文山州路橋有限責(zé)任公司招聘信息
根據(jù)文山州路橋有限責(zé)任公司人才隊(duì)伍建設(shè)和事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)公司研究,決定公開招聘一批具有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)、管理能力和發(fā)展?jié)摿Φ墓こ?、綜合管理人才,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
文山州路橋有限責(zé)任公司于1999年6月28日正式成立,原隸屬于文山州交通運(yùn)輸局下屬國(guó)有施工企業(yè)。根據(jù)《文山州人民政府關(guān)于組建文山交通投資建設(shè)集團(tuán)的批復(fù)》(文政復(fù)〔2018〕35號(hào))文件精神,公司于2018年5月整合進(jìn)入文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司,現(xiàn)為旗下全資公司?,F(xiàn)有注冊(cè)資本為5億元,公司具有公路工程施工總承包貳級(jí)資質(zhì)、市政公用工程總承包叁級(jí)資質(zhì)及爆破設(shè)計(jì)施工四級(jí)資質(zhì)等。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開透明、擇優(yōu)錄用原則;
(二)堅(jiān)持專業(yè)、品德、技能、工作經(jīng)驗(yàn)與崗位相符原則,堅(jiān)持公開、公平、公正原則。
三、招聘對(duì)象
面向社會(huì)公開招聘。
四、應(yīng)聘人員基本條件
(一)符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)驗(yàn)等要求;
(二)具有良好的思想品德,身體健康,無(wú)犯罪記錄;
(三)具有較高的綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、遵守紀(jì)律、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和愛崗敬業(yè)精神。
五、招聘崗位、人數(shù)及招聘條件及薪酬待遇
(一)根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,新招聘人員實(shí)行試用期制,試用期為3個(gè)月,期滿經(jīng)考核合格簽訂1年期勞動(dòng)用工合同,合同到期后經(jīng)考核合格可續(xù)簽,考核不合格的,給予解聘。 (二)試用期間,享受公司試用期待遇,期滿經(jīng)考核合格后按公司勞動(dòng)合同制員工對(duì)應(yīng)崗位待遇執(zhí)行。
(三)合同期間由公司按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”(即基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、計(jì)劃生育等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)。
《2019年度文山州路橋有限責(zé)任公司崗位需求表》(詳見附件1),每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。
六、招聘方式
實(shí)行統(tǒng)一面試的方式,擇優(yōu)聘用。由公司員工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織招聘。
七、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:2019年9月16日至10月10日止。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):文山交通投資建設(shè)集團(tuán)有限公司黨群工作與人力資源部(地址:文山市騰龍北路暢林苑小區(qū)內(nèi)),聯(lián)系人:龍海仙,聯(lián)系電話:15025282545,郵箱:1421015589@ qq .com。
(三)報(bào)名方式:采用現(xiàn)場(chǎng)或網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名人員需填寫《文山州路橋有限責(zé)任公司人員招聘報(bào)名表》(附件2)一份。符合崗位招聘條件者,將崗位應(yīng)聘表、身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱證書、榮譽(yù)證書等電子資料發(fā)送至招聘郵箱,郵件主題和應(yīng)聘表務(wù)必以“應(yīng)聘崗位—本人姓名”命名。
(四)報(bào)名資料:近期正面免冠1寸照2張、身份證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件、職稱證、職業(yè)資格證、榮譽(yù)證等相關(guān)證書、報(bào)名表。報(bào)名結(jié)束后,公司人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名情況組織面試。
(五)報(bào)名費(fèi):免收。
九、面試
由公司人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織有關(guān)人員對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。通過(guò)面試者進(jìn)入體檢程序。
十、體檢
體檢由應(yīng)聘者本人在縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。資格審核及體檢結(jié)果作為是否聘用的依據(jù)。不按時(shí)參加資格審核和體檢的人員,視為自愿放棄擬聘用資格。
十一、考核及聘用
對(duì)體檢合格人員按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位要求,采取審閱個(gè)人檔案、復(fù)查資格條件等多種形式,對(duì)被考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識(shí)、能力素質(zhì)等進(jìn)行考核,經(jīng)考核合格的人員確定為擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。
十二、組織與管理
(一)由公司人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織招聘面試工作。
(二)招聘工作人員與報(bào)考人員有回避關(guān)系的,實(shí)行回避。
(三)有違紀(jì)違規(guī)者按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
附件2:文山州路橋有限責(zé)任公司人員招聘報(bào)名表.docx
文山州路橋有限責(zé)任公司
2019年9月17日
文山州路橋有限責(zé)任公司招聘崗位需求表 | |||||||||
序號(hào) | 部門 | 招聘計(jì)劃 | 所 需 資 格 條 件 | 備注 | |||||
職位名稱 | 招聘人數(shù) | 年齡、學(xué)歷 | 專業(yè) | 工作經(jīng)驗(yàn)及崗位經(jīng)驗(yàn) | 職稱及職業(yè)資格要求 | 專業(yè)技能要求 | |||
1 | 工程管理部 | 試驗(yàn)檢測(cè)崗 | 2 | 35周歲以下、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 (具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)以上職稱,學(xué)歷可放寬為“大專”) |
土木工程類(道路與橋梁專業(yè)、試驗(yàn)檢測(cè)專業(yè)) | 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)以上職稱。 | 公路水運(yùn)工程助理試驗(yàn)檢測(cè)師及中級(jí)以上職稱 | 掌握公路相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程和試驗(yàn)工作計(jì)劃進(jìn)行操作、熟悉并能做好工地試驗(yàn)記錄,臺(tái)賬整理及復(fù)核工作,能單獨(dú)從事配合比的調(diào)整及各種原材料特性、試驗(yàn)方法,能夠獨(dú)立編寫試驗(yàn)檢驗(yàn)報(bào)告 | |
2 | 項(xiàng)目技術(shù)管理崗 | 4 | 40周歲以下、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 (具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)以上職稱,學(xué)歷可放寬為“大專”) |
土木工程類(道路與橋梁專業(yè)) | 具有5年以上橋梁施工工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)以上職稱。 | 二級(jí)建造師以上資格或工程師以上職稱 | 能獨(dú)立開展項(xiàng)目工程管理工作;熟悉現(xiàn)行公路橋梁工程施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、工序和流程,掌握施工技術(shù)管理內(nèi)容,施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案的編制和審核;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織管理能力;勤奮敬業(yè),踏實(shí)肯干,工作責(zé)任心強(qiáng)。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的質(zhì)量、安全、環(huán)保、內(nèi)控、保密工作負(fù)直接責(zé)任。 | ||
3 | 工程造價(jià)及合同管理崗位 | 2 | 35周歲以下、大學(xué)本科及以上學(xué)歷 (具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)以上職稱,學(xué)歷可放寬為“大專”) |
土木工程類(道路與橋梁專業(yè)、工程造價(jià)專業(yè)) | 具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 | 公路工程造價(jià)從業(yè)人員資格證乙級(jí)以上資格 | 熟悉造價(jià)管理知識(shí)、工程項(xiàng)目管理知識(shí)、了解國(guó)家定額、工程造價(jià)市場(chǎng)行情、交通工程行業(yè)材料設(shè)備價(jià)格等 |