特聘農(nóng)技人員招募公告

為進(jìn)一步推進(jìn)東川區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)工作，在全區(qū)開展好農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃，根據(jù)《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部辦公廳關(guān)于全面實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》（農(nóng)辦科〔2018〕15號(hào)）和《云南省農(nóng)業(yè)廳辦公室關(guān)于實(shí)施農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃的通知》（云農(nóng)辦科[2018]288號(hào)）文件精神，區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局?jǐn)M開展農(nóng)技推廣服務(wù)特聘計(jì)劃試點(diǎn)工作，面向全區(qū)招募5名農(nóng)技推廣服務(wù)特聘人員（全區(qū)體制內(nèi)在崗人員和公益性在崗人員不納入特聘農(nóng)技員招募范圍），現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、特聘對(duì)象

特聘農(nóng)技員需有較高的擬聘產(chǎn)業(yè)技術(shù)專長(zhǎng)和科技素質(zhì)，有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心強(qiáng)，技術(shù)服務(wù)能力強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。主要從以下四類群體中招募：一是農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土專家，二是農(nóng)業(yè)種養(yǎng)能手，三是新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體的技術(shù)骨干，四是農(nóng)業(yè)科研教學(xué)單位中長(zhǎng)期在生產(chǎn)一線開展成果轉(zhuǎn)化與技術(shù)服務(wù)的科技人員。

二、崗位數(shù)量與崗位設(shè)置

特聘農(nóng)技員總數(shù)5名,其中，種植產(chǎn)業(yè)3名，養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)2名。

三、特聘條件

（一）具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

（二）年齡在20-60周歲，具備專業(yè)技術(shù)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；具有高中以上學(xué)歷或初級(jí)以上技術(shù)職稱（包括具有農(nóng)民技術(shù)職稱、初中高級(jí)新型職業(yè)農(nóng)民）。

（三）遵紀(jì)守法，品行端正，無違紀(jì)、違法犯罪記錄。

（四）身心健康，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件。

（五）特別優(yōu)秀的人員、退休專業(yè)技術(shù)人員條件可以適當(dāng)放寬。凡有下列情形之一者，不得選聘：1、現(xiàn)役軍人；2、本區(qū)行政事業(yè)單位在職職工；3、在讀非應(yīng)屆的普通高校生；4、受到刑事處罰、開除黨籍或行政開除處分的；5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的；6、被各級(jí)機(jī)關(guān)辭退不滿五年的；7、法律、法規(guī)和政策規(guī)定其他不得聘用的情況。

四、職責(zé)與任務(wù)

特聘農(nóng)技員需根據(jù)本區(qū)域農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求、帶動(dòng)貧困農(nóng)戶精準(zhǔn)脫貧等要求，提供以下服務(wù)：一是為區(qū)域內(nèi)的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)；二是為貧困農(nóng)戶和農(nóng)民群眾的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營工作，提供技術(shù)幫扶；三是與基層農(nóng)技人員合作，開展農(nóng)技推廣服務(wù)，共同提高專業(yè)技能和服務(wù)水平。

五、聘任程序

（一）個(gè)人申請(qǐng)。凡有意愿報(bào)名的，本人攜帶本人身份證、畢業(yè)證、農(nóng)民技術(shù)職稱證書、新型職業(yè)農(nóng)民資格證書、1寸近期免冠彩色照片2張等相關(guān)材料原件和復(fù)印件到東川區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局法規(guī)科教科報(bào)名，并填寫報(bào)名表，咨詢電話：0871-62121014。報(bào)名時(shí)間為2019年7月16日到9月30日。

（二）技能考核。農(nóng)業(yè)部門收集應(yīng)聘人員信息，并會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行初步篩選，由特聘農(nóng)技員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行技能考核，必要時(shí)可請(qǐng)其他專業(yè)人士協(xié)助測(cè)評(píng)?；境绦?yàn)椋?、個(gè)人陳述與農(nóng)技推廣工作有關(guān)的經(jīng)歷；2、展示過去的工作成果或業(yè)績(jī)；3、考核組人員點(diǎn)題詢問。

（三）研究公示。經(jīng)特聘農(nóng)技員工作領(lǐng)導(dǎo)小組技能考核確定初步人選后，報(bào)局黨組最終審定，并對(duì)擬招募特聘人員進(jìn)行公示，公示期5天。

（四）確定人選。公示期滿后，根據(jù)信息反饋情況確定最終人選，由東川區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織開展對(duì)擬聘人員的考察。

（五）簽訂服務(wù)合同?？疾旌细裾撸闯蔀闁|川區(qū)農(nóng)技推廣特聘服務(wù)人員，由東川區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與其簽訂農(nóng)技推廣服務(wù)合同，每名特聘農(nóng)技員聘期6個(gè)月，并頒發(fā)特聘證書。

六、管理與考核

服務(wù)期間，以服務(wù)對(duì)象的滿意率、解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題等為主要考核指標(biāo)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，對(duì)特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進(jìn)行績(jī)效考核。考核合格的發(fā)放服務(wù)補(bǔ)貼0.3萬元，考核不合格的，將取消服務(wù)補(bǔ)貼。

七、待遇

依據(jù)《東川區(qū)特聘農(nóng)技員考核管理辦法》，對(duì)特聘農(nóng)技員進(jìn)行績(jī)效考核，在聘任期內(nèi)，考核合格者每名發(fā)放補(bǔ)貼0.3萬元。

東川區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局

2019年7月16日