中國(guó)民生銀行西安分行誠(chéng)聘英才

中國(guó)民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是中國(guó)第一家主要由民營(yíng)企業(yè)發(fā)起設(shè)立的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行。 成立23年來(lái)，伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，在廣大客戶和社會(huì)各界的支持下，中國(guó)民生銀行砥礪奮進(jìn)，開拓創(chuàng)新，從當(dāng)初只有13.8億元資本金的一家小銀行，發(fā)展成為資產(chǎn)總額6萬(wàn)億元、凈資產(chǎn)逾4300億元、分支機(jī)構(gòu)近2800家、員工超過(guò)5.8萬(wàn)人的大型商業(yè)銀行。在英國(guó)《銀行家》雜志2019年7月發(fā)布的全球1000家大銀行排名中，中國(guó)民生銀行居第28位；在美國(guó)《財(cái)富》雜志2019年7月發(fā)布的世界500強(qiáng)企業(yè)排名中，中國(guó)民生銀行居第232位。

中國(guó)民生銀行西安分行于2001年8月28日正式掛牌成立，是中國(guó)民生銀行在國(guó)內(nèi)開設(shè)的第12家分行。也是總行在西北地區(qū)設(shè)立的第一家分行。十八年來(lái)，中國(guó)民生銀行西安分行始終秉承“為民而生、與民共生”的使命，以支持發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)為己任，主動(dòng)服務(wù)西部大開發(fā)和“一帶一路”國(guó)家戰(zhàn)略，加快理念創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、民生經(jīng)濟(jì)的金融服務(wù)力度，實(shí)現(xiàn)了自身效益和社會(huì)效益的“雙贏”。截至2019年6月末，西安分行建立了1家二級(jí)分行（寶雞分行）、2家村鎮(zhèn)銀行（榆林榆陽(yáng)、志丹）、22家同城支行、55家持牌社區(qū)支行、員工總數(shù)1300人；各項(xiàng)存款余額670億元，各項(xiàng)貸款余額421億元。近年來(lái)，分行先后榮獲“陜西省先進(jìn)金融單位”、“全省支持非公有制經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位”等重要榮譽(yù)，連續(xù)六年獲得人行西安分行、外管局陜西省分局年度“A類”評(píng)價(jià)。分行榮獲2019年?duì)I銷峰會(huì)金竹獎(jiǎng)。我們憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來(lái)的發(fā)展思路，形成了獨(dú)具特色、充滿活力的激勵(lì)機(jī)制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。中國(guó)民生銀行西安分行分行以其良好的業(yè)績(jī)、豐厚的回報(bào)、不凡的品牌形象和眾多的發(fā)展機(jī)遇成為西安地區(qū)金融界匯聚英才的殿堂。

當(dāng)前，中國(guó)民生銀行西安分行正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競(jìng)爭(zhēng)力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：

一、招聘崗位及應(yīng)聘要求：高級(jí)理財(cái)經(jīng)理崗

（一）工作職責(zé)

1.熱愛廳堂服務(wù)工作，富有激情，具有一定的溝通協(xié)調(diào)及客戶營(yíng)銷能力，負(fù)責(zé)為中高端貴賓客戶提供專業(yè)化、全方位的資產(chǎn)配置服務(wù)；

2.開展貴賓客戶產(chǎn)品服務(wù)營(yíng)銷，提高客戶貢獻(xiàn)度、忠誠(chéng)度和滿意度；

3.發(fā)展所在機(jī)構(gòu)潛在貴賓客戶，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；

4.維護(hù)所在機(jī)構(gòu)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案；

5.完善所在機(jī)構(gòu)貴賓客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。

（二）任職要求

1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.具有5年及以上理財(cái)經(jīng)理崗位或貴賓客戶財(cái)富管理崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3.具備較好的客戶服務(wù)意識(shí)和客戶導(dǎo)向、溝通交流和關(guān)系建立能力；具有優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；

4.精通銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等投資理財(cái)知識(shí)，持有CFP資格證書，具有基金、保險(xiǎn)、理財(cái)?shù)戎饕?cái)富管理產(chǎn)品銷售的資格；

5.能熟練運(yùn)用境內(nèi)外金融市場(chǎng)工具，開展客戶財(cái)富資產(chǎn)配置規(guī)劃，熟悉監(jiān)管部門關(guān)于財(cái)富管理業(yè)務(wù)的相關(guān)政策法規(guī)；

6、品行端正，遵守職業(yè)準(zhǔn)則，嚴(yán)格保守客戶信息秘密，無(wú)不良、違紀(jì)和違法行為紀(jì)錄。

二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)

（一）登陸中國(guó)民生銀行官方網(wǎng)站（http：//www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國(guó)民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊(cè)后完成個(gè)人簡(jiǎn)歷，  然后申請(qǐng)相應(yīng)職位。

（二）本次招聘報(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2019年12月31日。

（三）中國(guó)民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請(qǐng)。招聘過(guò)程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。

（四）我行將通過(guò)電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。

（五）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。