務(wù)年限”欄中的服務(wù)期限指聘用后在該單位或該地區(qū)的最低服務(wù)年限，服務(wù)期未滿的不得提出調(diào)動申請。

四、報(bào)名辦法及相關(guān)要求

本次考試全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、計(jì)算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合、網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

1、考試費(fèi)用：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號文件規(guī)定，考生報(bào)名時(shí)須交納100元報(bào)名費(fèi)，進(jìn)入面試的考生需交納50元面試考務(wù)費(fèi)。

2、報(bào)名時(shí)間：2019年9月17日09:00至2019年9月21日18:00

3、網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)時(shí)間：2019年9月18日09：00至2019年9月23日18:00

享受低保及建檔立卡貧困考生可免報(bào)名費(fèi)，報(bào)名時(shí)考生統(tǒng)一繳納報(bào)名費(fèi)，享受免報(bào)名費(fèi)的考生于繳費(fèi)截止后3天（2019年9月24日至26日）內(nèi)，將相關(guān)證明材料提供到怒江州人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科，逾期不再受理。

4、報(bào)名網(wǎng)站：http://zpadmin.cpta.com.cn/

5、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的流程為：閱讀公告及相關(guān)信息――全國人事考試服務(wù)平臺——閱讀并同意考生誠信承諾——進(jìn)入報(bào)名界面按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫報(bào)名信息——上傳近期清晰免冠電子照片——等待審核——審核通過后網(wǎng)上繳費(fèi)。

6、報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）2019年普通招生計(jì)劃畢業(yè)生因貸款尚未還清，暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證書的，資格復(fù)審時(shí)可持所在院校開具的學(xué)歷證明參加資格復(fù)審。但在面試前不能提供畢業(yè)證原件的，取消面試資格。

（2）每位報(bào)考人員只可在全州事業(yè)單位招聘崗位中選擇一個崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)名。

（3）報(bào)名時(shí)請考生提供詳實(shí)信息，特別是所學(xué)專業(yè)一欄，必須按照畢業(yè)證上的專業(yè)如實(shí)填報(bào)。通過筆試進(jìn)入面試的考生，將進(jìn)行資格復(fù)審，如報(bào)名信息與本人所持證件信息不相符者，視為考生提供虛假信息，不能通過資格復(fù)審，取消面試資格并按違紀(jì)處理。

7、報(bào)考類別和考試分類：

事業(yè)單位公開招聘考試筆試屬于職位競爭性考試，筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2019年版）》（詳見附件3），根據(jù)不同類別的評價(jià)需求確定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合應(yīng)用能力。考試分為五個類別：綜合管理類（A類）；社會科學(xué)專技類（B類）；自然科學(xué)專技類（C類）；中小學(xué)教師類（D類）；此次招聘崗位全部為：綜合管理類（A類）。分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》考試。

8、報(bào)名資格審核：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核方式為計(jì)算機(jī)審核和人工審核相結(jié)合。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，避免造成延誤審核。報(bào)名與考試時(shí)所使用的身份證信息必須一致，考生自行維護(hù)個人填報(bào)的信息，通過資格審核后將不再進(jìn)行信息修改。如考生填報(bào)信息與本人所持證件信息不相符，由此帶來的后果由考生自己承擔(dān)。提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

資格審核時(shí)間：2019年9月17日9:00—2019年9月22日18:00。

報(bào)名結(jié)束后系統(tǒng)將自動關(guān)閉，屆時(shí)若資格審核不通過，將無法改報(bào)其他崗位，由此引起的后果由考生自負(fù)。

五、報(bào)考比例

1、每個崗位的報(bào)名并繳費(fèi)成功人數(shù)與招聘數(shù)原則上不低于3：1。學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上崗位的1：1可以開考。

2、達(dá)不到開考比例的崗位將根據(jù)繳費(fèi)人數(shù)相應(yīng)地裁減招聘計(jì)劃數(shù)，裁減后仍達(dá)不到開考比例的崗位，取消招聘計(jì)劃。

3、因考生個人原因?qū)脮r(shí)未能參加筆試的，一律不予退報(bào)名費(fèi)。

六、考試

1、筆試科目:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》滿分150分；《綜合應(yīng)用能力》滿分150分。筆試總分300分。

2、筆試時(shí)間：2019年10月27日上午

08:30—10:00 職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

10:00—12:00 綜合應(yīng)用能力

兩場考試連續(xù)進(jìn)行，中途不休息。具體地點(diǎn)安排詳見《準(zhǔn)考證》。

3、筆試范圍：筆試科目不指定專業(yè)教材。

4、準(zhǔn)考證打印：于2019年10月23日09：00至10月27日10:30考生登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印。

5、筆試時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、身份證、藍(lán)色或黑色鋼筆、2B鉛筆、橡皮擦、削筆刀。

6、筆試成績將于考試結(jié)束后45天內(nèi)在怒江州人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

7、筆試有關(guān)加分政策

（1） 根據(jù)怒江州人民政府辦公室《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)怒江州公務(wù)員和事業(yè)單位人員考錄工作的意見〉的通知》(怒政辦發(fā)〔2008〕49號)文件要求，我州今年事業(yè)單位公開招聘人員仍然延用民族加分政策，對主體民族傈僳族和三個人口較少民族獨(dú)龍族、怒族、普米族給予筆試成績加10分。

（2）按照《革命烈士褒揚(yáng)條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女，下同）筆試成績加5分；對因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績加3分。

（3）對從2003年開始在我省服務(wù)的“全國計(jì)劃的西部志愿者”，凡服務(wù)期滿2年且考核合格的，筆試成績加5分。

（4）對“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃云南省地方項(xiàng)目”服務(wù)期滿2年并獲金、銀、銅獎的人員，筆試成績分別加4分、3分、2分。

（5）對于我省招募的“三支一扶”大學(xué)生，服務(wù)期滿2年并經(jīng)考核合格的，筆試成績加4分。

（7）對我州服務(wù)期滿2年的大學(xué)生村官筆試成績加4分。

同時(shí)符合上述幾種加分條件的，按最高一項(xiàng)加分，不累計(jì)加分。

特別提示：考生在報(bào)名時(shí)若不正確選填加分項(xiàng)，導(dǎo)致有加分條件卻不能正常加分的，將不予調(diào)整，后果自負(fù)。加分信息在資格復(fù)審時(shí)予以確認(rèn)，屆時(shí)如確認(rèn)考生填報(bào)虛假信息的，取消面試資格并按違紀(jì)處理。

8、筆試試題由省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一提供。

七、體能測評、資格復(fù)審及面試

1、體能測評

此次招聘崗位為均為自然資源系統(tǒng)執(zhí)法崗位，資格復(fù)審前需進(jìn)行體能測評，體能測評合格才可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)（具體測評辦法另行公告）。

2、資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間為面試前1至2周，在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告）。資格復(fù)審是對報(bào)考人員報(bào)名信息進(jìn)一步核對的過程，主要是對報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)信息與本人所持證明材料的一致性及真實(shí)性進(jìn)行核對。經(jīng)核對信息不一致的報(bào)考人員，取消面試資格，并按違紀(jì)處理。

資格復(fù)審時(shí)要求必須持原件進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)考生須提供：戶口簿、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、筆試加分依據(jù)的證明材料原件及崗位要求的其它證明材料原件。

進(jìn)入面試的人員自行放棄面試資格的，必須在資格復(fù)審開始2日內(nèi)，向州自然資源和規(guī)劃局提交《放棄面試申請書》和本人身份證復(fù)印件，否則視為擾亂考試秩序，3年內(nèi)禁止參加全州事業(yè)單位公開招聘人員考試。

由于面試棄權(quán)致使部分崗位達(dá)不到面試比例的，可從報(bào)考該崗位的筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單將在怒江州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

資格復(fù)審后由于復(fù)審不合格，而導(dǎo)致部分崗位出現(xiàn)不足面試比例的，還可根據(jù)筆試成績安排一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員名單在資格復(fù)審結(jié)束后2天內(nèi)在怒江州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。本次遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審時(shí)間為領(lǐng)取面試通知單當(dāng)天。

3、面試

面試相關(guān)程序如下：

（1）確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線和面試人員

根據(jù)筆試成績(含加分)平均分和崗位情況確定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線確定后，在最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中，按每個崗位報(bào)考者的筆試成績（含加分）從高到低的順序和招考計(jì)劃數(shù)2:1的比例確定每個崗位參加面試的人員，進(jìn)入面試人數(shù)比例不足2：1，又無遞補(bǔ)人員的可等額進(jìn)行面試。

（2）確定面試最低控制分?jǐn)?shù)線

面試滿分為100分，統(tǒng)一劃定60分為面試的最低控制分?jǐn)?shù)線。若報(bào)考者的面試成績達(dá)不到60分，則無論其筆試成績高低，也無論是否等額進(jìn)行面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核考察。

（3）面試辦法

面試由州自然資源和規(guī)劃局采用結(jié)構(gòu)化面試的方式組織實(shí)施。具體面試安排另行公告。

（4）成績合成

根據(jù)云南省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》（云人社發(fā)〔2009〕188號）文件規(guī)定，我州事業(yè)單位公開招聘人員考試筆試與面試成績的分值為筆試成績占50％，面試成績占50％。合成總成績具體換算公式為：Ｚ＝（a／3×50%）＋（c／1×50%），Ｚ為合成總成績；a為筆試總分（含加分）；c為面試測評成績。

上述成績中，筆試總成績、面試總成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，并按保留兩位小數(shù)的計(jì)算結(jié)果代入綜合成績的計(jì)算表達(dá)式中；綜合成績通過計(jì)算四舍五入保留兩位小數(shù)，如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同，則面試成績高者勝出；若面試成績?nèi)韵嗤?，則《綜合應(yīng)用能力》成績高者勝出。

八、聘用程序

1、面試結(jié)束后，由州自然資源和規(guī)劃局在怒江州人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公布考生合成成績，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按合成成績從高分到低分確定體檢人員名單。

2、體檢：體檢工作由州自然資源和規(guī)劃局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者，取消資格，不再進(jìn)入后續(xù)招聘程序?？杖钡拿~，按筆試面試合成成績排名順序依次遞補(bǔ)。

3、考核考察：按有關(guān)規(guī)定由州自然資源和規(guī)劃局牽頭，各縣市自然資源局、人社局共同進(jìn)行考核考察，對考核考察不合格者，空缺的名額，按筆試面試合成成績排名順序依次遞補(bǔ)。

4、公示：州自然資源和規(guī)劃局確定擬聘用人員后報(bào)州人力資源和社會保障局統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。各級人力資源和社會保障局只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核實(shí)，不受理后續(xù)的舉報(bào)。為保護(hù)考生權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)，各級人力資源和社會保障局對匿名舉報(bào)不予受理。

5、聘用：州自然資源和規(guī)劃局組織擬聘用人員填寫《云南省公開招聘事業(yè)單位人員審批表》，報(bào)州人力資源和社會保障局審批后，各縣（市）自然資源局組織擬聘人員簽訂聘用合同并到各縣（市）人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。

九、紀(jì)律

考試工作中，各招聘單位必須嚴(yán)格執(zhí)行原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號）的規(guī)定，切實(shí)做好招聘工作，如有弄虛作假的，必須嚴(yán)肅查處。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反本規(guī)定招聘的被聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)的處分；對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、監(jiān)督

怒江州各級人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)察部門和組織、人社部門的干部監(jiān)督機(jī)構(gòu)對此次招聘人員工作進(jìn)行全程監(jiān)督，并主動接受社會各界監(jiān)督。

十一、重要提示

（一）考生要關(guān)注公告。請報(bào)考人員關(guān)注怒江州人力資源和社會保障局網(wǎng)站，如崗位取消、遞減情況、資格復(fù)審、面試等報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)知曉的事項(xiàng)均將在上述網(wǎng)站公告。所有事項(xiàng)凡在網(wǎng)站公告即視為報(bào)考人員已經(jīng)知曉。

（二）考生要確保通訊聯(lián)系方式真實(shí)有效。因考試過程中的特殊事項(xiàng)可能通過電話方式通知報(bào)考人員，請報(bào)考人員確保報(bào)名填寫聯(lián)系方式真實(shí)有效，如報(bào)名后聯(lián)系方式變動請同時(shí)告知怒江州人力資源和社會保障局，因所填寫聯(lián)系方式不能取得聯(lián)系視為報(bào)考人員已知曉所通知事項(xiàng)。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，人力資源和社會保障部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

十二、本公告由怒江州人力資源和社會保障局、怒江州自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《2019年怒江州自然資源系統(tǒng)公開招聘執(zhí)法監(jiān)察人員考試計(jì)劃職位表》

附件2：《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》

附件3：《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2019年版）》

聯(lián)系電話：

怒江州人力資源和社會保障局：0886—3628669

怒江州自然資源和規(guī)劃局：0886—3631907

怒江州人力資源和社會保障局 怒江州自然資源和規(guī)劃局

2019年9月13日

【在線閱讀】2019年怒江州自然資源系統(tǒng)招聘事業(yè)人員考試計(jì)劃職位表