建水縣迎暉開發(fā)投資有限責(zé)任公司

2019年公開招聘工作人員公告 （第1號(hào)）

建水縣迎暉開發(fā)投資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）成立于2014年8月12日，是建水縣國資局控股的國有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資金一億元。公司設(shè)有綜合部、黨群工作部、人力資源部、財(cái)務(wù)部、投資融資部、項(xiàng)目管理部、資產(chǎn)經(jīng)營部等部門。公司主要從事農(nóng)業(yè)、水利、城市建設(shè)、園林綠化和生態(tài)修復(fù)治理、新能源等項(xiàng)目工程的投資、開發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營管理。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員8名，本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，選撥符合公司發(fā)展所需人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘基本條件

（一）招聘人員應(yīng)具備下列條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律；

3．具備良好的品行和職業(yè)道德，作風(fēng)正派；

4．身體健康，符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn)，具備崗位需求的身體條件；

5. 同等條件下，建檔立卡貧困戶家庭的子女優(yōu)先聘用。

（二）下列人員不得應(yīng)聘：

1．曾被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)（聘用、聘任）合同的；

2．近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)招聘紀(jì)律行為的；

3．受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

4．過去或現(xiàn)在因犯罪受到刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

二、招聘崗位信息

（一）辦公室文秘：崗位代碼KT001，負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作；招聘人數(shù)１人，男女不限，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，要求具有一定的文字功底和寫作能力，溝通協(xié)調(diào)和組織能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件，普通話流暢。

（二）黨群工作者：崗位代碼KT002，負(fù)責(zé)黨群工作日常事務(wù)；招聘人數(shù)1人，男女不限，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，中共黨員，有一定的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、文字寫作能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件，普通話流暢，有黨政部門工作實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先。

（三）人事專員：崗位代碼KT003，負(fù)責(zé)人力資源管理日常事務(wù)；招聘人數(shù)1人，男女不限，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，具有一定的現(xiàn)代人力資源管理理念和理論基礎(chǔ)，能夠熟練運(yùn)用辦公軟件，普通話流暢，有人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（四）會(huì)計(jì)：崗位代碼KT004，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算日常工作；招聘人數(shù)1人，男女不限，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)稅經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)，熟練運(yùn)用各類財(cái)務(wù)軟件，能獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)處理、稅收申報(bào)等工作，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（有相關(guān)職業(yè)資格證書或中級(jí)及以上職稱，學(xué)歷可適當(dāng)放寬。）

（五）投融資專員：崗位代碼KT005，負(fù)責(zé)投資融資工作日常事務(wù)；招聘人數(shù)1人，男女不限，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)稅經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè)，性格開朗大方，有一定溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差工作，有投融資、金融機(jī)構(gòu)、資本運(yùn)作等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（六）項(xiàng)目工程管理員：崗位代碼KT006，負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程管理工作日常事務(wù)；招聘人數(shù)2人，男女不限，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土木工程類專業(yè)，能適應(yīng)出差工作，有工程建設(shè)相關(guān)證書或工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（有相關(guān)職業(yè)資格證書或中級(jí)及以上職稱，學(xué)歷可適當(dāng)放寬。）

（七）資產(chǎn)經(jīng)營管理員：崗位代碼KT007，負(fù)責(zé)資

產(chǎn)經(jīng)營管理工作日常事務(wù)；招聘人數(shù)1人，男女不限，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)出差工作，有市場(chǎng)營銷、企業(yè)策劃、廣告設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、報(bào)名途徑

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，根據(jù)擬報(bào)考崗位的資歷條件和專業(yè)要求，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（一）報(bào)名時(shí)間：2019年9月17日至9月27日。

（二）報(bào)名材料：報(bào)名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、從業(yè)資格證書、學(xué)術(shù)（科研、工作）成果、獲獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)證書、從業(yè)經(jīng)歷證明以及其他能證明與崗位匹配的資料及考生誠信承諾書，本人近期免冠電子版彩照一張。

黨員需提供基層黨組織出具的黨員身份證明。

（三）報(bào)名途徑：在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料電子版、證件掃描件打包發(fā)送至jsyhkt7618559@163.com郵箱進(jìn)行報(bào)名。在報(bào)名郵件主題上注明：姓名＋應(yīng)聘崗位＋聯(lián)系方式。

四、考評(píng)方法、步驟和內(nèi)容

（一）網(wǎng)絡(luò)資格初審

由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審和經(jīng)歷業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)。進(jìn)入復(fù)審的應(yīng)聘人員由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知進(jìn)行復(fù)審。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1．進(jìn)入資格復(fù)審應(yīng)聘人員攜帶個(gè)人身份證、報(bào)名材料、證書原件進(jìn)行資格復(fù)審，未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行復(fù)審者視為自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘，經(jīng)資格復(fù)審合格的，由公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室電話通知參加面試。

2．復(fù)審時(shí)間：另行通知。

3．復(fù)審地點(diǎn)：建水縣迎暉開發(fā)投資有限責(zé)任公司（建水縣仁和路財(cái)政局六樓。）

（三）面試安排

1．面試時(shí)間：另行通知。

2．面試地點(diǎn)：建水縣迎暉開發(fā)投資有限責(zé)任公司（建水縣仁和路財(cái)政局六樓。）

3．面試方式：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察考生綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位匹配性等。

4．面試總分100分，設(shè)定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)最低分?jǐn)?shù)線60分。根據(jù)面試成績由高到低，按照該崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

（四）面試注意事項(xiàng)

1．請(qǐng)考生持個(gè)人身份證原件于面試開始前30分鐘到場(chǎng)進(jìn)行抽簽，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未到達(dá)抽簽地點(diǎn)，則視為自動(dòng)棄權(quán)，取消其面試資格。

2．考生抽簽后有序進(jìn)入面試區(qū)域，遵守考場(chǎng)秩序，不交頭接耳，服從工作人員管理。

3．考生隨身攜帶的資料和通訊工具，由工作人員統(tǒng)一封存保管，不得帶入面試考場(chǎng)，否則將被視為違紀(jì)，取消面試資格或面試成績。

五、成績公布

面試成績于所有應(yīng)聘者面試結(jié)束后在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

六、體檢

體檢工作由招錄單位組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

七、公示和聘任

按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試成績、體檢結(jié)果確定擬聘用人員。

（一）公示

1．?dāng)M聘用人員將在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、報(bào)考崗位及代碼，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。

2．公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，公司將對(duì)應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)簽訂《勞動(dòng)合同》，確定各自的權(quán)利和義務(wù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，反映問題時(shí)須實(shí)名反映。

（二）聘用

1．按照不得兼職的原則，已簽署勞動(dòng)合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員，必須在公司通知擬聘后報(bào)批聘用手續(xù)，辦理解除原合同協(xié)議手續(xù)，并將相關(guān)原件提交至公司，以便公司辦理入職手續(xù)。

2．聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

八、遞補(bǔ)

招聘過程中，因個(gè)人棄權(quán)或復(fù)審、體檢、考察、公示不合格所出現(xiàn)的空缺名額，在同崗位應(yīng)聘人員中按面試成績排名高低順序，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、薪酬和管理

擬聘人員試用期為2個(gè)月，試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元/月；試用期結(jié)束后符合公司崗位需求的，按《勞動(dòng)合同法》簽訂勞動(dòng)合同，具體薪酬按公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，約4500元－6500元／月（含五險(xiǎn)一金、年終績效）。聘期中，所聘用人員不得在聘用單位之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬。

十、相關(guān)紀(jì)律及要求

（一）遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)實(shí)行回避。

（二）遵守招聘紀(jì)律，保守工作秘密，接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消成績，不予聘用或解除聘用合同等處理。

（四）未盡事宜另行公告。

（五）本公告由建水縣迎暉開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

公司地址：紅河州建水縣仁和路縣財(cái)政局六樓

聯(lián)系人：胡老師

聯(lián)系電話：0873－7618559 13577317991

附件:1.建水縣迎暉開發(fā)投資有限責(zé)任公司2019年公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

2.建水縣迎暉開發(fā)投資有限責(zé)任公司2019年公開招聘工作人員考生誠信承諾書.doc

建水縣迎暉開發(fā)投資有限責(zé)任公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年9月17日